一個公司體制不良,才會導致員工在休假時候持續接到訊息騷擾。 . 這是我的見解,因為會讓休假員工排解事情,就代表上班時交接有問題,或是人員能力不足,不管是依賴性太重,還是職務的重要性,也不關升不升遷的問題,所謂的休假本來就不該去打擾別人。 . 而會被打擾的人,要馬是自己交接不清楚,要馬真的有急事,要馬就是碰到低能兒。 . 碰到低能兒,就是那種不會先動腦想其他方法,然後就打電話騷擾你的人,以我的個性,我在前幾次會跟對方說其實有其他解決方法,不一定需要打電話找我,然後開玩笑地怨他不應該打電話給我打擾我的睡眠等等。 . 幾次之後,如果沒有改善,我應該是再也不會接,但目前為止,這個方法還挺有效的。。。