#求職心得 #面試心得 #履歷不專業分享

2018年6月5日 00:02

/* 我不是HR，整篇文章是以我的角度做出發，所有的觀點都非常的主觀。 */ 本文分成以下幾點下去闡述 : 1 . 求職管道 2 . 求職心態 3 . 履歷重點 ========================================================== 1 . 求職管道在台灣科技業最主要的求職管道不外乎是幾個數字人力銀行 1X4 1XX1等等(yes 還在ㄇ?) 就連研替都是用104找 = =' PTT也是一個很好求職管道之一，Tech_Job跟 Soft_Job版時常都會有徵人訊息。有空多逛逛，不吃虧。FB幾個社團也都會有人在徵才。 Linkedin有時候也會是外國公司找人的依據，所以也必須認真經營Linkedin 這些在看徵才文，必須要注意的是 1 . 薪水(這點最最重要)、工作地點 2 . 必要工作技能如果上述2點自己都覺得OK，那就勇敢地給他寄下去吧 2 . 求職心態一般人在開始面試、求職第一間公司時都會很緊張，又是穿著不習慣的正裝。可能整個就不在狀況內。因此表現失常，錯失機會也有另一群人是，很會面試，面試表現100%，怎麼面怎麼上 1 . 有些人從丟履歷開始就很緊張，認為自己廢、很爛、甚麼都不會個人覺得，丟履歷就該像土豪花錢一樣，不手軟、用撒的(當然是針對你有興趣的工作群撒) 丟履歷的目的只是要讓HR看到你而已，告訴HR你有這些技能剩下就看HR要不要你而已。這時候就膽怯還太早，現在應該要考慮的是你還有那些沒丟至於怎麼讓HR對你映象深刻，網路上有很多"看起來很有用"的勵志文可以參考 (我自己是沒試過，所以我也不敢推) 2 . 從丟履歷 -> 通知面試，其實公司已經刷掉一些人如果順利挺進面試，就代表你有一些"特質"是他們參考的。你要做的工作就是，將你履歷又提到的內容再精簡的重複一次，把重點都讓主管在注意到主管又興趣的地方，主管自然會在提問。這時候我覺得心態該保持不過分謙卑，對自己要有自信，想想那些沒機會面試的人。你會來這是有原因的。適時的表達自己!!!! (面試我覺得很看機運，面試技巧很重要。實力誠可貴，奴性價更高? ) 3 . 面試前的準備，面試過程中要注意的面試前最好先摸清楚，這家公司在做啥? 面試的職位會做哪些工作，有可能會需要那些技能。如果不是很熟悉，面試前多磨練!!!!!!! 就好比 MTK 、小M會考C語言，那你最好多練C，要不然都說不知道就囧了一般主管在面試完都會問，你有沒有甚麼問題要問? 我個人是覺得不要笨笨的去問還有哪裡需要改進的? 我覺得在你面試過程中，你一定會遇到你不會的地方。 "你自己一定知道你需要補足哪些部分" 我覺得你這時候可以問 1 . 剛剛主管在介紹自家產品時，你聽不懂的地方，如果可以牽扯到一些你知道的部分，還可以再次加深印象。(至少我自己是這麼覺得) 2 . 新人如何培訓、培訓時間、管道等等 (個人大推，強者我朋友的招數!!!!) 面試過程中，臉絕對不要臭，就算是很累，請盡量保持笑容!!!!! 俗話說 "伸手不打笑臉人" 笑一個對雙方都好曾經因為面試之前沒吃飯，做完台GG很煩人的性向測驗(你願不願加班?????? ) 在跟HR面試的時候，明顯感受到 HR的不耐煩、跟壞口氣後來HR終於受不了了，直接問說你心情不好是嗎?? 經過解釋是因為肚子餓，之後的面談都和樂融融、滿面春風RRRR 3 . 履歷重點首先履歷幾個部分 1、基本資料 2、學歷及工作經歷 3、專業技能 4、個人事蹟(例如得名、獲獎之類的) 可能我是科技業，我更喜歡用"簡歷"，更條理分明基本資料大家都長得差不多，按照表格填。自傳個人覺得不用多，簡單描述、把個人特質、企圖心寫出來即可。 (寫給會看的HR) 學歷、工作經驗 : 重要把可能跟未來職缺有相關的工作經驗都列上，並附註你是用什麼做、負責什麼部分等等專業技能 : 很重要我個人認為把你會的東西通通列上去，如果可以也把了解的程度一並列上去(請誠實) 會一點總比完全不會好，但不要欺騙，被打臉下場很慘個人事蹟 : 很重要 (條列式並附上時間) 把你做過的side project 列上去(當然甚麼用 JAVA 寫Hello world就免了 ) 你曾經做過"哪些事情"、"在哪做過"、"用什麼做"、"經歷過些甚麼"、"跟人合作過什麼" 通通列上去吧!!!! 作品可以通通推上被 M$收購的 Github上，或是逃難去 Gitlab也OK 主考官如果有興趣就會詢問，面試成功機會又增加一點了 ============================================================= 以上純屬個人經驗分享請鞭小力一點姑且想到這裡，之後有想到再補充ㄅ