人資組不管是補習班還是上榜分享都比企管少好多啊！ 蠻迷惘專Ｂ的部分，目前爬文獲得的資訊和疑問如下，還請各位前輩不吝指教： 1️⃣補習 目前看幾個知名補習班，人資有開單科的似乎只有志光和TKB（思法人只看到全套） 志光師資➜人資管理：王濬、勞工法令：陸川 不過爬文有人提到人資管理的部分不推薦上（說是很像東拼西湊？）；陸川是有看到不只一位有推他的書 TKB師資➜人資管理：羅恩、勞工法令：李成 這兩位就沒看到經驗分享了，印象中有看到羅恩相關的文都是在講企管？ 我覺得我無基礎的狀況下自讀能力有限，蠻需要有師父領進門，之前企管也有補函授， 因此還是想再問問大家對於上述四位老師的課以及人資組的補習有什麼看法？ ＿＿＿＿ 2️⃣購書 爬文看起來無論是否有補習，似乎都不是一科看一本書就能解決的🤔 想問大家這些書是不是必備？或是若有補習就不一定要額外用買這些？（比如陸川自己就出了兩本，不曉得他上課是兩本都用嗎？） 【人資管理】 華泰出版－人力資源管理理論與實務 人力資源的十二堂課（也有人說像課外讀物？） 吳秉恩－人力資源管理：理論與實務 【勞動法令】 李毅、辰翊－勞動社會法爭點解讀 鄭津津－職場與法律 衛民&許繼峰－勞資關係：平衡效率與公平 ＿＿＿＿ 3️⃣關於考題 稍微看了近三年考題，有些會問適用法條，請問這種需要一字不漏嗎？ 例如：根據ＸＸ法第Ｘ條第Ｏ項：（該條完整內文） 答題方式是像這樣嗎？還是條文內容的部分有寫出意思就可以呢？ 上網找不到擬答，目前也還沒買書，毫無頭緒⋯⋯ ＿＿＿＿＿＿＿＿ 已爬兩天文，還是滿腹疑問，麻煩各位了🙇🏻‍♀️