不知道發哪就發這了 想請問各位我6/28(五)轉出 上網查假日不加保,延到星期一加保就可以 所以我7/x 忘記幾號 上網辦7/1(一)轉入 結果今天寄來單子說我6月要追溯補繳中斷保費= =? 6/29.6/30是六日啊為何追溯補繳 況且我6月有上班啊,正常來說不是扣了 所以我是要打電話過去問的意思嗎
愛心
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是保甚麼,勞保還是健保 聽起來都不太對 勞保不能追朔申報,健保以月計費 還是你628沒退保到,然後薪水勞保又只有扣到628 所以你六日可能其實還是在保狀態卻沒付到錢?
B0 B1 目前健保的規定 當月最後一天沒有在職, 當月健保雇主不用保 所以你6/28轉出, 當月健保費自己付, 749元 我也是工作到6/28, 公司就有跟我說這個問題 所以我的健保是7/1轉出的, 6月的健保是公司保
B2 原來還有這樣的狀況,漲知識了 但是B0說得是追朔補繳中斷保費 健保不知道怎麼切那個金額🤔
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B4
B4 原來如此,了解了解
B5 不好意思, 4樓的留言我刪除了 原po最多是去健保署 主張她是月薪制度, 所以雇主應該要7/1辦理健保轉出 或許還有機會 如果不是月薪制度的話, 就不用談了
B5 B0 另外, 如果離職單是寫6/28離職 這樣公司6/28退勞健保, 完全合法 這算是一個bug, 如果是月薪遇到當月最後一天是六日的時候 離職單一定要寫當月最後一天, 不要傻傻的寫工作最後一天 寫6/28離職, 薪資只算到6/28, 最後2~3天的薪資不算, 也是合法 這樣自己損失慘重
B1健保 不好意思忘記還有勞保@@ 單子寄來就直覺問了,原來勞保不能追溯 B2 真的是太謝謝你了,原來健保有這個規定,公司沒跟我說這個,他們應該也不知道吧?我不清楚,反正那家公司不清楚的事情太多了= = 我的是28號轉出,問題是他傳給我的薪資單上還寫-健保952耶…傻眼 B3哈哈哈哈哈就是直接繳一整個月份的金額這樣,中斷補繳6月份的健保 B6不是月薪制度QQ我是日薪後來他給我換成月薪,但離職那個月他算日薪= =然後還扣了952健保 離職單還是我跟他們要的欸,他們根本完全不知道要給離職的人離職單= = 真的非常感謝你,好險我離職了,早就知道繼續待在那家遲早會出事 我記得一開始主管要我寫月底,後來又說改到28號,我想可能就是因為你說的這樣,真的是很惡劣 而且他健保也不是幫我保那個級距裡面= = 難怪上上一家離職日期要我寫到月底,總之真的很謝謝你了(_ _) 本文不刪,希望能幫助到想查詢的人
B8 如果只有"健保"就扣952, 這就有問題了 如果勞保+健保=952, 這樣你的薪資大概是25201~26400, 沒問題 你確定6/28轉出, 去跟公司討回健保費371, 因為6/28轉出健保你自己要保 http://pers.ncku.edu.tw/var/file/29/1029/img/179/589056880.pdf
B9 薪資比你列的還低哈哈哈哈哈哈 對,我剛上網看了,多扣了371 唉就當買個教訓,上上一家老闆正直,誰知道這家這麼扯 還是謝謝你 https://reurl.cc/R5a2D 這個我覺得比較清楚🤣
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