原本六月排八天假 突然被公司告知六月只有七天假
要麻煩你改一下
4-17 之間劃四天
18-30之間劃三天
因為正職是四周排班
1.2.3號是算在五月的週期
心裡有疑問 請大家為我解答拜託

共 5 則回應

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正常工時月修8天
月修7天多上班那1天,有給付加班費合法,反之若沒有給加班費非法
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你6/1~3之間有排休假嗎?或是公司有讓你在五月底那週期多排一天休嗎?
也就是五月除了四例四休8天+6/1~6/3的例假=9天

如果這兩種情況都沒有應該不合法吧?! 變成那一個例假被吃了😓

我也不知道我這樣分析對不對,因為我也才剛學了幾個月排班。
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B2 6/3有排休一天
B1 公司不給報加班費的 🙃
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B2 但變成我18-30只能休兩天
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那這樣的排班,就是非法
馬上回應搶第 6 樓...
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