OP - 元智大學
目前持續在求職中 昨天第一家做能源監控軟體設計,進去後需進修搞懂硬體、電、通訊等,缺人時需支援硬體方面,老闆認為員工下班後繼續進修也是應該的,然後考慮在台北生活水平所需及工作內容開37k說太高,最多只能給30k,老闆表示他本新不會給高,但是年終公司有賺錢會發,有一年最多五個月,但是我是每個月就需要這些錢啊!怎麼可能等到每年年終還要祈禱公司有賺錢! 第二間 培訓新鮮人Java工程師 為期一個月 有淘汰制度 跟不上進度會被淘汰 訓練期間公司會付薪水 由公司自己的訓練中心一直給你題目練習,每天考核進度 類似派遣的公司,是由派遣方公司與你締結勞資關係,合約到工作地點會變動(派到下一間公司) 本來希望多學一種語言,考量工作環境會變動我開36k,人資馬上跟我說你確定~? 老實說太高了,公司最多給30~33k ... 嗯 就知道不用多談了