B1 前幾天有去面試 當初網路上是説 網拍資料處理的 結果面試官講解後 我也沒什麼心要去了

B2 為什麼呢？不是接網購單、揀貨、出貨還有客訴嗎？難道還有其他跟這個職位不同的工作內容嗎？

本人待過網購課半年多，真的是忙到一個炸掉，撇開逢年過節不說，每天下午接近要出貨時忙的跟千手觀音一樣，真的不推，而且常常加班，因為要趕訂單

列印訂單 撿貨 1.缺貨的時候打電話問客人要不要換貨 或是 退貨。 2.效期不足問客人是否可接受，換貨 或 退貨。 包裝 出貨 男生： 疊貨（把貨搬到棧板上按照大小、地區疊好） 出貨（拉到外面給司機） 東西蠻重的，搬久了手會酸。 結論：沒什麼好學的，不宜做長久。

b4 b5而且薪水少到靠北 我是pt今年暑假20幾個員工每人都從早上8點做到半夜1-3點中間讓你休息一小時呵呵 好像每個人都領兩萬多吧 高一點的三萬 用時間換來的 這種壓榨我他媽以後還買家樂福的東西

b1我替我們正職人員rip 平常加班費一小時100初 有時晚上6點去上班看他們都快跟我同時間下班月領26000呵呵 騙小孩的薪水

B6 家樂福EC正職： 台北25k 台北以南 中部以北23.5-24k。 你薪資有少算哦？ 一天不能上班超過12小時耶。

B7 正職的加班費，本來就不多啊。 PT加班費比較多， 1-2小時200元， 3-4小時250元。

b8家樂福每年都違規阿 一案一罰根本不怕 不用半天就賺回來 應該修法一人一案一罰 依情節處數十萬到千萬不等 而且是一人一案就一次 履勸不聽就強制結束營業 勞工局根本在包庇大企業 都基本薪資了還在違規守法有多難這種企業能生存實在太屌 暑假中元那三四天基本上正職都做滿16小時阿 pt十幾個都快滿16了

然後他們福利真的狗屎 三節獎金 員工旅遊根本端不上檯面

B10 超過12小時了，為何你還繼續上班⋯⋯⋯⋯？

b12因為是隔天出貨阿 直接爆單400...沒包完怎能下班 全部都強制 課長還是最晚走的咧

所以不懂這種低能制度為啥不改 有種店長 經理來幫忙 可撥 場地小人又少 沒屁股還吃一堆瀉藥 那幾天的貨30幾板 整個疊滿 物流來載三趟還載不完 賺一堆給員工才幾塊錢 低階工沒人權

B13 幫你QQ，這樣算的話，加班費少給很多欸。 我做的店，200多就很多了。

b15我是pt跟你一樣算法只是正職很慘

B16 正職加班費一小時100多而已。 加班兩個小時我都覺得累了～

B1 他也有缺兼職人員嗎？ 例如訂單很多的時候。

B18 通常中元節檔期會徵暑假pt

B3 最近剛在台南某店做EC正職 聽老鳥說如果這間店剛好有客人訂東西但缺貨又非常急著要出貨給他 會要部門同仁騎車去其他店載.... - 這我遇到的話可以說不嗎 這樣的話算是送貨了欸.... 明明是內勤的缺