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各位大大好
目前是受僱於派遣公司,在另一間企業工作,因績效有到達於,108年9月16日 轉為正式員工,工作內容都一樣。因爲我之前在派遣公司是在106年10月3日到職,那我下個月108年10月3日即滿兩年,就有10天特休, 這樣他會依比例
給我特休或者會把特休依比例轉為現金嗎?

共 1 則回應

1
妳可以問問人資
你的情況算不算連續工作,年資是否持續計算
持續計算的話,2年特休就10天
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