各大院校的研考陸續出發，
經過前兩年的疫情讓不少系所的二階段考試入學從傳統筆試轉變成面試，高師人知所亦是如此！
目前各大版上都只找得到推甄面試的資訊，
並無任何關於考試面試的分享，
考試入學的簡章內容與甄試入學的簡章內容有明顯差異，
考試項目僅「口試內容為管理相關知識」！！
1. 想知道是否單純考管理學的口試呢？
2. 還是可能就是二次甄試，其內容差不多？
請求版上各位前輩們解答🙏
小弟我在此先謝過前輩們的不吝分享～
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更
雖然尚未放榜，但我還是來更新一下資訊，自身經驗希望對之後的考生有所幫助!
雖然是考試面試，但與甄試面試相比似乎沒有差到太多~
流程我就不多贅述
面試教授為:劉廷揚教授、謝秉蓉教授、還有一位(忘了看 當時太緊張)
面試問題如下~
1.請自我介紹一分鐘(中英文都可)
2.教授會針對你的自介內容跟書審提出相關問題(這裡可以確定教授們是有看過書審也認真聽自介的，讓考生覺得很受尊重)
3.針對第2題的回答再進行追問
4.你對人資領域的認識有多少?為什麼選擇人知所?(具體提問內容記不清，但問題方向大致是這樣)
5.讀完人知所後，妳認為對於妳未來的規劃有什麼樣優勢?為什麼?(內容不限，範圍很廣，大家回答的都不太一樣)
以上就是面試的題目，說真的一開始很緊張，自己是跨領域的所以自覺管理知識比不過本科生，但很慶幸沒有真的面對面考試~劉廷揚教授主持讓整個面試過程輕鬆很多!學長姊們也會偶爾進來休息室聊聊天舒緩考生們的緊張，整體面試過程是滿舒服的~
