單一家來說搭配算完整 主約的部分個人會調整成意外險主約 重大傷病後面保費比較貴要留意

B0 您好 如果沒有任何保險 建議優先配置👇 醫療實支實付、意外險、 重大傷病和癌症一次金💰 以這四大主軸為優先配置✔️ 🌟建議的部分能夠稍微調整‼️ 像是重大傷病一次金可以刪掉 因為🌟的重大傷病後期費率跳漲較快🔝 而剩下的附約沒有太大的問題 重大傷病的部分則是建議🌍 主要🌍的重大傷病費率相對平穩👍 此外慢性精神病不會有打折問題‼️ 🌍建議配置如下👇 主約：重大傷病主約 20年期 額度20萬 附約：定期重大傷病一次金 額度80萬 那🌍的重大傷病配置 一個月約1200左右即可配置✔️ 希望有回答到您的問題👍

確定是保經嗎… 還是長輩有什麼特殊體況？ 我嚴重懷疑他是單一業務 ❶ 主約：防癌10萬 40歲以上基本上是用意外失能 便宜 又 好用 ❷ 日額（第二個） 貴、效益又低 你們真的缺住院一天理賠1000元？ 那個保費，住超過兩天才划算 ❸ 重大傷病 第一年不賠足額，保費才便宜 他給你看過隔年保費、未來保費嗎？ 長輩投保最大問題是「體況」 體況決定選擇的公司、是否能核保 請問你家長輩有體況嗎？

您好🙌全台服務中❣️ 方向是對的呦！ 基本保障 以「實支實付」+「重大傷病」為主😉 門診手術(微創)額度目前多家偏低 實支搭配意外、日額給付 會建議參考搭配🌟光（原台🌟） 沒有年度理賠上限 門診手術額度🆙 保證續保 基礎保障整體彈性高✅ ✨保障簡單易懂 ✨純粹保單檢視 ✨協助理賠經驗 建議參考搭配🌍～都有可靠夥伴可以協助💪

1.重大傷病後期費率較高 2.先以意外跟醫療實支去搭配 建議用兩家做為搭配 可以用🌟+🌍 去規劃 🌟規劃意外跟醫療實支實付就好 其餘的大風險可以往🌍搭配 - 🌟雜費沒有年度理賠上限 住院雜費最高可以規劃至30萬 還有住院慰撫金拉高住院保障 - 🌍重大傷病針對精神病理賠沒有打折的優勢 還有癌症保障以及手術險可以加強額度保障

嗨！版主您好👋 以🌟規劃方向沒有問題 內容給您一些建議⬇️ 意外險也可以參考另一個附約N*大ㄢㄢ 裡面有包含意外身故失能及意外住院🏥 需注意🌟重大傷病後期保費漲幅大📈 有多一些預算建議參考🌎 🌍重大傷病： 慢性精神病不打折、定期保費平穩 主約- 終身重大傷病 20萬 附約- 定期重大傷病 80-180萬 👉合併主約有100-200萬的保障✨ 以上是我的建議，希望能協助到您✨

您好 以目前的實支額度來看 可以考慮新光（原台🌟內容）來搭配規劃 實支搭配意外、日額給付用 📍門診、住院手術給付限額/次，較高 📍保證續保 📍住院手術年度無上限給付 📍意外身故/完全失能一次給付 📍1-11級失能，保額*（5～100%） 📍1-6級生活扶助金保額36%/年（給付15年） 📍意外實支3～5萬 💫1-6級失能狀況，豁免保費 過去沒有保障的話可以先把重大傷病做規劃 📍 重大傷病精神疾病不打折 可以再搭配癌症一次金喔 💫全台皆有客戶服務中 💫相關理賠經驗 💫協助過社群上近500位客戶規劃

雖說單一家這樣OK 但重大傷病45歲成人規劃重大傷病在星光,保費是漲很快的 還是等3月底地球人壽回歸實支實付ㄅ

1. 單一家保險公司會因為商品線的關係，保額上限及理賠條件都會有所限制，各家有其優勢險種，多家搭配才能將保障互補且極大化。 2. 第一項主約終身癌症，有更便宜的選擇，把預算放在更有效益的附約上為佳。 3. 第6項之重大傷病，首年僅理賠50%隔年起才是真實保費後期費率也高，重大傷病不是這家的優勢險種。 4. 成人而言年繳保費約為年齡*1100左右，可以規劃到全面性的醫療保障。

b0 🅰️📢 年齡 造成 醫療險保費變貴 尤其是癌症一次金 和重大傷病 加上🍉 隔年保費 貴上不少 預算考量下 換到 🌍費率比較便宜 著重重大傷病 拉高 就可以刪掉 癌症 或是🍉癌症 🌍重大傷病