114中央人資所考試入學備審面試心得分享❗️(非應屆)

在準備期間不斷看學長姐們的分享,真的收到很多的幫助,想說上榜的話也來分享給大家😆畢竟這個過程真的很煎熬啊啊啊啊 🔺背景 學歷:清大教育相關科系+計財 系上成績:三十幾趴 修課內容:有修過統計、會計、人資相關課程*3、行銷管理 活動經驗:系學會幹部(文書加總務) 實習、工作經驗:半年的人資實習+一年多的人資工作 英文:多益近800(真的不算高😩還需要再去重考) 🔺備審資料 我是去年十月底離職後就想著要報人資研究所,知道中央人資非常看重英文,因此馬上先去報名多益,因為我原本只有高中考過的六百多🥹大概準備了不到一個月的時間(非常~~趕)雖然成績還是不到標準,不過至少展現出誠意! 我認為備審最重要的是簡歷自傳&研究計畫,雖然人資所有專用的個人資料表,不過我有再附上一頁的簡歷(用canva製作)主要是寫一些個人的亮點,像我的工作經歷以及參加的活動等等。 自傳的部分我則分為學路歷程、人格特質、報考動機來寫,我的邏輯是從大學修過人資課程且成績不錯➡️大四獵頭公司進行人資實習➡️畢業從事人資工作,以這個主軸再加上每個階段我學到的事並結合自己的特質。 報考動機強調為什麼工作一段時間回來進修、為什麼選擇中央人資、以及中央人資為什麼要選擇我,展現出非常想就讀的決心就沒問題了!☺️ 研究計畫我覺得是最燒腦的⋯我是先到臺灣碩博士論文系統看看學長姐們寫的主題以及架構,再想出自己想寫的方向(我也有問一下chatgpt做參考😆) 內容則分為研究主題、研究背景及動機、研究目的、文獻整理、研究架構及假說、研究方法及對象、學術及實務的重要性、參考文獻整理。 想特別提到,我在寫研究主題時有特別說明之所以想做這個題目是因為過去自己工作時的個人經驗,因為那時候覺得我的題目有一點點平凡跟無聊哈哈哈。 🔺面試 面試是採團體面試,會有三位教授(分別為王群孝所長、陳明園教授、林文政教授) 兩題中文一題英文,中文可講1分50秒,1分40秒會響一次鈴,英文則是50秒、40秒會響鈴。 第一題:過去失敗或挫折的經驗,你的感受及學到了什麼? 這題是基本題,有好好練習考古題的一定答的出來!!我是舉工作遇到的挫折,然後自己學到了什麼、如何克服,以及怎麼幫助我未來再次遇到。 第二題:用一首歌來表達你希望的職場環境、組織文化。 我個人覺得很有挑戰性哈哈哈哈哈,我是趕快想到某一首歌的歌詞然後表達一下(我沒有講得很好也有點短,好可惜) 第三題(英文):兩個事實一個謊言介紹自己的特點,並在最後說出哪一個是謊言。 雖然有用英文練習過自己的特質及優點,但當下還是很卡🥲甚至沒說到哪個是謊言,是所長最後問的。 🔺面試準備過程 中文:我整理了大概三十幾題的考古題(像是挫折的事、最驕傲的事、影響最多的事這幾個一定要準備) 可以計時反覆練習,最後一個禮拜我都會對著鏡子講以及請我姊姊幫我抽題目考我🤣 我覺得內容固然重要,但是講的順暢、自然、自信也同樣不可或缺! 英文:我的口說真的非常爛,所以有用英文口說app練習一個多月,然後上了8堂線上英文口說課,針對考古題也會先擬答然後把它練順,有幾個好用常用的單字記下就可以,雖然我英文口說還是沒有多厲害哈哈哈,都是用很簡單的單字。 我覺得英文題主要是不要怯場、通順就可以了,教授們也不是要考特別難的題目都是比較生活化的,而且才50秒能講的內容不多。 心態:面試要不緊張絕對是不可能的,我也是個非常容易緊張的人🥹但我會裝作若無其事,然後很從容的感覺,在等候教室時可以觀察一下跟你同組的同學或是試著大放空! 面試時我則是全程看著教授們的眼睛、有笑容、坐姿端正、把手輕鬆放在桌子上,這樣回答時加上一點點手勢反而能讓我表達的更自然。 我記得所長講了一句話我印象很深刻,他說:「你只要展現真實的你讓我們知道就可以了」所以當時雖然我第二題沒有講好,但我還是表達了在那個情況我最真實的想法。 📢感謝看到這裡的同學😆我知道準備的過程一定充滿焦慮與不安,再加上我是辭職準備真的很擔心這段時間放水流⋯看到正取真的鬆了一口氣,非常感謝我的家人、朋友、男友、狗狗的陪伴及支持,準備過程常常悲觀大爆發,真的是身邊的人鼓勵才能撐過來的。 我一直相信一切都是最好的安排也想告訴未來準備的同學們,一定要相信自己做得到!!加油💐有任何問題都可以問我☺️
愛心
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