😀背景
- 學校：私立普大財金系大三
- 經歷：無打工與實習經驗
- 外語能力：多益710
- 金融證照：金融常識道德、信託
- 應徵管道：校園徵才
✳️華泰 - 存匯櫃台實習生（一年期）
1. 流程：投遞履歷 > 隔天收到面邀 > 兩週後面試 > 隔天通知結果（通過）
2. 面試問題
- 自我介紹
- 是否還有應徵其他銀行
- 個性的優點與缺點
- 平時的休閒活動
- 介紹家庭成員
- 選擇到銀行實習的原因
- 以往暑假的安排
- 自身選擇要在哪家公司或銀行工作的標準
- 解釋應徵職務的工作內容
- 未來的規劃
- 目前住所與交通方式
3. 補充
- 實體個別面試（1位面試官+1位人資）
- 面試環境與氛圍感覺最好
- 正式面試前會有小測驗，內容包括語文辨義、邏輯和空間推理、小學數學題
- 面試前要交個人信用報告，可以交影本
- 以電子郵件通知結果，同時詢問報到意願，回信需附上良民證、期望分配到的分行
✳️玉山 - 分行營運實習計畫（一年期）（💫經驗由友人提供）
1. 流程：投遞履歷 > 收到面邀 > 隔週面試 > 三週Offer下來
2. 面試問題
- 1分鐘自我介紹
- 打工有沒有遇到奧客，舉例。
- 為什麼會想來玉山銀行？有沒有用玉山的Wallet或熊本熊？
- 有沒有學長姐實習過銀行或已經是銀行專員了？他們是怎麼介紹你來玉山的？（上題的延伸問題）
- 求學或工作上最大的挫折是什麼？如何克服？
- 最後提問（每人提1-3個，統一回答）
- 開放搶答問題：對於當今股市，您會有什麼樣的看法（6選3人）
3. 補充
- 實體團體面試（6位應徵者，3位面試官），約1小時
- 面試後會有填表單，包括：三個優缺點（各1-3個）、未來規劃（3-5年）…...
- 建議先了解玉山品牌的意義及最近新活動，或是以前有接觸過的玉山經驗都可以說出來，容易讓面試官多看兩眼
- 面試後以電郵通知Offer，同時詢問報到意願
✴️永豐 - 作業中心人員（一年期）
1. 流程：投遞履歷 > 兩週後收到面邀 > 一週後面試 > 一週後通知結果（未通過）
2. 面試問題
- 自我介紹
- 目前住所與交通方式
- 是否有打工經驗
- 簡述求學或工作遇到的困境
- 未來的規劃
- 是否會使用AI工具
- 在遇到緊急狀況時的應對
3. 補充
- 實體團體面試（2位應徵者，2位面試官+1位人資）
- 面試前人資會解釋實習期間的考核（證照、期間表現）
- 兩位面試官分別是外匯和法金的主管，面試時會說明各自單位負責的工作
- 過程有提到目前推廣數位轉型，也許面試時可以講一點自己使用AI工具的情形
- 實習期間內要考到的證照：金融常識道德、信託、產險、壽險
- 無入職訓練
- 保證轉正，但額外評估適合待的部門
✴️中信 - 法金作業服務人員（一年期）
1. 流程：投遞履歷 > 一個月後收到面邀 > 兩週後面試 > 一週後通知結果（未通過）
2. 面試問題
- 自我介紹
- 求學中、工作中的困難與解決
- 過去教授、工作上司對自身的評價
- 面對繁多的法規、不理性的客戶之應對方式
- 選擇投入銀行業的原因
- 未來一年的規劃
3. 補充
- 線上團體面試（3位應徵者，1位人資）
- 有訂好面談結果通知的日期，但可能是我有通過中信其他職位的面試，所以當天沒收到這個職位的面試結果（那就當沒通過了）
✳️中信 - 金融交易作業人員（半年期）（✨最終選擇報到的實習）
1. 流程：投遞履歷 > 三週後收到面邀 > 一週後面試 > 三週後通知結果（通過） > 兩週後收到電子offer
2. 面試問題
- 自我介紹
- 團隊與領導經驗
- 是否會使用Excel函數和巨集
- 未來規劃
- 每週可工作天數
- 是否有在台北租屋，通勤有無困難
- 英語能力
- 自身的優缺點
- 求職狀況
- 是否能接受重複性高的工作
- 平常的興趣
3. 補充
- 線上個別面試（2位面試官+1位人資）
- 單位似乎是第一次開放實習，所以實習期間為半年。後續會看審核與意願，決定是否留任
- 面試前幾天剛好拿到初業證照，也許有加一點分。再拿個外匯證照會更好
- 接受offer後要在workday網站交資料，建議在網站翻一下電子手冊，有手把手教學
😀其他 - 各種文件的申請方式
1. 個人信用報告：到聯徵中心（100臺北市中正區光復里重慶南路一段2號1樓）的現場申請，免費且幾分鐘就弄好了。如果應徵的銀行要求加查其他項目（如z22和z54），記得跟承辦人員說。
2. 警察刑事紀錄證明（良民證）：可以到警察局、交通裁決室申請，後者到件比較快（一週），費用100元。
3. 體檢報告：先上網查住家附近有沒有能做一般勞工體檢的醫療機構。檢查完兩週後可拿到結果，費用1000元。
