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進入職場前必備的四大能力!

2020年2月12日 10:20
進入新的工作職場之前 可能很多人會擔憂自己的能力到底足不足夠? 有哪些❗️即戰力❗️是需要提前具備好的? 以下分享進入職場前須具備的「四大能力」!
1️⃣ 整合力
工作中經常會有許多會議 參與會議時大家常會多方發言 這時就會出現多方意見,面對不同的見解時 別急著堅持自己的想法 仔細聆聽並接納整合多方的意見 進而將自己的解決方案補強的更完整 你也可以獲得更多職場上的戰友而不是敵人。 2️⃣溝通力
工作中從不停止的就是溝通 要跟同事溝通、跟主管溝通、跟客戶溝通 永遠站在對方的立場去溝通 而不是自己的需要 最能獲得滿意的溝通效果。 3️⃣解決問題能力
公司僱用你成為員工 無非就是要請你來解決問題的 任務不分大小,有困難有簡單 對你而言,勇於面對問題並積極去求解 這是必要基本態度 遇到難題要主動向上要求協助 這也是良好的工作能力及心態 畢竟你不是萬能的員工 4️⃣信用力
不管是在工作中還是在現實生活中 第四點都超重要,大家還不速速筆記嗎? 做人千萬要講求信用呀! 信用來自於你過去的紀錄 擁有信用的人,大家會更加願意去幫你說話 自然而然就可以有更多機會
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共 4 則回應
大同技術學院 社會工作與服務管理系
那 該如何提升呢😅
原PO - 世新大學
B1 在工作能力提升的部分 我在這邊跟你分享兩位職場前輩說過的方法 1️⃣職場上最重要的就是學會思考脈絡,才能設計出令人驚嘆的創新,而秘訣就是: 1.要有能洞察真正問題的 Insight 及理解自己在組織裡的角色任務 2.知道要怎麼解決問題 ➡️當你建立了你的思考脈絡,在整合力和溝通力的部分就能有所提升 內容出處:
2️⃣談判桌上重要的事:建立信任感 為何人家會推薦我、信任我? 因為你的:1.真誠 2.能力 3.可靠度 因解釋內容太長 一樣附上網址進去觀看 內容出處:
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大同技術學院 社會工作與服務管理系
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