台鐵員工跟你說，那種缺就是很稀少，可遇不可求，要有缺很難啊

職護不難考，受訓前要兩年臨床年資，拿年資證明再花個7k~10k受訓，結訓後考照過了才有證書可以開始找職護工作，台鐵的職護每年都開缺，難進且薪水不高還有可能離鄉背井，台鐵風氣較傳統適合公務人員或軍警背景經驗的。 職護新手需要摸爬滾走，身邊不一定有學長姐教，如果是到台鐵這種比較封閉的環境，除非妳人人好，不然要有支援收銀的機會不多，一開始可能會很挫折⋯⋯ 良心建議： 1.先至一般企業找職護工作熟悉業務，確認職崖規劃要繼續朝這方向發展。 2.CP值偏低，要考慮職缺地點成本，不跳槽下薪資才有上升可能，但發展比較受限。

B2 你會錯意了，職護推不推是看你自己適不適合，所以才說你要去做看看。 至於台鐵職護需要經過考試進去，進去了妳又覺得不適合，花的時間成本較高，是這層面的意思。

B3-1 職護受訓時間與費用是個問題，培養能獨立作業與解決企業健康管理問題的能力，普遍會找有經驗的職護。 有些企業聘僱還會有額外條件，外語能力、急重症經驗、職護3年以上經驗、其他職安證照等。 1.如果以工作資格來說不用，但企業選人可能會挑學歷好又有經驗的，薪資福利不一定好，影響錄取機會。 2.受訓資格是執業2年以上可執業的機構皆可，ex.診所、衛生所、衛生局、長照機構、學校、研究機構等。

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今年有職護缺是在電力段