銘傳大學 廣播電視學系

王X最幸福企業?

2016年5月18日 22:18
小弟在王品旗下待過兩家店 以下分享一些王品的點點滴滴 妳們真的以為這是最幸福企業? 高中大學生最嚮往企業? 不要再笑破人家大牙了好嗎? 醒醒吧孩子們 妳們有想過為什麼時薪132全勤142 的工作總在104、1111....各種徵人嗎 與其說他們是最幸福不如說是最黑吧 第一 提早十五分鐘上線 不算薪水算責任制 晚到還會被店長副店長該 我們只是一個小PT到底有什麼毛責任制 一上線現場很忙店長還會催促你快點去做東做西 然後自己在窩在辦公室看韓劇 第二 提早打卡 做到一半你就會開始聽到Call機 某某某快來打卡 打完之後你以為沒事了嗎 那堆碗筷盤子給之後的人洗嗎 清理完剛剛還沒做完的工作 主管又會輕輕拍你的肩膀 欸你那裡哪裡順便清一下你就下班 你以為清完就可以下班嗎 繼續做繼續清繼續送餐 每次都搞到一個小時才能正式脫下衣服 更不用說忙的時候了 第三 特殊清潔 店內平常不會去清的你以為就會這樣擺爛下去嗎 這份工作就像月經一樣 一個月來一次 一樣是責任制 我最快清完一個半小時 做爽工還要順便給主管釘 還要利用下班時間弄 誰管你小考大考期末考 要你用完就是用完 第四 內場外場對立 不要以為被主管釘完就沒事了 你做不好還要被內場使臉色 就算他只是新來的她的權力還是比你大 摔盤子摔鐵鍋摔杯子我都看過 罵你媽罵你爸罵你奶奶嚴重一點還罵你老師 領得錢一樣祖宗十八代都要被拿出來教訓一次 只能說沒有EQ150不要當外場 第五 客人建議卡 內場沒事外場事情就大了 沒有笑容 沒有服務 沒有低賤 你就馬上被客訴 那個看韓劇的店長就會開始活過來開始罵人了 每天還會統整滿意度 我曾經遇過一個小屁孩 全部給我勾普通 問他又說覺得都還好 到頭來還是我們最小的要被ㄍㄧㄠ了 第六 企業實習 這雖然不甘我的事 但一想到我同事就覺得憤恨不平 他決定跟王X簽約四年 每天最早來的是他 最晚走的也是他 更不用說各種責任制了 領得多我們幾K要受到更多不公平的對待 弄到身上水泡 手腕扭傷 更不用說各種工作傷害了 沒有公司津貼 沒有保險 更沒有空間放假 公司規定不能連七天上班 他就是上了六天 上班前吃吃止痛藥咬牙忍住 第七 做四小休半小 勞工局想出來的白痴變形加班 我們提早十五分鐘上班 晚好幾分鐘下班 能休息到十分鐘就要摸摸鼻子偷笑了 有時候做滿八小 主管不會報你加班 只會叫你隔天早點來幫你早點打卡 領得錢就是你聽到的132 聽完這些 你還以為他是最幸福企業嗎 三思吧 簽名檔就用 王品最廉價勞工
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共 132 則留言
國立臺東大學
最好的公司..通常都不會上新聞 但是圈內人都知道..
原 PO - 銘傳大學
最黑公司卻是榜上有名
國立臺東大學
業配文阿?! 太多了...
淡江大學
我以前也有個同事原本在那工作⋯後來我問他他怎麼辭職(我之前都覺得王X不錯),他就跟我說⋯你以後就知道了⋯
國立交通大學
2016最新調查還在前10名
原 PO - 銘傳大學
B3 唉我們的錢都被拿去當業配文了 B4還好走的快 再待下去就要瘋掉了 B5花錢買排名 不意外
國立臺東大學
B5 參考那些數據/指標? 來源自@@?
國立交通大學
B7 cheers雜誌每年都有對應屆畢業生做問卷調查
景文科技大學
明明是個新人是個小PT 只是效率高比其他新人一點 就要你做正職的工作量 可是薪水卻還是領小PT的時薪.. 還是只有這一家這樣?
國立臺東大學
是說雜誌寫得看看就好...(剛剛去瞄了一下 還是找到適合自己的公司比較好.. 至於薪水待遇就看自己怎麼跟面試官去談 ex..我朋友也在台GG做..除了薪水不錯..其它就沒甚麼(很多東西都外包
東海大學
休半小真的OOXX😡😡😡
致理科技大學
在我們店裡都還滿歡樂的😂 我們堅持到最後五分鐘才衝下去打卡 主管也會看我們的身體狀況排上下班時間 我愛我們店裡的主管💕 非常的人性化也都會體諒我們被澳客欺負
明新科技大學 旅館事業管理系
長榮也是。外面的人擠破頭想進,裡面的職員擠破頭想出。
中原大學
我覺得是待的店主管的差別欸 我們的主管就很有人性 被客人罵到哭他也不會再來ㄍㄧㄠˇ你 只是好好的告訴你是不是你錯了又或是客人真的白目 而且是早5~10分鐘上線吧我們都沒有提早15分鐘那麼多 原po正職? 我們店外場打卡下班就是下班 除非你人太好繼續幫忙做😂
原 PO - 銘傳大學
B7 b8給你正解了 B9我是不太清楚別家啦 我做的兩家都是這樣我才敢出來講 B10我覺得興趣啦 做自己有興趣的什麼都很棒 像我現在都在教小孩子游泳 B11黑暗面樓 這種鳥事親自體驗比較有感 B12妳們也太爽了吧 我怎麼覺得好死不死我都被壓榨 B13飢餓求職的感覺嗎哈哈 長知識了 B14小的就只是pt想說餵飽自己賺一些小錢就好 結果覺得每次都被壓榨 現在搞的一堆都在離職 只能說主管自己做的事情自己承擔
南臺科技大學
想問一下 普通 會影響什麼..... 上次勾普通 也是被問覺得 有點無奈
致理科技大學 行銷與流通管理系
打工那的主管曾經在王品做過 說每天都加班但是只給報過一次加班
輔英科技大學
小pt的哀怨只有小pt懂,不過我覺得主管是誰真的有差,雖然有時候關係有沒有打好也是主因,什麼都是自己被罵也超級靠腰,還是只能好好的為了132堅持下去,然後現在已經改成125了😂😂
國立嘉義大學
覺得跟遇到的主管有很大的關係耶,像我的這間店,PT的時間到打卡就可以下班了,但是我也很討厭做四小休半小,那半個小時根本在浪費時間
國立臺中科技大學 企業管理學系
不是每一家都這樣... 我覺得這樣有點以偏概全 要看主管的帶領模式吧
中華大學
我們店裡沒那麼可怕…但很忙很累很靠是真的 意見卡寫滿意一切peace 寫普通就gg 有時候可能客人吃起來可能真的就普通還不能寫普通== 幸福企業_講幹的
世新大學
我們最早只能提早十分鐘欸 想在提早也不行 我都打59分的卡哈哈哈 然後00分就站在那裏等打卡下班哈哈哈 我在我們店裡是蠻幸福的啦 每個月都有慶生會 我學校比賽得獎店長還請大家吃披薩
嶺東科技大學 視覺傳達設計系
自從換了新店長之後整家店都氣氛變了, 原本是和樂的店變成心機重重, 主管只對比自己高階的人巴結討好、和顏悅色 對小pt動不動就兇還會叫我們閉嘴, 更瞧不起學習能力較慢的同仁, 王品是我的第二份工作... 剛開始我很喜歡這裏 , 但是現在我只想合約到期就走人, 離開這間充滿心機勢力的老女人巢穴😡😡 老是在那邊嫌說現在pt難找 也不想想是什麼樣的企業造成這種現象 132變成125 薪水少少卻一天到晚要背新的東西、菜色、活動、佈達😡😡😡😡😡😡
銘傳大學
原po都不來上課
輔英科技大學
可是其實轉個念頭想,以後去其他地方真的會覺得幸福很多吧? 畢竟真的很操,操到你受不了,離職的又被主管罵的很難聽,真的好黑暗😂😂
原 PO - 銘傳大學
B16 所謂的普通就是不好 所謂的不滿意就是糟糕 更不用說非常不滿意了 B17正常啊 我就被這樣壓榨一年 B18為了132受到更多不公平的對待更不用說125了 只能說一屆比一屆可憐 爽的永遠是上頭 B19假日班就更有感 在公司永遠待12小以上 領得薪水有沒有九小十小都不知道了 B20可能也是啦 看很多留言的主管人都很好 但我是待了兩家店才敢拿出來說話 公司制度有些也是改變不了的 所以店長雖然有差但也只有一點點 B21唉 那些業配文本來就是來講爽的 看看就好 B22哦對啊提走做在打卡 因為人手嚴重不足 別家店我是不知道 但至少我們這家是這樣 B23 老實講店長很重要 一個團隊能不能快樂賺錢都要看他們 聽說我們店裡以前也還蠻歡樂 但自從來了看韓劇店長一切就改變了
原 PO - 銘傳大學
B24這個就別說了 為了一頓飯忙於工作很正常吧 B25離職後 我到泳池當救生當教練 真的就是跟以前差很多 每天刮刮水 測測水還有一堆簡單的工作 老人家主管同事還會跟你瞎聊 領得錢還更多 更不用說心情了 只能說王品讓我得到了很多的EQ
國立屏東大學 應用英語學系
有認識的人做就知道了 超心疼
匿名
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輔英科技大學
b27 真的!真的會有高EQ,我待的店是超級挑的店,基本工要落實,建議卡多回收,場舖犯錯一直瘋狂罵(面對面罵,摳機罵) 明明前一秒根本沒在管客人,下一秒發現錯誤就馬上數落同仁……😂😂😂(結果自己根本也都沒按照soc走)
實踐大學
我之前待的很棒欸! 而且店長也會跟我們一起罵客人 看到店長的菜的客人來用餐還有call店長來鑑定哈哈哈 要不要上大學要離職我想繼續做下去
匿名
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朝陽科技大學 幼兒保育學系
推趕快上臉書吧吧吧
銘傳大學
大企業好像都是...
國立聯合大學
認真覺得你說的很有道理 我自己現在也還在做 有時候刷了卡還要繼續工作 中午空班哪也不能去 馬上又要回來上班! 吃個飯也要很趕 😒😒😒 重點是幹部真的只會出一張嘴 他們時數都抓的好好的,傻眼
弘光科技大學
真的是看主管啦,我之前做內場,二廚也是很關心我們,不過覺得這種生活環境不是我想要的,所以我就離開了 說幸福也沒錯啦~看你說只看韓劇不做事的店長就覺得很爽啊~哈哈哈
嶺東科技大學 企業管理系
完全懂啊哈哈哈 旗下某家PT之一🙋🏻 我們只要十分鐘前打卡就好, 可是假日因為現在人力不足值班就會在20分15分前一直來叫提早下現場就覺得很🐔8⃣️ 然後改上四小休半小那真的是很煩, 工作要交接來交接去的根本也休不到半小啊😒
輔英科技大學
我只同意三四五 其他可能原po遇到比較差的 不過要讓我回去 應該是拒絕了呵呵
國立臺南大學 國語文學系
休半小真的讓人火大
東海大學
我剛好要離職了 人生做一次王品就夠了哈哈哈哈
文藻外語大學
我以為是我打的😢 覺得心酸,做了兩年多pt時薪137,雖然時薪高但也看了很多 有原PO說的現象但我覺得還是要看人 每間店每個人做事方式都不同,當然還是有很認真的人在!不過沒做什麼事的也不少🙄 曾經被問過畢業後要不要升正職? 呵呵免了謝謝 真心覺得一直說要改革但客人只要一大聲一吵又通通把不能給的給客人就為了該死的滿意度跟客怨...這樣做有什麼意義😡 大家都來當奧客就好啦! 認真的人也不少也為那些主管跟正職感到心疼 至於勞工局改的上四小一定要休半小規定 覺得只是變早出晚歸而已更累好嘛⋯⋯ 不過在這行業真的可以學到很多東西 所以還是算有收穫吧(?😅 EQ也會大大提升 呼籲大家要多體諒服務業 我們也是人生父母養的沒有義務站在那邊給妳刁難給你罵😩 好險我們店的人都不錯所以離開還是會不捨😭
朝陽科技大學
哥簽過四年幹內場 各種機掰狀況一堆 還要看師傅心情好不好 不好在旁邊做事還會炮你 做不好不爽手邊有的工具都會往你附近飛
中國文化大學 國際貿易學系
工作能不能做長久其實不看公司對待好不好 而是有沒有共同奮鬥的好同事
劍橋大學
孩子 別傻了 去科技業吧
國立臺北大學
有時候食物會勾普通 就因為食物真的就普通啊 囧 填問卷客人壓力也很大
輔仁大學
我在王品旗下待一年多了 還是很開心耶 雖然我們都說要提早十分鐘上工 但我常常前幾分鐘才打卡😂 有時候值班叫我們下班了 可是我們看事情只剩一點點我們都會先去打卡 再回來弄完(也沒多久啦大概五分鐘左右) 建議卡還是會被唸 但大部分都是開玩笑的唸😝 好的主管跟好的同事真的是在王品集團待下去很重要的因素!
國立臺灣師範大學
B45 要知道原因嗎? 對他們來講意見卡就是業績 如果一家店的 服務滿意度 餐廳整潔度 餐品的美味度 這三項沒達到一定業績 那家的店長和主廚是會被蓋上不適任的印章進而降職或調店等處置~ 但這不是主要重點 這是他們店自己的管理問題~~ 最重要的是某個老闆腦子有病XDD 為什麼不能勾普通? 因為普通以下都是0分 只有 "滿意" 和 "非常滿意 " 才有100分 中間是沒有任何range 就只有 0分和 100分 兩個 所以為了讓你勾100分他們是無所不用其極 你壓力大 很正常的~
元智大學
之前還看過他們嫌說都找不到會講英文的服務生⋯ 我會講也不要去幫你端盤子
南華大學
雖然在裡面很辛苦很操勞是事實 一想到滿意度的維持就心酸又心痛 但...原po的狀況應該是各家店長與主管的營運方式不同 我自己也待王品 自家店主管店長人真的都很好很能體諒PT彈性調動的 是不是原po人太好了才會被主管壓榨?(拍) 還有我也很討厭做四小休半小時...累更久!!! 休息完回來只想快把客人請出去哈哈哈哈
嶺東科技大學
B45 其實附餐普通是沒關係 主要是看主餐服務整潔 這三項普通才會去關心 其實我們也不是很想 因為客人也會覺得煩 但就是一種形式😩 我是集團某旗下pt之一🙋🏻