我是一位護理師
目前在醫院已經工作半年了
之前我曾被學姐狂爭對 挑毛病
也曾上早班 半夜11點多 被小夜學姐
打電話叫起來罵
那陣子 我也看過心理醫師
我現在半夜也都會 講夢話大叫
現在學姐 對我有比之前好些了
只是我內心的壓力 一直解決不了
我也不知道是之前的陰影
隨時注意病人的狀況
還要面對學姐的小動作
我一直告訴自己撐過明年合約就到了

只是每次收假前 心理非常的難受

共 7 則回應

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喜歡重要
喜歡 才會有熱忱
喜歡 才會堅持
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職場霸凌...有辦法投訴(?
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換間醫院
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針對我覺得要看什麼地方
有的可能是你真的疏忽了
剛進職場前期,在你還是新人時還有被罵資格,等你不是新人,出事就不是那麼簡單了
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要找到一份自己喜歡的工作很難
職場上很現實, 學長姐制度, 老鳥....
你在這裡工作不開心, 可以換一家
但是換一家不代表不會出現一樣的問題
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工作半年了還是很不開心已經不是適不適應的問題
是不適合!!!
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依據職安法第6條第2項及
職業安全衛生設施規則第324條之3規定
雇主應執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防
如有遭受侵害得依職安法39條進行申訴
工作者發現下列情形之一者,得向雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴:
一、事業單位違反本法或有關安全衛生之規定。
二、疑似罹患職業病。
三、身體或精神遭受侵害。
主管機關或勞動檢查機構為確認前項雇主所採取之預防及處置措施,得實施調查。
前項之調查,必要時得通知當事人或有關人員參與。 雇主不得對第一項申訴之工作者予以解僱、調職或其他不利之處分。
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