敬愛的各位學長姐、各位前輩與各位朋友，大家好！ 我是梁許夏娟（越南外籍生），目前就讀於國立中興大學企業管理研究所碩士班，我正在進行碩士論文研究。 目前我的碩士論文主要探討工作環境中主管與部屬之間的互動關係。然而，若要客觀地了解主管與部屬之間的互動，不能只從主管的角度，或只從部屬的角度來看。因此，本研究需要同時蒐集主管與部屬雙方的資料，並將雙方的資料進行配對，才能更真實、完整地呈現彼此之間的互動情況。 我知道這份問卷的進行方式比較複雜，因為除了需要各位學長姐、前輩或朋友本身參與之外，也需要再邀請自己的主管或部屬一起參與。正因如此，我更加誠懇地希望大家能夠撥出一點寶貴的時間，幫助我完成這份研究。 每一份回答，對我來說都是非常珍貴的實務經驗與真實觀點。研究結果也希望能夠為企業提供一些實務上的參考，協助企業改善主管與部屬之間的關係、建立更加正向且健康的工作環境，並提升管理效能。 我知道這是一個較新的研究主題，資料蒐集的過程也會面臨不少困難，但我相信，若能順利完成，研究結果或許能為企業與職場環境提供一些實務上的參考。因為這是一個在職場中始終存在，也與每個人息息相關的問題。另外我自己覺得論文不只是為了完成學位，更希望能為真實的工作生活帶來一點實質的幫助。 這條路雖然不容易，但我相信它是有意義的。因此，真的很需要大家的支持與幫助。謝謝每一份參與與支持！❤️ 📌 問卷方式 本研究的問卷分為兩個階段，兩次填答時間約間隔 2 週。 由於研究需要將主管與部屬的資料進行配對，因此在參與研究時，會請您提供一些基本資料，以便我為每一位參與者建立專屬的問卷連結。 請大家放心，所有個人資料及問卷回答內容都會受到嚴格保密。研究資料僅供學術研究及整體統計分析使用，絕不會提供給公司、主管、同事或任何第三方。 如果您願意參與這項研究，懇請您幫忙掃描 QR Code 或點進去連結填寫表單，真的非常感謝您的支持與幫忙！

另外，也想特別向大家說明： 本研究的問卷只需要線上填寫表單，不需要主管簽名或任何紙本文件。因此，也非常希望各位學長姐、前輩與朋友能夠幫忙邀請自己的主管一起參與，這對我的研究真的非常重要。 目前問卷提供越南文與中文雙語版本，因此不論您目前是在台灣工作與生活，或已經回到越南工作，只要符合研究條件，都非常歡迎參與！ 在完成所有資料蒐集後，為了感謝各位願意撥出寶貴時間協助我的研究，我準備了一個小小的抽獎活動，希望向大家表達我的感謝： 🎁 10 張 Starbucks 飲料兌換券，每張價值 NT$150 🎁 10 張 7-ELEVEN 商品兌換券，每張價值 NT$100 最後，真的非常感謝各位學長姐、前輩與朋友願意花時間閱讀這封邀請，也由衷感謝每一位願意參與研究、並願意幫忙邀請主管或部屬參與的朋友。 因為有你們的支持，我的研究才能順利完成。 真的非常非常感謝大家的幫忙與支持！🙏❤️ 敬祝各位身體健康、工作順利、事事順心！ 再次感謝大家！🫶🫶