台灣人 奴慣了?

2019年6月21日 15:05
下個月要出差去泰國參展,因而有機會認識到別的部門的同事,因為展覽時間是週三到隔週三回台,所以詢問資深同事,如下: 我:🥊 別部門資深主管同仁:👾 🥊:是否有補休 👾:沒 👾:去問你們部門主管,說不定有特別權利 🥊:那就是給錢嗎? 👾:看公司規定 🥊:應該只有這兩條路 給錢 給休 👾:貼出(出差辦法) 🥊:只給當然差旅,當我們出國玩了 👾:看來你是新來的 🥊:對 沒飛出去出差 🥊:別的公司都可以補休 🥊:(貼出人資回覆的截圖) (大意是,在國外如果有被指派工作,可以申請補休) 👾:(已讀不回) 👾:(回覆人資的截圖)依照規定辦理 👾:(貼出一張圖) 入這一行,先別惦記賺錢,先學習讓自己⋯⋯ 🥊(無語😓)你自己奴沒必要叫別人跟你奴 發文單位:內政部 發文字號:(76)台內勞字第 506181 號函 發文日期:民國 76 年 06 月 04 日 資料來源:勞動基準法暨附屬法規解釋令 相關法條: 勞動基準法 第 39 條(民國 73 年 07 月 30 日版) 要  旨: 勞工於假日奉派出差,工資發給標準 全文內容: 一 勞工於勞動基準法規定應放假之日奉派出差,不論是否領有差旅費,均視為照常出勤,當日工資應依該法第三十九條規定加倍發給。 二 實施勞工值日 (夜) 之事業單位勞工,於值日 (夜) 補休之日奉派出差,除當日工資照給外,補休日工資之發給標準,得由勞雇雙方協商決定。
愛心
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國立中興大學
哈哈哈哈哈哈真的是奴慣了,資方只會壓榨而已,為什麼那麼多罷工事件,就是為了要替自己爭取權益跟受不了壓榨阿😂 其實一開始員工根本沒想過要罷工,只是資方不理,忍不了了只好用罷工表示,結果資方開一個記者會說有談過但是員工不接受,特麼是誰一開始就不聞不問等到事情鬧大了才裝可憐阿? 最好笑就是,其他同樣是勞工階層的人看到別家的勞工罷工了還會叫他們不要罷工快回去上班😂😂😂 替自己團體爭取權益錯了嗎😂😂😂 不是都在說經濟不好薪水發的少,怎麼人家再替他們自己爭取權益的時候還能指責別人😂 真的是滿臉問號,這種奴性到底怎麼養成的哦,真的傻眼
是 看一下長榮以及幫他們反駁的人跟後勤就知道了