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大家好我是上一篇的原PO,謝天謝地大家保佑我終於找到一份工作了,薪資也符合期待,工作環境目前也算OK目前待一個月了但是昨天我卻收到一張催繳的國民年金單子,是因為我還在公司試用期嗎?但是公司也沒說有試用期這件事情啊!而且我在進公司的第二天確實有跟我說會幫我保勞健保,但是收到國民年金催繳單也是事實,今天整天都在想這件事情我應該跟公司攤牌嗎?還是再等一陣子呢?想請問各位大大給個建議好嗎?謝謝

共 7 則回應

1
說實在的
除非你是高風險工作
不然自己找保險還實際點
勞保沒幾年就要破產了
勞保退休金三小的根本別做夢
破產後就連職災給付也未必有著落
我現在反而不想每個月白繳錢
已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
1
不知道怎麼吐嘲了
拜託去爬文
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上網查勞保投保紀錄不就知道了
國民年金是繳哪個月的你有看清楚嗎
我猜是你之前待業期間的吧
0
你上一份工作的離職日
還有新工作的到職日?
2
國民年金跟你有沒有試用期無關
只要入職 公司就是有義務幫你保勞保
除了五人以下公司 可保可不保
0
B6 我了解了我星期一會去跟老闆說明一下,只是會害怕是否被開除
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