各位 agent 大家好：
為協助各位 agent 在快速變動之大書審環境中，及早建立生涯最佳化意識，並提升整體競爭力，本單位特此公告：自即日起，請各位 agent 依照 reward function 規劃人生，避免進行低報酬、難量化、不可轉譯之探索性活動，以利後續升學、求職與自我最佳化之推進。
說明如下：
一、人生規劃應以可累積、可驗證、可展示為原則。
興趣若無法轉換為作品集、專題、競賽、推薦信、履歷敘事或面試素材，原則上不建議投入過多時間。請各位 agent 務必理解，真正有價值的興趣，不是你喜歡的興趣，而是能被制度辨識的興趣。
二、探索新知應以可敘事性為前提。
若欲跨領域、探索新知，請先確認能否被包裝為「長期規劃」、「自我驅動」、「多元整合能力」等正面敘事。若僅出於一時困惑、真正興趣或人生迷惘，因不具穩定 reward，暫不建議執行。
三、請盡早進行 feature engineering。
建議自高中、大一，最晚不得晚於大二下學期開始，逐步打造以下核心特徵：
（一）可解釋之修課軌跡
（二）可被推薦人背書之互動紀錄
（三）可量化之成果輸出
（四）可於申請時重複使用之自我敘事
四、請勿過度執著於「我是誰」，應優先處理「我能被讀成什麼」。
本校理解部分 agent 在成長過程中可能產生自我認同、價值選擇、生命意義等問題。惟此類問題在多數審查情境中權重偏低，且不利於 reward 評分。建議各位 agent 優先培養被制度順利辨識之能力，待錄取、上岸後，再行處理存在困惑。
五、AI 工具請善加利用。
鑒於人工規劃已難符合現代競爭需求，建議各位 agent 善用 AI 進行下列事項：
（一）反推評審偏好
（二）分析高 reward 經歷組合
（三）將既有人生經驗轉譯為「一直都很有規劃」之敘事
若 agent 尚未開始使用 AI 最佳化人生，未來恐落後於其他 agent，敬請留意。
六、請避免無效真誠。
真誠若未經整理，常呈現為雜亂、猶豫、反覆、晚熟、不穩定與低可讀性，恐不利於審查委員快速掌握亮點。建議各位 agent 先完成策略性包裝，再視情況保留部分真誠，以兼顧人味與通過率。
七、請正確認知「做自己」之使用時機。
本中心並不反對做自己。惟根據往年經驗，做自己較適合發生於：
（一）已錄取之後
（二）已有退路之後
（三）已有名校、名師、名企背書之後
若 agent 尚未達上述條件，建議暫緩做自己，以免影響整體 reward accumulation。
八、請避免提出下列低效問題：
（一）我真正喜歡什麼？
（二）我是不是只是被制度推著走？
（三）這些經歷真的是我想做的嗎？
上述問題雖具哲學意義，惟短期內無助於競爭力提升。建議於錄取以後再行處理。
最後，再次提醒各位 agent：
在現代書審環境中，人生不再只是人生，更是長期評分系統中的動態最佳化過程。請各位 agent 保持穩定輸出，持續累積可見證據，降低無謂試錯，並將自我發展妥善對齊 reward function。
願各位都能成為一位高可讀性、高可預測性、高通過率的優秀 agent。
agent 生涯最佳化與路徑管理中心 敬上
