職場心得-職場霸凌

2019年5月8日 15:33
離開家很多年,每一次回家覺得父母的樣貌似乎有點不同,所以畢業後就決定回台中找工作。 面試時是由一位企劃組最高主管-張主任負責。 過程中張主任很滿意我的學歷及態度,所以不到10分鐘張主任就開口問:「何時可以來上班?」那時候我還在辦離校手續,提出希望能在2星期後上班。而張主任也當場同意。 結束了面試,我非常很開心覺得找工作並不難。第一間面試就成功,因此我推掉後面所有的面試機會,在此奉勸所有年輕的弟弟妹妹們,一定要多比較多面試。 正式上班第一日,我便來到人資部辦理報到手續,人資小姐遞給我一份合約書,向我說明: 1. 前三個月為試用期,因處於學習階段,故薪水32,000需打9折,換句話說我一個月薪水低於28,800含扣掉勞、健保。而剩下的3200是補貼帶我學姊的津貼。 2.未滿一年內員工主動離職時,須按比例賠償公司教育訓練費及制服費。 3.我的職級為主管級,離職時需在一個月前提前告知。 4.須隨時注意服裝儀容,需綁馬尾、穿小白鞋、禁穿牛仔褲及帆布鞋等…. 人資小姐提醒我這4大點後,並說:「若沒有問題,請於下方簽名。」 當時的我太單「蠢」,想都沒想就簽下這不平等的合約書。 在這工作不到一星期,有一位Miss.W 似乎看我不爽,她開始挑剔我的頭髮及鞋子。我本身頭髮就是自然捲,沒辦法綁的像下圖1那樣。當她碎碎念時,因顧慮到還是試用階段的我會對她說:「對不起,我會注意」,並拿著梳子到廁所重綁。
Δ 圖1 在往後的日子中,Miss.W越來越變本加厲,她開始偷聽我與單位間的談話,並在我掛電話那刻,走到我身邊,對我說:「可能是我出社會久了,講話不會像你這麼直接, 你不要以為你應聘職缺為主管級,就真的是主管了。看你的表情似乎也不知道自己說錯了甚麼吧!反正你以後就知道了」 當時的我真的是腦袋一片空白,並努力回想著,我剛剛與單位間的對話,深怕自己禍從口出。在這之後每當我要打電話到單位時,我總會擬好一張講稿,但當我掛完電話後Miss.W會將我叫到她位置旁,並「指導」我講電話的技巧。 而Miss.W與我交接工作時,常常會突然很大聲的說:「妳有在聽嗎?重複我說的話」而當我重複時,她就會說:「因為妳的眼神讓我感覺妳在發呆」,Miss.W很不喜歡我問問題,總會說:「這很基本阿,妳們學校沒教嗎?妳怎麼這麼沒有sense等等的」。 坐在我隔壁的Miss.A,看到我沮喪的表情時,常常會對我說:「Miss.W她是為妳好,畢竟妳是碩士畢業的,你可以表現得更好! 加油」 然而剛進去不到三個月,我天天被罵、被念,辦公室沒有一位同仁願意跟我說話、接觸。當我向他們詢問業務上的事情時,總會得到:「我沒碰過耶!我不知道,你可能要問一下Miss.W喔」 這樣的日子我感到非常挫敗,同時我也被Miss.A的話語給困住,我是碩士畢業的,我可以表現得更好! 但我又忍不住的問自己我真的有這麼差嗎?我怎麼會抓不到重點?為甚麼我連溝通都需要被"指導"? 我的其他同學都沒像我這麼慘!! 直到兩個月後,我收到一張試用期延後通知書,上面寫甚麼我忘了,只記得當下我的眼淚無法控制地一直掉下來,那一刻的我覺得我整個人很冷、呼吸很困難,覺得心被甚麼給揪住了! 但我很快地整理自己的情緒,將手邊的工作暫停,想著我需要找張主任談談... 在與張主任談話的過程中,我只記得她對我說:「Miss.W覺得我是一個很努力,但能力不足,希望能再給我機會試試,因此破例將試用期延後。」 那場對話後,這句話不斷的在我腦袋迴盪,我很懊悔自己的行為,覺得自己太衝動了,或許是我自己能力不足!因此我決定再試試看,在努力一下。儘管往後的日子,我依舊被Miss.W刁難,我也告訴自己我可以我要加油。 然而在倒數三天就滿三個月的那天,發生了一件事,瞬間時我清醒,不是我笨,不是我沒能力,是Miss.W根本在刁難,是這個單位太冷漠! 那天我將做好的報告單呈給Miss.W時,Miss.W怒氣匆匆得將報告丟在我頭上,並用最高音量大罵我:「你怎麼一點靈敏度都沒有,這麼簡單你也會錯,你在交給我之前,你有沒有檢查過?你現在回去位置上操作一次給我看。」 我那時候腦筋一片空白的回到位置上,操作著給Miss.W看時,身後不斷傳來「再來」、「然後」、「下一步」、「接下來」、「恩」 等到我操做完畢後,Miss.W說:「就這樣子?另一個地區呢?轉換另外一個系統阿」 我非常疑惑地跟她說:「甚麼?」 Miss.W非常深呼吸了一口氣:「你現在打給資管,叫他幫你看」 我用顫抖的手撥通電話,請資管同仁幫我看時,我才知道我並沒有那套作業軟體也沒有權限,所以在這份報告中,我並未做錯,而且她剛剛的行為讓我覺得很不舒服。 而Miss.W並沒有為剛剛的行為向我道歉,持續站在我背後,一言不語的看著我本該有的權限被安裝及開通。 等到我掛完電話後,Miss.W很冷淡的對我說:「做好並檢查一次,然後一小時後交給我,不要在犯錯了」 那時,我不知道哪裡來的勇氣跟Miss.W說:「剛剛那份報告,我並沒有做錯。我只是少了那系統與權限」 Miss.W睜大眼睛,用極度強勢的口氣對我說:「不要跟我頂嘴,在我眼裡錯了就是錯了。還有你這樣的態度,我真的沒辦法再教你了,我會向張主任說明今天的狀況,請別人指導你」 Miss.W說著就回到她自己的座位上,留下我一人站在原地滿是心中的不滿及憤怒。我不知道這是頂嘴?我只是想為自己辯解,整個單位沒人幫我說話、沒人抬頭,大家就像甚麼事都發生那樣,持續著看著螢幕,做著自己的工作。我不僅在想難道學校都會教我們各大、小企業用的系統嗎?還是有各大、小企業系統說明書? 接著,我就轉身前往人資部,因為我知道我註定不會過這場試用期的,不管我再怎麼努力,不管試用期再延後幾個月結果都是一樣的,我不想再讓自己不開心,我不想要再壓抑自己,不想在做無意義的努力,太多的不想了..... 到了人資部,人資小姐聽到我要辦離職手續,似乎早已預料到,並用非常平穩的口吻開導我:「在職場上本來就不比在學校你要學會忍耐,而且你當初簽訂的合約為主管級,你離職須提前一個月告知張主任,你這樣突然說要離職是不對的,你已經不是學生了,不該這麼任性。」 此時此刻的我一點都聽不下去,我搬出勞基法說:「不管合約怎麼訂定,目前勞基法的規定是未滿三個月我可以隨時離職,而現在我只想要知道離職手續如何辦理,張主任那邊我今天下班會去找她談。」 人資小姐看到我神態堅定, 一語不發的遞給我離職手續單,我接下離職手續單後就轉身走去廁所 在廁所裡我遇到Miss.A,她看見我手上的離職單,並說:「有這麼誇張,這樣子就想離職,你覺得這裡是哪裡?你想走就走想來就來? 其實Miss.W也很懊悔,她剛剛還跟我說她是不是對你太嚴格了。你自己好好冷靜想想吧 !畢竟你還很菜,沒待滿一年現在出去找工作對你很不好,快點回到位置上將報告單做好。」並且拍拍我的肩膀,獨留我一人在廁所中。 當我冷靜完回到辦公室中,早已超過Miss.W要我交給她的報告單的期限,隨後我將報告單再次呈給她時,她說:「我已經沒辦法教你了阿! 自然而然,這份報告你交給我我不會看了,你拿走吧!」 我傻住了,我不知道Miss .A 在廁所跟我說的話是真的還是假的,而我竟然又再次相信了。 下班後,我主動到張主任的辦公室提離職,張主任早已收到Miss.W對於今日發生的報告,我也忘了中間我們談了甚麼?最後,我在隔天草草辦了離職,順利的離開這個地方。結束這份工作後,我沉澱將近半年才開始找尋下一份工作,而我沒有將這份工作經歷寫進我的履歷,因為這三個月的工作帶給我的傷害太大,我甚至都不知當面事官問到相關問題時,我要怎麼應對,而當時我也不知自己是否做好準備能再次適應職場生活。 後記 或許「職場霸凌」這個標題下的有點重,但我認為這跟「性騷擾」的定義很像,都是某些人的行為、言語,強迫著你使你感到不舒服。或許有些人會說:「我也有過這樣子啊!我還不是努力撐過來了」等等的話。 但別忘了每個人所承受的壓力及面對壓力後的調適度不盡相同,不管發生怎樣的事,記得很多時候都不是你的過錯,別讓人隨意斷定你的價值,因為只有你知道你做了甚麼,你有多努力在這一切上。 在多年後回想起,讓我最難熬的並不只有Miss.W,而是整間辦公室同仁對我的態度及眼神,因為Miss.W幫我營造出我是一個能力不足、粗心大意的菜鳥,而某些同仁在出包時會順勢將過錯推向與我,我常常莫名其妙的被罵。 但我很感謝老天爺讓我在這麼年輕就遇到這樣的事,因為我知道我有本錢「受傷」,或許在往後的日子我可能還會遇到,但我知道我該怎麼應對與分辨,而不是一昧的容忍。
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第一條, 我們以前沒有這樣, 也許只能說, 台灣環境差。 可能要查一下勞基法比較好。 只是, 怕他們有業外收入要去考量, 這個只能用法律管表面而已。 第三條, 好像是勞基法。 妳離職後, 是不是找到好工作?
僑光科技大學
職場一堆Miss W真的很噁心 以為自己工作順遂就可以呼風喚雨 又不是領她薪水還以為自己是老闆
中原大學
B3 真的! 職場真的很多表裡不一的賤人
中原大學
拍拍你,真的不是妳的問題。 是這個職場太多這種人, 我也有遇到情緒很容易激動的主管, 那時真的每天上下班都很痛苦。 後來我頓悟了,任何事情都比不上自己的身心靈,要多為自己想,離開根本海闊天空。
嶺東科技大學
最討厭老鳥擺姿態教新人,一副自以為很了不起一樣
襪靠... 哪間公司啊? 整個單位屎到靠北 換作拎北馬上嘴回去,嘴到她哭 順便嗆一下在旁邊看好戲的同仁
國立臺中科技大學
完全可以體會你的心情, 之前也是遇到職場霸凌, 我前公司那些老鳥們除了擺姿態之外,還故意不教新人, 故意不教就算了,出錯時還會把錯都推到我身上, 大概撐了半年決定提離職 提離職當下還被老闆娘臭罵一頓, 離開公司那天,壓力通通釋放,感覺真的很輕鬆 後來覺得,工作環境,「人」真的很重要 但是我也很慶幸,因為有那些不好的經驗, 讓我遇到好的會更珍惜, 遇到不如意心情上調適會比較快...
靜宜大學
完全能體會⋯ 遇到亂誤會人的同事真的會很無奈
好心疼你的經驗 不管是不是職場菜鳥都不應該被這樣對待的 這並不是一個理所應當的事情 你那段時間的壓力很大吧 真想給你個擁抱
亞洲大學
我很認真的把你所打的每個字看完了,看了很有感觸,我現在有遇到跟你類似的事…但沒你遇到的那麼誇張,只能跟你說…你真的辛苦了,從你的文字裡我看到你的不安、無奈,你一步一步的走向絕望 ,離職真的是你最好的選擇,在待下去你承受不了一定會生病…
致理科技大學
職場就是有這種自以為是的老鳥 離職是對的~加油💪🏻
淡江大學 企業管理學系
加油💪把這次的挫敗當成一個經驗,多年後妳對這個傷害會釋懷也會完全茁壯,也會更感同身受而不成為職場加害者,這樣的人的確很多,我也遇過主管對我拍桌大罵飆高音,甚至也說過延後我試用期等等,但是每個地方文化都不同遇到的也都不同,我是很贊成風格文化不合的地方不要久待,如果無關工作技能而是言語上情緒上還有環境冷漠看好戲這種地方,真的不要覺得自己錯!加油💪這些都會過去但是不要小看自己!我現在也茁壯成小樹🌲對於那些微不足道的人根本不需對他們用心!目標在你與工作上手與獨立性!
看到人資請妳學會忍耐⋯真的很無法接受,憑什麼出社會工作是必須接受不平等對待或遭受職場霸凌還要忍氣吞聲啊? 工作必然會有挫折或辛苦,但不代表是要被「欺負」,老鳥就一定可以用我媽都沒這麼兇過我的口氣說話嗎? 恭喜原PO離開,因為會助使惡人生長、同事冷漠的工作環境,也不會讓妳有所成長的!!哪怕再高薪水,寧可窮死也不要去☺️
銘傳大學
剛進公司時我們部門也有一位missW 處處針對我,趁老闆不在時很愛任意指導我給我難堪..看我好欺負就把工作推給我做 但漸漸上手後她就不在這樣針對我了,反而還對我好聲好氣,還會關心我 都快忘了她之前是怎樣的一個人了呢😐
大同大學
我的miss w還是我的同學 哈哈哈哈 能懂原po的無助, 明明沒有權限、或是還沒交接好的東西卻被質疑是我們有問題⋯搞到後來像是問題兒童一樣真的很痛苦 那段時間真的會很懷疑到底是自己太沒能力,還是環境太惡劣⋯ 我離職之後也是馬上壓力釋放,先生了場大病讓自己好好休息一番
高雄醫學大學
那是詐騙公司吧 去求職天眼通公開他們啊
職級是主管級 薪水才開32000? 也太低了吧???? · 原po不要氣餒 我當時第一份工作 也遇過和你類似的情況 老闆會偷聽我跟客戶講電話 一掛電話 就被他叫過去訓話 那大概是我人生最厭世 最不開心的階段了 後來我做兩個半月就離職了 當時很擔心會不會因此履歷不好看 但真的不用擔心這個😂 不到兩週我就面試上一家上市公司 和同事之間相處很好 公司氣氛也不錯 五個月之後 我面試上國外的公司 下週就是我在這滿一年了😃 不需要太在意那些本來就註定成為你人生過客的人 那些尖酸刻薄的話更是不用放在心上ʕ •ᴥ•ʔ
淡江大學
聽起來感覺他對你還可以了.. 帶我的人整天都在洗我臉.. 在辦公室吼我、給他文件, 他摔在桌上說:你給這什麼東西? 太多太多...每次被罵完我也是忍耐 然後去廁所哭 所以現在有份好工作,也不知道是不是該感謝他🤣🤣🤣
國立聯合大學
我也有遇過這種職場老鳥,她把我營造出很笨很難教的菜鳥形象 譬如從來沒有教過的事情,她卻會故意在老闆面前大聲得說:不是教過妳很多次了嗎?(還故意語調提高八度,深怕老闆聽不見似的) 所以之後工作上發生什麼失誤,老闆都會直接聯想到我和另一位菜鳥 讓人傻眼的是,有一次開會檢討工作上不完美之處,老闆誤以為是我和另一位菜鳥做的,直接說:唉,現在80年代後的年輕人都是草莓族 (?????????干草莓族屁事?) 不到一個月老闆就請我走路,我也直接告訴他,我早就不想做了! 員工離職率這麼高原來都是有原因的!(那間在當地出了名得離職率高)
臺北城市科技大學 化妝品應用與管理系
我也是第一份工作被店內的資深同事說「請你出去,去哪都好,下班前再回來」。 想起來,還是覺得無奈又好笑。
國立高雄餐旅大學
天啊台灣主管階級才32000....
南臺科技大學
台灣就是一堆慣老闆跟一堆不尊重專業啊 我自己本身是讀長照相關科系 出去找的工作 如果是照服員 需要輪三班 提早到晚下班不算加班是很常態的 底薪22-25 如果有輪大小夜才有津貼 但一個月加起來薪水也不會超過30000 以上是待在護理之家或是機構類的單位 如果是日照單位的薪水大概就22-23 不過不用輪三班 見紅就休 但做的事不見得比較輕鬆
佛光大學 文化資產與創意學系
突然想到 許多人都會說國軍就是小社會 原po遇到的狀況我正在經歷 更慘的是 整個單位的人都因為聽信他的話 而覺得我很糟糕 不同的是 我沒辦法想離職就離職 但目前等待調單位中 一開始,也安慰自己,我還菜 所以被欺負是應該的(? 現下想一想,Why? 祝福你之後的工作順利,加油
國立屏東科技大學
上份工作也是遇到超難相處的同事 沒人跟我交接及帶我就算了 明明有把份內事做好還被其他人閒言閒語 後來爆發點是莫名其妙被說沒禮貌 (但明明見到人都有點頭或說早安) 被主管柔性約談 後來果斷閃電離職 喔對了這間公司從我離職後已經不知道徵多少次人了 原po加油 我現在換到一個很棒的公司 氣氛什麼的都很棒 一切都會過的
朝陽科技大學
加油!!!!
慈濟大學
不要忍耐,工作再找。
我曾經被職場霸凌過我懂 辦公室文化有太多潛規則
國立臺北科技大學
B24 請問方便分享一下嗎 關於軍中職場 您是志願役嗎
長榮大學
公布吧,往後進去的都是買經驗的屎缺
長榮大學
看到試用期三個字就可以先掰了 男友之前在德x百貨附近的韓x上三天班突然被通知不用去,薪水還拿不到說因為是試用期怎樣怎樣沒有薪水什麼的 雖然幾百塊但好歹那三天他也是有付出勞力的 不要被騙了
世新大學
換個工作就好 何苦為難自己
佛光大學 文化資產與創意學系
B29 要分享哪一方面? 我目前是志願役陸軍下士
長庚科技大學 護理學系
看完覺得⋯ 嗯?這根本就是護理環境的"常態" 我是到了其他行業才覺得原來很多護理人都被霸凌啊⋯⋯ 加油
輔英科技大學
到底為什麼職場上不能將心比心......😐😐😐😐 我都不敢面對那些可怕的人心
嶺東科技大學
然後一堆人整天反覆說明 我在那裡工作 被上司前輩罵的很難聽 你這個還好吧 比別人晚來就該認命 不然回去叫你爸媽開公司 來職場上班被罵的很難聽很正常吧🙄️ 自己要默許職場惡意語言攻擊 卻要別人忍耐 笑死 別人罵你父母難聽話跟自己要忍受 卻要別人跟你一樣 真的覺得這樣的人自以為是😄
東海大學
工作跟出社會的辛苦跟職場霸凌是兩回事好嗎? 難道被欺負還要隱忍 助長那種人的氣勢? 看完心有戚戚焉 因為在我身旁也有發生 雖然沒有那麼誇張 但就很像W的個性 處處找我同事碴 自以為薪水是她發的? 好的同事跟好的主管真的很重要 讓某些資深的同事這樣為所欲為的主管也很爛! 根本助長可怕的風氣 不配當主管🤬
弘光科技大學
餐飲業轉業務助理時也是這樣 應徵時有告知不會使用系統 到職教我的同事 一臉嫌棄 只教一次 不會的自己想辦法 問問題只會得到 不是教過了 剛開始其他兩個同事還會跟我說話 過兩天瞬間變不友善了 嫌我速度慢 想要留下來弄完也不可以 不報加班也可以但他們說很麻煩 後來每天都想辭職 可是礙於爸媽阻擋 忍了三週 不想要每天壓力大到每天四五點驚醒 然後拖到最後一秒才去上班 還是辭掉了 那天騎回家感覺真好!
輔仁大學
如果是我 我會把他們對妳做的事 一條一條記起來 就算被罵也笑笑的虛心接受 等妳有足夠資歷和經驗時 再想辦法把他們一個一個搞死 戲棚下站久就是你的
完全懂你的心情! 而且我也沈寂了快四個月才慢慢開始找工作 雖然有些人會覺得這是不夠忍耐啊什麼的 但是那個心裡壓力真的很大 都覺得我那時候快得憂鬱症了 到現在想起那段時間還是很害怕 但或許這是上天給我們的考驗 我們之後遇到許多事情就會有更強大的心理素質了😊
匿名
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延後應該只是為了繼續多領那3200吧 不知道用這種方法搞了多少新人 典型很會演的那種
中原大學
前面幾點跟我公司的規範很像ㄟ~該不會是百貨服務業?
超同意最後一段! 當帶你的人看你不順眼,其他人都會順勢以為你有問題,但就是他營造給大家的假象! 可是通常沒有人會真正去了解你,畢竟一個是同事多年的人,另一個連會不會留下都不一定
國立高雄應用科技大學
有些人真的會倚老賣老⋯⋯其實這種人表現出來的就是~他自己沒自信
東吳大學
原Po好心可以登記下天眼通,我靠這閃過不少爛缺,但也通常爛缺才打給我,真是欲哭無淚⋯
亞東科技大學 工業管理系
我覺得A才是最噁心的人
南臺科技大學
真的心疼妳…不知道為什麼在這個社會總是有這樣子噁心的人存在,處處刁難妳。 在新人時期需要的是她們的教導跟鼓勵,而不是這樣的冷嘲熱諷,很難過妳遭受這樣的待遇,辦公室的其他同事也是蠻自私的,不跟你交談,可能怕受到牽連,冷眼看這些也是頗噁心的人們 拍拍原po,要加油喔!會遇到比他們更好的人的
東吳大學 英文學系
最近遇到差不多的事情,不過我excel不錯 很多表單都我做的 如果繼續找我麻煩,下次調整我就會冷臉說不會弄 現在不太會霸凌就是沒交流而已 不過應該還是會離職
健行科技大學
實習生更可憐的是想走還不能走😭
明新科技大學
讓我想到第一份工作,我被B部門的主管說:不要拿某件例行作業當藉口,而不做其他事情,但我調到B部門底下後,他才發現這件例行作業,真的一堆事情要處理,才閉嘴. 在B部門工作那段時間,主管也是同件事情反反覆覆. 後來調到其他部門工作後,又跑來跟我說我記憶力不好,不適合在這間公司工作. 心真心覺得累