我是做科技大廠作業員
加班組長要報加班
才領的到那一天的錢
我的組長幫我少報一天加班
我一直跟他說要補報加班
結果他一直拖不幫我報
這樣我去勞工局檢舉
未完全給付工資對嗎?
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我有同事上班一直睡覺
被大家叫很多次了
可是都沒有被開除
這樣公司可以因為他睡覺扣他薪水嗎?

共 12 則回應

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為什麼不能扣
是請你來工作的又不是來睡覺的
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B1 你說的沒錯
但我是想知道這樣雇主有沒有違反勞基法
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同事睡覺也要管…
你是他主管嗎?
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可以阿你告贏這幾小時的薪水失去一份工作
賺:)
台灣我找不到每個小時都完全有給加班的公司啦
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勞基法規定,不能以任何理由扣薪水。
少報加班可以檢舉
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老闆慣起來
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可以告啊,是你的權益,但要做好離職的準備!
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b1說的是工作倫理

以法律來說不能扣
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我九月底就離職了
十月發薪水時少給一天薪水
我沒管同事睡覺好嗎?
只是想知道雇主因為員工睡覺不付薪水有沒有違法
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可以可以像公司高層信箱說明事實,上級再不處理再去檢舉
對方睡覺我覺得組長也是睜一隻眼閉一隻眼,畢竟作業員很缺
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是不是其實是你有睡😂
馬上回應搶第 13 樓...
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