嘉南藥理大學

每個人都當過菜鳥。

2018年11月2日 01:30
RT (縮短精裝版(? 最近單位來了一位快50歲的姐姐,我看他的學習能力好像有點差,我就會很有耐心的教導他 雖然我也才剛來這邊沒多久😂但基本的還是都會,所以她問的問題我只要會我一定都會教她 然後就在前幾天,某位學姐在教導她的時候,好像因為新來的姐姐吸收能力不好的關係,導致那位學姐教的不太開心,而且那時候我看那位新來的姐姐感覺快哭了... 我就趕緊插進話題然後慢慢的跟她說遇到這個問題該怎麼做 然後再小聲跟她說不要想太多 我是覺得,每個人都當過新人,學習的能力也不相同,你不能把你自己那一套拿去用在別人身上 教一次不會,就再教你第二次,第二次不會就再教你第三次沒關係,不過在我看來新來的姐姐資質是沒差到這種地步 但說真的,那個學姐在我剛去的時候不會對我這樣,我真的不知道為什麼她們對新來的姐姐如此的不友善,我看了真的蠻難過的 因為這樣導致那個學姐在我心中的好印象徹底降低 一個快50歲的婦女,還出來這樣努力打拼,你想她家境會很好嗎?她也只是想出來討生活而已 想想自己的家人在外工作被別人這樣對待你會做和感想?將心比心這四個字我真的很希望大家都有 B42
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世新大學 觀光學系
你好棒!希望在職場上我們有機會當同事!
原 PO - 嘉南藥理大學
B1 哈哈,沒有啦,我只是希望大家都要有銅鋰鋅 像我媽之前也有說過他被其他同事怎樣怎樣的,我就超賭爛那個人,超想去當奧客給他難看 真的搞不懂這種人腦袋都在想什麼,祝他們家人工作一帆風順哦
僑光科技大學
妳做的很好!每個人都會希望到新職場被耐心對待!!
國立屏東大學
我覺得跟年紀也有關係 我剛入公司的時候 大家看我年紀小又是剛從學校放出來的社會菜鳥 就都對我特別寬容 年紀比較大=有社會經驗、工作經驗 就會被要求要很快上手
國立清華大學
為何五十幾歲還會當新人... 可憐之人必有可恨之處
淡江大學
B5 轉換跑道啊 有些產業想進入就要從基層做起
遠東科技大學
我之前也有類似的經驗 公司的姊姊她們帶我的時候也是都會偷偷的再後面講新人怎樣又怎樣 只要新人一出錯就會狂念新人 然後她們自己出比我們更大的錯 才講一句[真的很抱歉]就完事 這感覺真的會讓人很不高興😤
遠東科技大學
我教新人的時候都會把工作內容、順序寫給他 讓他回家複習 就算他忘了內容或順序也可以把紙拿出來看 這樣教不是比較快和有效率嗎? 另外用誇獎的方式還可以讓新人效率更好 自己帶的更輕鬆~😄
元培醫事科技大學 護理系
B5 為什麼一定是這樣... 我爸這暑假剛走,我媽嫁給他30年了都在家當家庭主婦,所以沒有自己生活圈,現在想去工作讓自己有事做,也是可恨嗎?
國立臺北科技大學
不是阿 可能他就不適合這個工作啊 要是我也會覺得很煩 你可能比較容易進入狀況啊
國立雲林科技大學
真的誰沒當過新人 將心比心一點、有耐心一點 相信整個職場環境會變好 加油💪🏻
世新大學
無關乎年紀 擺老耍油條 電菜鳥真的看不慣 人品問題
國立政治大學
B9 恩 有原則就有例外 雖然我覺得你說的這種算少數特例 大部分前途不好的不是個性雷沒責任感 就是懶
原 PO - 嘉南藥理大學
B5 抱歉哦,我問了,是因為有房貸又沒有子女,所以才要出來找工作 而且她工作經驗很多關於這個她是第一次接觸:) 還有關於她辭掉上一個工作是因為老闆要求她做一些非法的事,她不肯所以就辭職了 所以你覺得是誰的問題呢 B10 聽新來的姐姐說,才去第二還第三天就要人家把同事的名字都記起來🤔對於一個要年過半百的人你覺得這是關於適不適合這工作的問題嗎 你去問你媽好了,給他30個陌生人的臉與名字叫她三天內背起來,看她有沒有辦法🤷🏻
國立政治大學
B14 呃 我是覺得五樓的判斷太武斷 但是可惡的人當然都知道要把問題推給別人 不會笨到承認自己可惡吧
國立空中大學
我自己遇到的情況是 不想教、不可以發問、情緒化,一直抱怨為何新人都做不久,然後很會私下在老闆那捅人
國立臺北科技大學
B14 你火氣很大欸== 我也只是提出我的看法啊
原 PO - 嘉南藥理大學
B17 我有兇你嗎😂😂😂?? 我只是問你說要一個有年紀的人在短時間記這麼多你覺得這是適不適合這個工作的問題嗎?
台灣首府大學
我們公司也是剛來一個40幾歲的女子 一開始也是慢慢教 教一次不會,就教第二次,第三次 第四次不會,是真的有點不耐煩了 已經不是將心比心的問題了 她是根本懶得學 教三次以來都不記筆記 真正要做的時候做一步問下一步 不用心學妳到底怎麼會?
真理大學
我之前打工有遇過那種 在背後說別人怎樣怎樣的正職 還人身攻擊她,超沒品🙄
國立中興大學
那是因為你沒遇過教新人的壓力吧 有時候真的新人學很慢教不會就很討厭啊 他們之前沒對你這樣表示你能力算不錯 可能我這樣說很難聽啦但職場本來就很現實 大家是都當過新人 但不一定是笨新人 之前因為職務調動被派去教兩個新人上手 能力差到快吐血 怎麼教都教不會態度還差 真的就很煩啊 完全可以理解為什麼能力不好的新人會被討厭
醒吾科技大學
B21 能力不好那態度很好呢?真的很想努力學習呢? 說不定他們上手後做得很好你又是另一種嘴臉
國立清華大學
B14 她的問題阿... 我不想造口業但是都是自己的選擇 自己選擇不生沒子女 自己選擇換產業 自己不讀書只能做被人取代的工作 真的就是咎由自取,不是說不可憐但還是那句 可憐之人必定有她自己的可恨之處
國立政治大學
B21 我是覺得啦 看你的語氣就知道 你說的那個新人態度差 應該是單純針對你 教不會應該也是你不會教
輔仁大學 餐旅管理學系
當然可以理解每個人都當過菜鳥啊 但菜鳥也不能仗勢是菜鳥就要一切包容吧 等你之後帶人可能就可以懂了吧 已經講了注意事項,或是作業流程 但新人做出來是錯的或一問三不知這樣帶他的會開心嗎 你說學姊在背後討論別人很不好 但你現在不是也在背後討論學姐嗎
中原大學
原PO是天使! 好希望身邊有像原PO一樣好同事
逢甲大學
可以理解每個人都是菜鳥這件事, 但是有時候遇到很基本的東西都不會會讓人很無力。 曾遇過大學畢業生不會excel,連基本的篩選功能都不會,第一次我教了,第二次她根本沒記完全忘了,更慘的是ctrl+c ctrl+v都不會.... 最慘的是遇到記性差又不做筆記會更頭痛。 所以還是要看是怎樣的菜鳥⋯⋯
淡江大學 英文學系
其實真的很多大學畢業生都不會用excel啦 ,這很正常 我覺得新人學習比較慢是可以接受的 。但如果我是老鳥 ,我會希望新人帶給我的感覺是積極努力的 ,能力不好其實沒關係 勤能補拙比較重要 結論:態度最重要 其實只要對方有努力 一次比一次好 我其實不會介意他問很多次 對了,其實老鳥們在抱怨新人的同時,有沒有想過,可能是自己不會教?自己教太快?只教個大概?跳來跳去 ,想到什麼教什麼?這是我發現有些老鳥會有的問題 ,老鳥不知道,新人不敢講,造成彼此工作的摩擦。 所以其實老鳥真的不用一直檢討新人,我覺得其實有很多時候是自己根本不會教,然後才在後面抱怨新人學不會、能力差
中原大學
B23為什麼員工被老闆要求做違法的事,是員工有問題?
國立臺北商業大學
原PO好善良! 我自己也認為教人要因材施教,有些人就是學習比較慢,因為不是每個人都是全能,總有一些事情無法太快上手。 以前在麥當勞打工,因為個性太一板一眼被排擠,但是做文書工作,比起別人的學習時間,我只需要一次我就能學起來,所以我很懂得其實每個人的差異都很大。 成熟的人可以去包容個體的差異,因為會體諒別人,所以才有別於只顧慮自己心情的人,我很欣賞原PO!
原 PO - 嘉南藥理大學
看了一些留言我只能每個人的心態真的不同 反正你把這件事帶到自己家人裡,那又是另一種心態了 人是自私的動物不是嗎( ͡° ͜ʖ ͡°) 拜託不要對號入座我並沒有說誰所以不用特地 B31 來回應我你的想法 你可以講但我不想知道 😁 B29 不是耶是老闆的問題,感覺這個不好說 🙎🏻
國立高雄海洋科技大學
B5 希望你不會中年失業或是公司突然倒閉
匿名
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輔仁大學 經濟學系
原po好善良,如果工作有這樣的同事一定超幸福,快50還到新的職場工作真的不容易,全部都要重頭學,而且又是最菜的,壓力真的大,而且還願意低下頭請教比自己小很多的同事,真的佩服
國立屏東大學 會計學系
你很棒
匿名
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匿名
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臺北醫學大學 牙醫學系
B5 好 所以 你認為你現在讀的書、未來做的工作,以後都沒有被取代的風險? 你保證50歲以後不會需要重新找工作? 要不要看看社會上有多少中年頂著高學歷的人在就業服務處諮詢? 會讀書很厲害^ ^但我想您應該還沒有什麼社會閱歷才會如此發言(或是單純價值觀落滿地)
匿名
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長庚科技大學
首先替原po的學姊默哀 當年的耐心指導卻教出一隻白眼狼反咬自己 再者原po在文章中只一昧提到新人年紀大學習力不好 所以學姊沒耐心 一直襯托自己的寬容與大度 完全沒有客觀的描述這位新人的學習態度如何?是否有認真做筆記?回家後是否真的有複習並且在腦內模擬沙盤推演?做事是否積極認真?是否嘗試改善自己的缺點?還是說得過且過教過的一錯再錯? 這篇文的重點只不過是宣揚原po的聖母心而已
原 PO - 嘉南藥理大學
B40 超認真的做筆記,回家也有練習 反咬?我有反咬嗎?我還是一樣的態度,我不會因為這樣就討厭她,只是對於她這次處事的方式不欣賞罷了 我才不會無聊去做衝康別人的事,而且我講了這事件我只是想告訴大家做人要有同理心 我今天不管他年紀多大,只要是老實人而且他肯學習我都一定會有耐心,年紀根本不是什麼重點 為什麼你們的想法都那麼邪惡真可怕
原 PO - 嘉南藥理大學
而且我真的不懂為什麼這篇文會上熱門== 結果釣出一些很邪惡的言論,又或者是可能都沒工作經驗不知道職場險惡的人跟你侃侃而談他的理論與想法 我傻眼問號
妳超棒 我也是這樣教任何一位新人 前份工作卻有個工讀生對新人都很兇 問她為什麼 她說「因為我也是被兇過來的啊!所以我也要兇他們」 ==啥鬼邏輯 每個人學習狀況又不一樣 妳用同樣方法去對不同的人效果怎麼會一樣 我想可能是現在的填鴨式教育害的吧( ・᷄ὢ・᷅ ) 超級不知變通 也覺得超不善良der~~~
高苑科技大學 電機工程系
B29 是B23腦子有問題
輔仁大學
宣揚聖母心? Dcard也只顯示校名,她宣揚對名聲也不會有幫助,沒事在這宣揚幹嘛
原 PO - 嘉南藥理大學
B45 而且我都畢業啦,想藉由這個事件來說要有同理心結果說在宣揚我的聖母心? 我根本不是聖母心,我只是擁有同理心而已
輔仁大學
B46 我也不懂現在小孩在想什,一個文章能把人的想法扭曲成這樣
國立雲林科技大學
現在像妳這樣的人不多了👍👍 但說真的上層只看結果才不管你自己本身的問題呢!
國立勤益科技大學
看完了樓上那些言論 只覺得為什麼會有人想法那麼邪惡==
中臺科技大學
很希望職場上能遇上像你這一將心比心的同事 我剛入職場沒多久,想去RCW嘗試看看,過程之中除護理師外還有RT學姊會教怎樣用他們monitor,但因為護理注重批判性思考,我菜味還很重,RT學姊直接當著我的面說「你這樣不專業哦,你隨時都可以被替換掉,你做的工作跟外籍看護有什麼差別?按掉警報聲響跟抽痰他們也會啊!那你的工作直接給他們做」聽完我整個心都涼了,很難過 誰不是從職場菜鳥變成學姊的?為何不將心比心? 三個禮拜就要上線⋯⋯我還完全沒工作經驗,真的很傻眼(一般護理師上線時間是3個月)