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一畢業就找到工作的我
對於這份工作原本抱著滿滿的期待
直到漸漸發現公司並沒有資歷較深的人帶我
主管又希望揠苗助長
不告訴我們方向 不帶著我們做
什麼都是自己摸索後交出去被大罵一頓
摸摸鼻子再回去修正
剛開始想更努力證明自己可以的
但被這樣罵著罵著心裡生了病
現在的我只要被按了一個按鈕
眼淚就像洪水一樣止不住
一上班就是不斷的壓抑自己
對於這樣的環境
對未來就是無限的徬徨
三個月後該怎麼做比較好⋯⋯

共 11 則回應

7
如果是有興趣的工作,排除掉壓力這一塊,或許我會試著撐下去,當作磨練自己。

找別的方式發洩,壓力真的要發洩掉,大哭一場、跟朋友傾訴、去旅遊,而我自己是看書,看看其他更努力的人面對更大的逆境,是怎麼撐過來的。
讓自己暫時休息,休息夠了再繼續面對,

釐清自己想離職的原因,不能承受壓力?還怕被罵接受負面情緒?害怕失敗?還是真的不喜歡這份工作的性質?

當然我不知道妳真實的感受,所以只能給你微薄的建議ಥ_ಥ

也希望你可以在工作上越來越好
2
B1 剛開始對於這個工作是有興趣而且做起來也是有趣的
但是在這個什麼都要自己摸索的狀態下又被罵得片體麟傷
對於這份工作是否要繼續變得很模糊也開始懷疑自己是不是真的喜歡這份工作
加上自己陷在情緒的不穩定想控制又控制不了 真的很沮喪...

謝謝你的鼓勵!我希望未來工作能夠順利一點 也希望趕快脫離這樣的情緒狀態
2
感覺你是被罵到疑自己,而變得憂鬱了欸,加油!不要太把別人給的負面情緒攬在自己身上了
聽你這樣講主管只是很兇不會給方向,至少不是那種主管犯錯,要你背黑鍋或是不負責任擺爛的那種、或是職場上心機重的環境,這種我覺得不行
給自己期限,撐不下去就不要勉強自己了,當作經驗也好
2
或許邊做邊學,是你主管風格吧!有時候這樣自己成長速度很快。
做錯只是被罵,也沒有說處分你,沒有先告訴你,然後你做錯,他也是要承擔責任及風險。

把他的情緒化詞語排除掉,罵你也是一種教你的方式,只是你會不舒服。

當作培養自己抗壓性吧!未來遇到的人百百種,有時候最和氣的,反而最難搞。
3
所以就是很多公司都沒有完善的教育訓練嘛!

才會讓新人無所適從,嘖嘖😒
1
公司問題
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B4 我不認同欸
不給方向不帶人 要怎麼猜對
原po是去應徵通靈師嗎
他憑什麼罵人?罵人也是教導我整個:?-?
1
你不認同,但他還是你的主管...

除非你索性離職...
我覺得現在職場,還是有很多老闆,主管,前輩都是這樣態度,
如果你遇到一個,就要離職,我覺得找工作蠻累的。

每個人表達方式不一樣,有人是理性溝通,溫和勸導,有人是情緒容易高漲...
0
B9 我會選擇離職吧 他疑心病重到會突然跑來我的位置叫我開賴給他看 我覺得我要瘋了
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看line真的有點誇張了...已經侵犯隱私...
這種真的不用待了,這種人能做到主管職,應該是有關係。
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