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故事是這樣的,有一個人今天去了位於台南永康的統榮鋼鐵面試,而面試內容呢!
1.週休二日
2.月薪30K,未扣勞健保,加班另算比照新勞法
3.上班時間0800~1730,中午休息一個半小時
4.工作內容主要為機械上的操作
以上
起薪30K那個人是還能接受
但他想請問的是升遷的制度
與調薪的機制
他說面試主管只說依表現狀況而定
但表現狀況說實在非常主觀
公司如果每年都丟一句你的表現狀況不佳
那不就永遠30K
求前輩解籤
或有什麼貴公司的八卦嗎?
下星期就要去上班了
這間公司值得待下去嗎?............非常迷茫

不好意思他是社會新鮮人問題可能有些蠢(純)

共 1 則回應

0
作業員?
個人覺得往南科再找找吧
30頗低
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