抱歉,本魯第一次發文,手機排版見諒

我在某個全國最多連鎖門市的醫療用品店工作(綠色招牌)

雖然我經驗不多,一年多
但也包過早班晚班跟獨自顧店的大夜班
算熟手吧(?

一年多,在這間公司我一直覺得跟同事們相處都很開心,春酒前幾天剛吃完,碰到很多同事,很慶幸我有這麼棒的同事們

但這間公司有個毛病,我非常不解
這麼大一間公司,擁有很多相關產業的大公司(醫療用品只是公司一個子公司而已,他還有寢具被服之類的)
為什麼.
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每個月

都要

延後發薪水🌚

當初進公司我收到的消息是每個月5日發薪
但打從我進公司開始
只有今年過年前一天是5號發
而且還是晚間五點(我也覺得很詭異)
其他月份一律等到7號8號9號甚至等10號別人都拿到薪水了
我還要無時無刻上網銀看入帳沒😒
但就是還沒


公司很大間但為什麼行政這麼鳥
還有很多意味不明的狀況實在不想贅述

比如:一間擁有上千員工的公司
為什麼還要用打卡鐘差勤卡來計核發算薪水

我只想問妳們會怎麼做

因為很多人都靠那微薄的收入來養活自己
尤其是學生
這樣一直拖,會讓很多人很頭痛🤔


-勞碌命

共 6 則回應

2
我也跟你一樣阿
只是我比你還晚
今年過年前才領到十一十二月的薪水
年後才領到一二月的薪水
我還領國科會的計畫勒
中華民國快倒啦 塊陶阿
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噓…學校就不要說啦,這是本校良好傳統
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欸~沒有啦XD
我是夜間部
白天工作不是在學校 哈哈哈哈哈
是某醫學院的實驗室
所以計畫是領國科會的薪水~
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糟 我又說溜一個秘密了
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B3 我之前在學校
薪水每個月準時拿到
我的學弟妹們有著不同計畫
全部準時發薪~

為甚麼你會不準時
原因就是報帳的助理(承辦人)不想每個月幫你弄
就拖著,然後2~3個月一起報
不然每個月準時月底報的話,月初(最遲月中)就入賬了
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B5 其實不是喔
倒也不是每間學校碩博班助理都這樣
而是因為該校的勞健保金額一直在修改
再加上計畫也的確有資金上調度的週轉問題
也不是要倒了 就只是資金上有過渡期而已啦
BTW我就是報自己薪水帳的助理www
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