晉弘科技 很不尊重面試者的公司
靜宜大學 日本語文學系
剛剛才面試完 氣著走出來
我要先說 我BMI正常 臉沒痘痘 臉偏白 乾淨藍色襯衫黑色褲 面試前有在履歷及附件說我沒有經驗
剛剛我去這家公司面試國外人員 對日本窗口
在會議室面試那位女主管在聽完我自我介紹
聽到我沒有經驗之後 就直接說 她不行用
我心裡很不爽
今天因為這個面試我特地跑新竹園區一趟
在我自我介紹完的時候跟我 不用沒經驗人
不氣嗎？
在她那樣說不用後 我說 難道妳沒有看我的履歷嗎？ 難道不問我作品或是了解面試者有什麼內容嗎？試圖有點話 不然我根本不干跑這一趟
她說她要能直接馬上對應日本窗口的人
說我只有翻譯經驗不行
然後 然後喔
這時候又說了 要給我點建議
「叫我去剪頭髮」
我心裡？？？？
我說妳這是歧視欸
我頭髮不過長度大約蓋到眼睛 右側偏厚點
面試跟我頭髮有什麼關係？我是了解妳公司妳主管有什麼心態有什麼文化一樣是嗎？
她還說如果妳要去做日本業務相關 就應該弄好服儀 還用英文一句一句嘴給我聽
所以
我是來面試還是來給妳羞辱的？
我說她歧視
她回我 不對喔 這是建議
我說妳這樣根本以貌取人 非常過分
她持續用英文拒絕我 說不會考慮
說她每天都要看信 很忙 根本沒時間看履歷怎樣怎樣
我說 妳這種人這種環境我也不想在這待著
我就離開了 🙄️
說真的要是能完全hold住對應日本客戶的人
也不會想在你手下或是這間公司待吧
尊重人兩個字很難懂？
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補個搜索關鍵字
說真的同樣是受薪階級 尊重兩個字不會的主管 裡面有什麼風氣一看就明白
不論我今天會不會被錄取 被晉弘採納 面試是你看我 我看你 雙方了解的階段
竟然有這麼不尊重人的人 頭髮多長多短乾你主管屁事？難道公司你家開的？
那我真的不用客氣 直接在網路分享
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