#求解答 到職薪水發放問題

10月17日 19:19
想請問若公司跟員工約好9/2到職報到 因9/1是禮拜日,投保日也在9/2 該月該員工也做足一個月 請問9/1公司需發放薪資嗎 還是可以扣除 因報到日在9/2 有打電話問過跟上網查過,但答案都不一致 因此想請教這邊有沒有人了解這部分,感謝
愛心
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B1
10月17日 19:26
已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
9/1可以扣除 因為你報到日在9/2 而且上週日是上一週的固定休假 而不是這一週的固定休假 但這部分有點爭議 我之前勞檢的時候 調節人是跟我說這個硬要拿是可以爭取 但是公司死不給也不違法
南臺科技大學
9/1不是正式員工
B2 B3 了解 我也認為此部份合理 但有員工認為9/1扣薪不合理 打到勞工處又說要給 但是我們也是9/2投保 請他9/2來報到 因此9/1非本公司員工 為何要給薪
國立成功大學
b4 你們也可以去勞工局問啊
馬上回應搶第 6 樓...