前幾天到蝦皮面試，我應徵的是資深專員的職缺
但是近來面試我的卻是一個一般專員
一進來就把自己名片放桌上，撂下一句這是我的名片
面試開始後，面試官就問了很多要如何與主管相處的問題
例如：如果要找主管，卻找不到時應該怎麼辦?
主管無法處理你的問題時，應該怎麼辦?
你與主管意見不符時，應該怎麼辦?等諸如此類的與主管相處問題
專業的部分，只問了一題，且不斷的換句話說，但基本上是同樣的問題
我也將過去操作的經驗直接舉例加以說明，
但這位專員明顯無法理解，導致一直重複問同樣的問題
面試過程中，此面試官眼神一直飄忽不定，讓人觀感頗差
整體來說，這次面試過程感覺不被尊重，不但找個資歷比應試者還要淺的員工來應付面試，且整段面試有一半的時間都是在問與主管不合該如何應對，感覺是在教這位面試官如何與主管相處。
如果早就有內定人選，何必浪費我的時間呢?大家的時間都很寶貴，原來這麼大的公司，也來這一套。
