履歷的完整度比甚麼都重要

2019年1月20日 13:57
重發一次 因為前一篇透露太多訊息了,明天上班很危險XDDD 本篇是以104制式履歷為說明 不是如何自己設計履歷的介紹 目前任職於科技業 每次看到那種填寫不完整的履歷 真的會降低邀約面試的意願或是HR要花更多時間去審閱 求職者又不一定會連絡上,故一來一回就企業可能失去人才,求職者也少一個可能性 ======正文開始====== 1. 沒有打廣告,但認真鼓勵使用104系統 畢竟全台最大求職網,介面設計相較其他企業清楚 最近1111又改介面,不說謊,我真的看到從1111投遞的格式,我都很想直接刪掉 自己主動投遞也是,因為各家信箱系統不一,你用心設計的EMAIL版面可能到HR手上就是亂七八糟,故不推薦 我們家信箱檔案都要另外打開,所以能在104系統寫清楚的就一次到位吧 2. 聯絡資料 這一塊會遇到的問題是電話打不通,EMAIL發信不回 如果有收到你主動投遞履歷的公司來信或來電,即使已經找到工作建議還是要回覆唷 (留著日後好相見的概念 3. 學經歷 這一塊真的是不誇張,亂七八糟的求職者很多 HR會去估算您的學經歷及兵役時間對不對的上 #有非正常的時間線,記得一定要在自傳說明 例如: 大學或碩班多讀一學期或一年 兩份工作中間空白超過三個月 去遊學/準備公職/家人生病/協助家裡事業/創業等等 <個案分享> 大學沒寫,直接跳研究所,問了不寫大學的理由,因為大學不好,所以就不想寫 HELLO? 要寫大學的另一原因是,更方便人資評估相關性,因為碩士通常領域會更小,可能跟職務的落差較大,但大學的科系範圍大比較容易中 新鮮人學歷一定要寫完整 不管是五年一貫還是轉學重考 #工作內容要重點式撰寫 不要就單寫職稱,各家公司職稱都不同,請把工作要向寫出來 但不建議寫密密麻麻太過複雜的專業內容(但還是要概略提唷)看不到你做過了什麼 4. 期望工作描述(希望職稱地點時段) 請認真思考過後填寫 只要不排斥的都寫,但不能接受就不要寫 我們家有輪班的工作,常遇到寫可接受輪班結果一問卻說不要 爸媽說不行身體狀況不好等等(我傻眼) 工作地點也是,我們家不只一個工作地點,如果你有寫A詢問卻說沒意願到A那我就恩好喔~謝謝再連絡 提醒一點 如果你投遞的是外派職缺,記得在希望地點一定要有海外(大陸歐美等等) 不然我們真的會覺得你是來亂的,沒有認真思考過 5. 技能專長 我個人強烈建議在其他證照的地點補充多益成績 很多人會填寫考過多益托福等 但104並沒有設定像日檢一樣的明確級數 多益各顏色又分得有點廣 不然有些職缺可能有外語能力的考量 要再打電話確認求職者寫考過的成績到底是多少 6. 自傳 一定要寫自傳!!! 你家幾個人不用寫,你的家庭風格也不用寫(新鮮人要寫也可以啦) 把前面幾項不完整104系統沒有的在自傳完整地講完 我個人不建議使用附件檔 因為需要另外下載,非常不方便 單位主管往往沒有104系統的權限,就只會看104履歷上的東西 附件中履歷做的多華麗也是徒然,再強調一次104系統可以表達的東西就一次到位 (當然如果是設計相關就另當別論,我家沒有設計相關缺) 大概就是以上這些 想偷偷說一點HR會花時間去確認細項沒有寫清楚的 是當我們覺得這個人不錯可能可以來試試 才會花時間去確認 如果求職者缺項太多,東少一年西少半年 真的就會覺得這個人不夠細心及用心 直接刪掉再說 當然不諱言如果學經歷很漂亮 我們還是會連絡您 這就是社會的現實QQ 有問題歡迎提問唷~~剛剛沒回答到的也歡迎再次提問 祝大家年後都有好工作
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國立臺北科技大學
推優質文 想請問原Po 如果人資打來 知道我已經有offer但未報到時 還一直勸我去面試 這樣是代表錄取機率高嗎? 不好意思在你上篇也有詢問 但發現文章已刪才又問一次
共 55 則回應
推推!好奇樹德哥會不會來詢問
國立臺北科技大學
推優質文 想請問原Po 如果人資打來 知道我已經有offer但未報到時 還一直勸我去面試 這樣是代表錄取機率高嗎? 不好意思在你上篇也有詢問 但發現文章已刪才又問一次
國立高雄應用科技大學
B2 個人淺見,我覺得如果你不排斥那份工作,可以考慮去面試,不一定比較大,可能是比較缺人,所以很急。
國立政治大學
B2 這種時候我會覺得對方滿有誠意的 而且可能代表他對自己的offer有信心,覺得能把你搶過來 或是真的太缺人所以人資有業績壓力XD
B2 以已發offer並已收到回覆求職者會報到的公司 當然不希望你臨時跑掉 當求職者回覆要報到 公司就有很多設定時文書要處理 如果你還沒有回覆要報到就沒差啦 但如果你的領域是以後還會遇到的那種 並且你也已經回覆要報到,我是建議就不要三心二意啦 當然如果你是抱持純練習的心態也可以
國立高雄應用科技大學
不過我也遇過已經收到offer,我也回應願意報到,公司還用失聯來回應我的回應,真的很氣人,打電話、寄信都敷衍我
國立臺北科技大學
B3 B4 B5 好噢~ 謝謝你們的分析 原本也不想這樣做 但產業及工作地點更理想 才有這意願
國立中興大學
附近我會附上英文履歷欸 有些公司中英文履歷都要看😅
真心疑問 投履歷的時候到底該不該放照片呢? 我去爬文回答很兩極化 有些說可以放 有些有說最好不要…
逢甲大學 國際經營與貿易學系
B9 依我當人資的經驗我認為分成兩部分來談吧,像常常會提到如果這份工作是需要拋頭露臉的職務,例如公關或者是接待等職缺,附上照片算是基本的; 但如同科技業亦或是較屬於專業性質不太需要與客人Social之類的 ,不附上照片也是可以,就算是外商,也許HR是本地人,因此也會較主觀,不否認會有先入主的觀念, 我覺得有時候並不是HR想以貌取人,而是職務本身就需要,甚至是消費者本身也會,因此簡單分類兩塊就是只接觸公司內部,不需接觸到外人,附不附上照片我覺得是非必要的,但反過來則是需要。
原PO 說的學經歷這一塊真的要認真的交代 我主管(非人資)偶爾會要我跟他一起看履歷找人來面試 就有遇到過幾個我覺得還不錯的人選 但主管很在意為何大學跟碩士或是工作跟工作之間有一段空白期 我就會回他說:可能人家出國打工留學去了吧? 他說:那幹嘛不寫出來?不敢寫上來不是有問題嗎 我就說說不定人家得了疾病不想打上來XD
看到大學那段覺得爽 「再說要洗學歷啊幹!」 每次聽一群自以為是的菁英份子不斷的吹捧自己要去哪裡洗學歷 以後絕對不寫大學學歷 我都...🙄🙄🙄🙄🙄
國立高雄餐旅大學 旅運管理系
請問一下自傳的部分你們真的會看完嗎? 因為我聽說那種一次好幾千人投的公司他們是直接看學歷或照片或英文程度刪履歷的
民間企業使用518.1111.123的比率較高 因為...104收費比較貴😂
匿名
我的履歷只有大頭照 校系名稱 和論文名稱 也是錄取新人百萬年薪的工作啊 奴隸銀行和奴隸資源部門的話聽聽就好
B14 今天聽了一個官股銀行的高級主管說 要人的時候基本都先篩國立然後再看其他 所以確實學歷不夠的話有機率完全看不到就被忽略了
B9 同意 B10 業務性質畢竟你要接觸客戶,長得討喜或福像真的會加分 但畢竟很多人照片跟本人不像 事後看照片都會想他到底是那位XDDD 如果是概括而論 我個人建議要放 新鮮人就放畢業照 出社會幾年就可以放西裝/正妝照 記得笑一個
B14 B16 新鮮人真的學歷決定一切阿 不然人資又不會通靈這個人如何 讀得到好學校至少專業能力有保障 當大家學歷不相上下就是看例如完整度了
其實社會上很多造假學歷的不說假學歷,也一堆洗學歷的謊報純血阿,因為除了少數比較競爭的公司,很多都只要最後一張畢業證書而已,所以大學寫一樣根本沒人知道,甚至知道了公司也不會裁員 面試前的多益考試也一堆人作弊
B21 104的照片是不是要另外壓縮啊.. 我的照片都太大 我是古代人 求助!! (其實我之後有改留言 抱歉!!)
B21 建議要寫啦 有寫有加分 不要寫得太怪都可以加分 (認真遇過寫自傳寫類似我要成為海賊王那種<<<忘記是什麼了,但大概就是拯救世界那種
國立高雄餐旅大學 航空暨運輸服務管理系
請問多益成績的話 是要在附件上傳成績單嗎?因為分數只打在其他證照補充那邊這樣是不是不夠完整🤔
B24 不一定要上傳成績單 如果有面試再帶去就好 我個人建議 雖然多益是兩年有效 但三年內的都可以寫出來
B14 不會一字一句看完 會抓重點 所以可以列點 但不要全部都列點 有沒有我們要的軟體技能之類的 有沒有團隊經驗(好啦我們根本沒看團隊經驗
B20 請問一下多益要怎麼作弊,無惡意只是想說考試不是都蠻嚴的嗎
匿名
這則回應已被刪除
2019年1月22日 00:23
已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
國立高雄應用科技大學
B27 我猜應該是指企業跟一些線上測驗、授課機構買的多益測驗,時間跟題數都比較少的那種
我想請問爸爸中風不得不辭上份工作在家幫忙 長達近兩年 後來媽媽退休我才能開始找新工作 那我需要在履歷中寫這段嗎? 會不會寫了變成公司不想用家裡有重大疾病患者的人⋯(中風是不會痊癒的需長期照顧) 但我爸爸現在有好一點了 媽媽也退休 我是真的可以專心投入工作了 很不想因為家裡有病患被人資刷掉⋯ 我在待業期間也有經營破萬的餐廳粉專、設計接案、經營蝦皮賣場 並不算是完全空白的 這些我有寫 但就是不知道家人生病這段是否要寫⋯
國立高雄應用科技大學
簡單提一下 譬如: 因家庭因素暫時離開職場 因為父親生病所以暫時離開上份工作 我想家裡有人生病在所難免,應該是可以的,我但覺得在自傳展現積極度,其他人資想知道可能會電話或面試時問
B30 我的角度而言 完全可以接受你說 就像B31說的 因為媽媽退休,可以照顧生病的爸爸 所以現在可以專心找工作 我自己會認為沒有甚麼不能提 太過遮遮掩掩反而人資會懷疑你是不是有什麼隱情
B31好的謝謝你😊 我會簡單在履歷提一下的 其實前陣子有到連鎖餐廳的總部面試設計師 他們沒看104的履歷 要我填寫他們公司自己的履歷表 離職原因我寫「家人生病需照顧」結果面試官看到冷笑了一聲😢😢😢說很多人理由都是這個 接著我更詳細解釋⋯他才相信⋯ 還沒解釋前知道我前公司是很知名的公司 作品集也很完整 還很開心的說希望我能加入 但是後來卻沒錄取⋯可能我有點想太多 B32謝謝妳的建議😊
我都不寫自傳耶
我只有csept沒有多益成績😫
國立臺北科技大學
B0 請問在使用104人力銀行應徵的自我推薦信部分,是否應該自己打會比較受人資關注呢?如果都採104制式的罐頭內容就會直接被略過嗎? 目前為新鮮人,但有些想應徵的職缺其實跟自己本科系沒什麼關係,而對該職缺的了解可能也很有限(有的工作內容寫的很籠統?),但是還是想試試看有沒有面試的機會,只是在自我推薦的部分,就顯得除了罐頭內容外,就不曉得應該如何展現不一樣自我推薦內容了。尤其是自己可能在社團等各方面不是表現的突出等等的,是否就真的只能依靠制式的自我推薦內容呢? 感謝原Po
國立臺灣科技大學
好奇,多益考950up還要每二年考一次嗎? 還有英文自傳真的要寫嗎???因為國外似乎沒有自傳只有resume和cover letter
B37 等你分享~~
B27 拿手機查阿... 超不要臉正大光明,跟人資講頂多叫他重考然後再一次作弊,更誇張就是回你 喔 沒了。
國立臺灣科技大學
B38 等我分享什麼?
B0 為什麼1111格式不好啊?
B36 說實話,推薦信那部分其實不會看 因為太難去驗證真偽了 當然如果主管很了解學界就另當別論 要看是多不相關 跟你的專業及你想做的 ex 不是資訊相關科系 想做相關 就看技能那邊有沒有相關專業 建議可以先從證照或相關經驗下手 但不知道你是什麼跳什麼有點難給具體的意見~~~~
B37 上述都是台灣情形,台灣企業 不是外商 所以我們家寫不寫英文履歷都可以 但有些職缺面試會看口說 950可能口說也是普普 還有就是寫出來950 面試就要拿出950的水準 有遇過那種很會考試,現場整個不行的情況 (重考分數掉很多
B41 版面配置 熟悉度(HR通常習慣使用104
國立臺北科技大學
B42 因為目前在履歷自傳(含英文自傳)等部分 來回算是修改滿多次了 也許稱不上好,但至少是完整的 但不知道是否最近接近過年的關係 主動應徵的職缺皆沒有讀取及回應 不曉得是否是自己的自我推薦信內容太制式 所以直接被忽略過去了。 自己算是車輛相關背景 除了車輛相關之外 也想往如機械傳產的方向去試試看 所以才在想應該怎麼做才能獲得面試邀請的機會 其實自己相關經驗也都比較偏車輛 關於機械的相關經驗幾乎沒有 但是其實車輛跟機械要說真的差異 其實也並不太大 因為車輛其實也是機械的一種 (至少我是這樣認為,如果有其他想法也可以建議) 因為要找車輛的相關工作範圍其實有點侷限 所以才想往機械領域去試試看 不過還是非常感謝您的回覆
國立臺灣科技大學
B43 謝謝回答,今天試著把英文自傳補上,沒投的情況下就有些自己來公司接觸了 我覺得雖然大家知道考的高口說不一定好 但這些表象的東西還是要有,不然似乎連面試機會也沒有
逢甲大學 國際經營與貿易學系
我是B10 還是想跟廣大的新鮮人說一下,可能有些人會說履歷什麼都沒寫,應徵就上了,我也只能說這並非等同於多數人,多數人還是得需要注意自己的履歷完整度的部分,才能有較大的機會獲得面試的機會。 只要記得一件事情,履歷其實就是一個獲得面試的工具,重要的還是在面試上的表現啊! 注意自己面試時呈現的狀態,禮貌跟傾聽的姿態以及事前的準備都很重要,面試前多了解一下自己應徵的公司,對於面試都是很有幫助了,台灣其實不少外商公司會委託人力公司或者以本土的人資為主,自家人都Care的點就要以這為出發點去調整。 祝大家都找到自己希望且喜歡的工作!
朝陽科技大學
推這篇👍🏻👍🏻👍🏻 幾年小人資路過 拜託孩子們求職的時候的照片可以正式一點嗎 不管是工讀還是正職都一樣 那個美肌自拍照,好,看起來乾淨勉強接受 (然後來的人長不一樣???) 接著還有用那種類似snow app的 臉上有兔子有熊有貓的鬍鬚耳朵 ??? 履歷的自拍照是讓我大概知道你這個人的長相好嗎? 沒有顏值歧視,但多少要看一下。 這都不是最扯的 上次看到一個履歷照片是躺著穿性感豹紋內衣爆乳妹 ??? 還有拿著酒杯的履歷照的 是在告訴我你上班會喝酒嗎? 通常我遇到照片不行的就直接刷掉了,連看都不看,因為連最基本的履歷該放什麼照片都不知道,我怎麼能相信你知道自己在應徵什麼工作。 接著題外話說一下,來面試的時候 拜託不要穿拖鞋不要穿拖鞋 還有不要剛打完球全身很臭來應徵(真的遇過) 有的工作不需要穿到很正式來面試,但至少要保持乾淨,你們自己當老闆遇到一個蓬頭垢面的人,哪怕履歷在美,都不會想用,自我管理都做不好的人,工作上也不會好到哪邊。 希望孩子們在選照片的時候能稍微注意一下。 —— 補一下,樓上有提到自傳會不會看 我必須要說大公司很注重自傳這一塊 朋友是某人力銀行的主管 前幾個月還上個月才看到他在發文說連自傳都寫不好,他不會用 很多人因為自傳不ok被刷掉 所以各位在寫履歷的時候要多用點心 另外關於薪資,建議大家直接寫自己期望的金額,不要寫依公司規定。 當然期望的金額也不要超出職位預設值(招募資料上寫的)的太多 因為我們也不了解這個人的工作能力,但如果寫依公司規定,我可能就給最低。 假設招募的時候寫26000~32000 你寫公司規定,最後可能真的26000(有的老闆不會告訴你薪資結構,有可能是底薪,有可能是全包(含全勤獎金津貼什麼的)在面試的時候記得問清楚) 如果你寫28000,那麼主管看過你的履歷評估後,也許可以達到你想要的或是加減,不一定,但總比你寫依公司規定好。 但拜託不要寫32000以上,就像上面說的,並不了解你的工作能力,也容易讓人覺得你搞不清楚狀況。
國立彰化師範大學
想請問如果空白的這段期間是在準備考試,但後來是因為疫情的關係考試被延後到不確定的時間所以才想先投入工作的話要怎麼呈現在履歷上?謝謝!!
樓上的情況好崩潰喔...