我知道有的公司為了找到(騙到)人來工作 在徵人時會有資料不透明甚至欺騙等等的隱瞞狀況 但這家是我目前遇過最扯的...... 以下是看到的徵人內容

於是我就私訊問

※ 這時我已經有說到短期是否可以，並且原內容有說無須面試※ 想說要面談薪資等詳細問題，最後約了面談時間 到的時候原先ＰＯ文徵人的坐在櫃檯要我先填一份公司的履歷 似乎有另外兩個男生也是找同樣的工作，我是第三個到的 所以最後填完履歷時我是最後談的 面談時是另外一位小姐來負責面談（ㄅㄧㄠˇ支） 首先第一個到的在談的時候對方說 我覺得你住址有點遠耶 我這有一個電子廠的工作月薪月2.3W（還是多少我忘了） 然後看你科系和工作經歷，感覺比較近也比較適合你 你看起來就是要做電子廠的 以下省略 反正第一位沒提什麼問題就接受電子廠的了 第二位也是差不多的情況，頂多有多問２～３個問題 這時我已經覺得有點在坑人了 然後到我這的時候也是說覺得我住家遠啊，好像沒適合的工作然後這距離能不能接受啊 我就說距離可以（車程不到30分鐘我是不覺得遠啦） 但是後面還是又開始推電子廠（妳就擺明說妳電子廠在缺人啊？） 我說不要（一開始就是看到薪水才來，找個更低的給我，我自己去找其它的就好了） 然後又推我一個在我原本要面談的工作附近的螺絲檢貨工作 說週休二日不加班，月薪2.3W 我也是說這薪水覺得太少，並表示我想聽我來面談的工作 我就問我一開始想問的問題 薪水算法啊~ 有無供餐啊~ 加班有依照勞基法嗎? 有休息時間嗎? 發薪時間? 短期可接受嗎? 大致上這樣子依序問下來 沒辦法，資料不透明就是欠人問 問到有沒有照勞基法時，對方說沒有 我就再問薪資算法，對方說沒有照勞基法，如果你要照勞基法的話我們這不太適合你 我就說我是想知道薪資怎麼算，不是在問勞基法 這時才去拿出薪資明細等等的合約內容 對方說需要配合加班，週一~週六都要上班 記得好像是平日130*12吧，假日140*12(不能拍照可能怕外流吧，原諒我記憶力差) 做滿7個工作天會有1~3千的獎金吧，忘了 然後需要穿著烘培衣和護鏡等等的，有空調但是在烘培空間多少會熱 詳細看時還有要繳0.6%福利金 我問:我這是應徵派遣嗎? 對方:對 我說:派遣還要繳福利金? 對方:這是公司規定的 (好吧，有的公司是會這樣) 然後 然後供一餐 中午休一小時，晚上半小時 次月10還15號發薪轉帳 到現在雖然我是沒問可不可以週領啦 不過原本徵人時資料就不多了但竟然條件可以一直改 ※原本的週領變成次月轉帳※ ※原本無須面試還是要面談（玩話術）※ ※週休二日變成禮拜天休而已※ 說真的，以上這些真的我都還勉強可以接受，所以這不是我主要黑特的點 我問最後一個問題 短期可以接受嗎？ 對方就崩潰了　對方就崩潰了　對方就崩潰了 說：你是在搞我嗎？ 我傻眼，我就問什麼意思 她:說我們沒有在請工讀生的 （P.S本人退伍不久） 我們這工作至少都要配合到8月底或9月 有認真的話應該有看到我上面一開始就有問說 短期可以接受嗎? 短期可以接受嗎? 短期可以接受嗎? 都叫我去面談了 不就是代表可以接受嗎? TMD 到底是誰在搞誰啊 我:喔，好 她:那她們這邊沒有工作可以配合我 我說:那我那張可以拿回來嗎? (手指向履歷) 畢竟沒有要工作我留資料在那裏幹嘛，對方又有點ㄎ一ㄤ難保會不會有問題 她:這張紙是我們公司的資產，沒辦法給你 What the Fuck！？ 上面是我的資料耶，就算是妳公司的資產又如何 我:但是上面有我的資料耶 她:我等等會拿去嘎掉 我:那我自己拿走就可以了(伸手要去拿) 她:(閃躲)那我現在撕掉 (開始對折並動手撕，撕完後丟在桌上)

她:這你可以拿去了 我想說算了，不想一般見識，雖然第一次遇到這麼扯又沒禮貌的 我沒說話就拿了破碎的履歷收拾準備離開 剛開門就聽到它在說，他超沒有禮貌的 整個火大直接推開門回頭說，到底誰比較沒有禮貌！！！ (事後很後悔嗆得太弱) 事後整個很杜爛，怒分享 找派遣等臨時工，要注意資方提供的訊息完不完全，畢竟幾乎都要簽約 像下面這樣比較有保障 工作地點：桃園市XX區XX街 工作日期：2016/2/30 工作時段：09:00~17:00 (中間休息一小時不扣薪供餐) 工作內容：搬運物品約重X公斤 服裝規定：請勿穿夾腳拖、短褲即可 薪資：130/hr (7/15匯款) 聯絡人：XX人事 XXX小姐（00-25483-74564564） (對，我就是犯賤跑去問一個超少訊息的) ※注意桃園寶X人力※