[經驗分享]奴性滿滿環境顧問公司
匿名
聲明: 希望別有正義魔人在那邊高喊奴性是台灣人的天性巴拉巴拉的,大家就當看過參考吧!
疫情關係相信許多人可能因為部分原因正在找工作,想跟大家分享這間千萬別去的公司,希望別再有身心靈受創的受害者...
**大安區,**自稱政府的智庫(?)但沒列在智庫名單中,**職缺大多都是「環境工程師」**千萬別
本人已離職許久,但畢竟也是份工作可以分享給大家參考參考。
環工的出路不外是顧問公司、科技業等等。當年想著當顧問好像是份不錯的選擇,應該能學到很多經驗。殊不知加入這間公司,根本就是爆肝工程師。
對!! 這間公司統稱所有顧問人員為工程師,聽起來好像有什麼光環似的!
薪資跟你說依職級區分,在公司還要簽保密條約不能讓同事彼此之間相互知道薪資。
但在工作之中其實大家都可從計畫中隱約知道彼此的薪資,然後還能知道部分冗員領比自己高的薪水不做事的也有。
高層總說本公司開的薪水都高於業界,外面工作不好找,你們要知足。
公司也很看重學歷,碩士學歷是必備的,有趣的是台清交成也比非台清交成薪水高出1千至2千..,但其實薪資也才36k至42k左右。
靠的是績效獎金,然後制度改來改去,績效獎金的部分也不知高層怎麼評斷的,有些人做得要死要活,獎金也才那一些,真的替他們心酸
講完大家最想知道的薪資方面,來談談工作內容吧。
顧問公司承接的就是政府的標案,在公司裡面不用擔心沒事情可做或許是一份好事,但當人力不足、計畫太多太雜,這就是讓人很不爽的一個地方。
平均一個人身上至少要"獨自"扛2-3個計畫(但這也要看是公司哪個組別,有的組別整組只有一個大計畫,但其中工作項目雜到其實都可以獨立成為一個計劃)
工作內容就是跟一般的顧問公司一樣,達到政府標案中要求的每個工項,並符合查核點,開不完的會議,出不完的差,氣不完的承辦、業主、或是智x上司or冗員。
工作內容其實不難,非碩士生跟碩士生的差別就只差在會不會寫計畫書(有點像是碩士論文等模式),認真學習的話其實大學生很多資質優異,其實都可以勝任這份工作。
工作內容依照計畫性質不同,每個人都有不同的事情需要去執行,承接的案子像是經濟部或環保署及台北市的標案,幾乎都是勞務性的工作,很常因為長官一句話,留下來加班,有些人可能常常加班到凌晨一兩點,但加班時數只能申報到一個上限,超出的就當作志工服務了!
隱形工時、公司環境、行政制度,大概是這間公司的弊端。
加班需要上層核准,沒核准做不完就是你家的事情了,只能當作志工服務
部分主管奴性比一班職員的更重,妙的是,在你肩膀拍一拍說還可以吧?
拍拍了事,事情做不出來就被人身攻擊吼來吼去的,很常壓力大到一整田都很緊繃,或者晚上睡覺還會驚醒,甚至便祕一個禮拜....
還有很多細節啦,這邊指分享比較輕微的例子,更扯的經驗就不分享了,若分享出來,這間公司可能就真的沒人敢去了吧!!
公司環境最大的殺手應該是空調問題,公司很節能常常開到一半的空調就沒了,或者一整天沒開空調,內部空氣不流通,導致有一陣子一堆人感冒傳來傳去,現在疫情影響大家根本都怕死了。
行政制度可謂是公司的精神典範,內部跑文簽章很常要看行政組的臉色,不能催也催不得,可能卡著某個縣市或某個機構的經費急件等等,或瀕臨機關的查核點,內部簽文真的跟那個很慢很慢的樹懶一樣,慢........慢.........來..........,還要畢恭畢敬的服侍這些行政組大老。
真的是待過地獄相信之後到哪都會是天堂了,這份工作的確學到很多很多經驗,包含跟承辦、業主如何溝通應對,掌握計畫的執行進度,同事之間的互助關係,因為計畫關係了解台灣產業中的面臨的難處、政府機關為民著想所執行的計畫...
真的學到很多,若撇除以上那些負面的細節,這個工作內容所學習到的經驗,在未來上也是益處多多,畢竟都奴過了嘛,還有什麼不行呢!
也希望大家在求職路上可以順利,要把握試用期的時候看清公司,別因為覺得自己不是草莓就應ㄍㄧㄥ, ㄍㄧㄥ到來最後你還是會想走的
以上都是我今天起床做的夢,夢如人生,人生如夢。
我沒學到的是,學不了隱惡揚善
