業務拉學生時的各種騙術

你的標題讓我想到了我在櫃臺的回憶 ㄧ定要在大型補習班事情分工清楚才不會ㄧ下要講課程ㄧ下要打掃ㄧ下要做⋯ 我是很專職在學我自己的反應跟靈敏度，其實很開心有在櫃臺的經驗，因為我看到了補教業及學生家長很多面向，我真的知道怎麼樣才是為對方好，也能讓我有機會轉換到別的部門，接觸到新的人能夠散發出專業感，對於你之後如果有要換工作是很不錯的經驗累積

沒有發展性 不過你可以去做陳立 福利滿好的（有朋友在做）

做過補習班的電話工讀 只能說真的很黑

看到男生來問擺張臭臉 女生來就偷摳小手手 嘻嘻

我是以前做大型補習班的 補習班能學到的就是 職場文化 正職都覺得工讀生就一定要跟正職一樣 天天上班 不用唸書 什麼時間不夠啊！要準備唸書啊 都是你不會調配時間的問題 有些還要你潛入校園發傳單 明明時薪只有140 但你做的 絕對超過140

真心覺得補習班櫃檯很辛苦

我當過 美語補習班的工讀助教 兼幫忙櫃檯行政, 看你的補習班是大間的 還一般兒美, 我覺得一般兒美的其實沒什麼發展性, 就是接電話, 拉課程, 放學接送, 下課廣播, 要回覆家長一些疑難雜症~~ 我是工讀過就不會再想回到補習班那地方😂

以下針對”大型”補習班的看法 我做過工讀 看過正職們的工作內容 我覺得沒有發展性 學不太到帶得走的技能 取代性太高 而且因為正職人員不多 通常沒什麼升遷制度 薪水怎給要看老闆 至於黑暗面 也許是指為了招生會使的手段吧 如果不要激進 我是覺得還好 就是同行業間的競爭而已 只是滿多人會看不下去 還有雖然人各有志 我覺得讀元智應該值得更好的工作啦 我覺得你第一份就做補習班行政 做久容易被定型 往後換工作大概就限在這種level的 很可惜

做的事情絕對超過時薪140!!! 領的錢是PT 責任心卻要跟正值一樣 留下來加班有的沒有的! 加班費還要跟主管申請，主管萬一ㄎㄧㄤ掉，你下次根本不敢拿過去! 櫃台有一堆雜事 收錢 領錢 找廠商 招生 其他導師有事會直接問櫃台，唯一的優點就是不用面對學生 不用帶孩子 只要面對老闆 老闆娘 導師

我都跟朋友說別做 by曾經的安親老師

沒有

我做過快半年的工讀 工作內容各種雜>< 從接送學生、接待家長、招生介紹課程到環境整潔 通常是工讀的話，雜事會更多！ 我做的是兒童音樂教室，就光光學生家長認不完QAQ 不過偶爾會有可愛的小孩是小確幸