中央人資/中山人管/高師人知/中正勞工 - 111推甄面試問題分享
文藻外語大學
隨著推甄來到尾聲，
想記錄自己面試遇到的問題給即將考試以及未來想朝人資所前進的同學一些參考，
也跟所有推甄的同學說聲辛苦了！
希望大家都如願進入理想的校系💪
中央人資：
教授：鄭晉昌老師、王群孝所長、房美玉老師
1.請分享你的具體領導經驗？
2.請分享你的失敗經驗，以及從中學習到什麼？
3.請以40秒說明自己適合人資所的特質？(英)
中山人管：
- 英文場：王豫萱老師、王喻平老師
1.自我介紹。
2.你有什麼優勢可以成為人資？
3.很多人覺得台灣HR沒有專業，你認同嗎？你對人資的定義跟了解又是什麼？
- 中文場：紀乃文所長、謝慧賢老師、龔天鈞老師
1.未來想朝人資的哪一個領域前進？
2.你的報考動機？跟人資相關的經歷？
3.你對中山人管的了解？以及認為自己適合中山人管的原因？
高師人知：
教授：劉廷揚老師、劉維寧老師、黃麗萍老師(？)
1.自我介紹(不限中英文)。
2.你對人資的定義跟了解是什麼？台灣哪些公司有HRBP的職缺？
3.台灣人資該如何因應近年越來越多國家祭出許多不同優勢去吸引台灣高科技人才出走？
4.你有什麼優勢可以成為人資？
中正勞工：
教授： 劉黃麗娟老師、其他四位忘記了...
1.自我介紹。
2.你對近年來斜槓青年盛行的看法？
3.你贊不贊同國民義務教育要將勞動法令基礎知識納入規劃？怎麼規劃？
4.分享最近看到與人資相關的時事？你的看法？
5.你對台灣政府是否該提供失聯移工疫苗施打機會的看法？
6.你對人資的了解？自己有何優勢可以成為人資？
7.你有什麼優勢可以進入我們系所？
