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我已經在某知名速食業打工有一年多了,剛開始的時候多少都會被叫東叫西的或被砍班,又或者是犯了菜鳥會犯的錯就被討厭…
新人生產力低容易被砍班被叫去清潔我都還能理解,但不懂為什麼要把你們的程度跟菜鳥比,剛熟悉環境犯錯了好好溝通很難嘛?
再來就是針對的部分,我知道職場上都會有磁場不合的人的存在,但是!!不需要也沒必要處處針對他/她靠北他/她吧!
假如👩是被針對者 👦是針對人者
👩今天做大清潔,該做的都做了,清的也算乾淨,然後👦就會開耳機對內一直講👩都不會做什麼什麼,還有什麼什麼做的很爛,甚至連客人自己的問題👦都要怪到👩身上,身為一位旁觀者,我不否認平時👩會有一些令人討厭的行為,但不到無法接受的地步,而👦就會一直ㄎㄅ東ㄎㄅ西,雖然也有管理組會嘴炮👩,但至少是針對事情而不是人。
大家都是同事好好相處很難嘛????人都已經在少了,再搞一個想要店里垮掉484????都同一個團體的互相包容很難嘛????



(血壓逐漸飆高……







另外我個人想靠北一下😅
👦這位真的是有夠自以為是,什麼都會確實很了不起啦,重點是用完東西不會歸位嘛?環境髒了不會隨手用抹布擦乾淨嘛?自己做錯了還講是別人做的,你有在反省嘛?好意思嘛?啊別人做錯了你又在旁邊罵翻天🙄臥ㄘˋ你ㄇㄅ死不要臉🙄🙄🙄🙄🙄🙄🙄










算了算了 反正自以為是的人永遠以自己為中心,怎麼講也不會聽,就只能抱個怨生個悶氣就笑笑帶過,果然是表面工夫呀!

共 4 則回應

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做麥當勞做得那麼不堪幹嘛
那種程度的工作不想做閉著眼睛也能換吧
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可憐還在領150
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B1 一開始都好好的 誰知道後來變這樣🙄
B2 最低工資沒辦法💁雖然我已經不是150的時代了😂
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我懂...我被嗆薪水是店長給不是公司給!
辛苦了(抱)
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