就讓我小小抒發一下吧 在現實的壓力下還可以保有一點餘地喘息 當然這是個案 然後文章又超級長～～～ 不喜歡的只能說不好意思這麼多負能量😭 剛面試上的時候我很開心😆😆😆 因為是在百貨公司知名連鎖冰淇淋店 剛進去的時候店長同事都很好相處 像極了一個很溫暖的家😌 直到我們店長離職換了新店長 那一切就是惡夢的開始⋯⋯😭😭😭😭 首先是排班 在上一個店長的時候要什麼班有什麼 如果缺人店長會自己來上班或是請別間店支援 儘管那時候我只會外場而已 還是可以有休假和充分的時間上班 薪水大概落在半個月八千多塊（我們半個月發薪） 但換了店長之後 以人力飽和為由 狂！砍！班！ 一個禮拜給五天 常常變四天三天而已 對於要自己負擔生活費的我來說根本不夠 我也跟現任店長反應數次 卻總以好我知道嘍☺️☺️☺️(就是這個臉)回覆 情況卻完全不得改善 假日給all班卻只有四個小時那種 錢真的不夠 發薪只有四千塊多一些⋯⋯ 一個月八千塊要付所有的伙食交通電話娛樂費 之後同事為了幫我所以時常找我代班 原以為這樣就可以暫時解決困難的我 卻得知店長私底下和同事說 我不希望oo(也就是我)來代班 是因為如果這樣我排班就沒有意義了 而且這樣oo只會外場 和oo單獨相處的一個小時 我要怎麼處理幹部的行政作業呢？ （以上看似很有道理但實際上只是因為店長 不會做餐做飲料） （而愚笨的我到事後才知道這件事） 之後店長和我說希望我可以趕緊學完全部的事 Ok fine那可以排一個人教我嗎？ 畢竟是做餐做飲料不可能完全看著學吧 然而店長完全沒有那個意思 以我在店裡待了數個月為由 她希望我自己看食譜和找有空的時候問同事 幸好我的同事都很有耐心的去教導我這個做餐白癡 看到這裡你們一定覺得 那我之後會過著幸福快樂的多班生活嗎？ 對 蠻多班的 無限的連上連上再連上 寒假的時候常常連上超過七天時數八小時以上 現在開學後也是連六天班 最近半個月甚至只休兩天呢😉 店長跟我要班說缺人然後自己畫休？？？ 那為什麼缺人呢？ 因為老鳥全部辭職了 十個批踢只剩五個因為看不下去這個店長真的太累 但店長卻是和上層解釋大家都要畢業了去合理化 再來是這個店長行為非常離譜 上面提到老鳥都離職光了就是因為如此 剛剛說到幹部的行政作業是吧？ 但事實上她常常在上班玩手機還有各種偷懶 就算今天在忙她也是在店裡散步然後做一些沒有意義的事 像是改東西的位置我可以了解她在調度陳列 （把冰淇淋從冰箱上層移到中層再移到下層那種） 沒有整理做餐後的殘局可以說她不小心忘了 （她還是會做餐 但也只有一兩種飲料而已） 把貼紙的顏色統一化我也能理解她有強迫症 （我們菜單有圓點點貼紙貼住沒有的口味） 好！離譜的來了！ 事件一 我們還有後面倉庫有放很多冰淇淋產品 我的同事們在霸王寒流來的時候為店裡整理冰箱（冰箱是-20幾度誒！） 在冰箱吹了一個小時的冷氣 把東西分別歸類好擺的整整齊齊 然後跟店長回報那今天沒地方除霜 （名詞解釋就是讓冰箱休息不然有天會融冰） 店長說好卻在隔天說你們都騙我明明有地方 原來她把東西全部亂塞空出了一個地方... 事件二 今天她婆婆生日她要去買禮物？？？ 哇～就直接上去逛專櫃一個小時 回來還開心的說 剛剛櫃哥人好好幫我修眉毛呢☺️☺️ 事件三 她要請假因為她的小孩流產 其實當下真的有為她難過 但大概幾天而已 我就聽到其他幹部在說她在國外打卡？？？ 不是請假嗎！居然跑出國玩了！ 原來她在請假第一天就自然流產了 有沒有好好做月子我不知道但出國玩？？ 事件四 要衛生稽核了我們都忙著將店裡大掃除 然後有一天幹部卻突然罵了髒話 告知我們衛生稽核還要看很多每日報表 但報表的日期都停在上個店長還在的時候呢！ 大概快半年呢～說好的行政作業呢？？？ 事件五 以前她剛來的時候狂請支援砍我們自己人的班 現在人力超級不足卻完全裝死 最近有買一送一的活動 那天業績十萬 人力只有店長兩個工讀(含我)還有一個新人工讀 店長站收銀工讀挖冰新人站外場 隔天手痛到不行然後繼續上班....... 為什麼不請人呢？ 原來是因為適當使用人力會有獎金呢 為什麼不徵人呢？ 因為來應徵的十幾個她只看順眼兩個 但一個無預警離職一個也快走了呢哈哈 事件六 她對於叫貨非常厲害 導致我們店裡常常缺東缺西 像是水果沒了冰沒了乾貨沒了 你問我怎麼辦？當然是自己趕快衝去超市買啊！ 買的到的還好 買不到的只能用其他東西替代再替代 原本想打趴兔的 但還是停在這裡就好 只有我覺得店長很扯嗎啊啊啊啊啊～ 工作版不是熱門版應該不會有太多人看...吧 拜託知道這些事的別認我！