慈濟大學

#調查#周休二日被要求處理公事#你們的反應

2020年4月12日 22:03
如題,現在網路資訊越來越發達,就連放個假也會接收到主管或老闆傳到公司群組的訊息,也因此我現在只要看到臉書messeger有公司訊息進來就會一個懊惱... 欸...我在放假欸....我到底是要回還是不回,我也知道我沒那種實力要求公司連假日回訊息都要給加班費(我是屬於在辦公室裡還會小小摸魚的人,工作經驗也不是很多),但回應了又給我交代公事,要我馬上處理的那種,我會覺得有什麼事情不能夠在上班時間說嗎?除非說真的很緊急,一如今天就被要求弄一個表格,而這表格只是用作日後的範本之用(又不是說明天就要生出來,為什麼非要在我放假時讓我做公司的東西),我好好的星期天下午就這麼被毀了。 我個人認為在公司處理公事這沒錯,畢竟那八個小時的時間是賣身給公司的,但回到家我也有我自己的生活,除非是說那天有被要求在家辦公,我就不希望工作還要帶回家,但我跟到的主管還有老闆屬於對事業非常有責任感的人,某項任務一天沒處理好,他們就是還會掛在心上的那種,也因此他們不管在哪都能辦公,無論在辦公室或家中,尤其現在是非常時期,到了假日他們一樣沒有休息,簡直跟工作狂一樣,假日時想到還會用訊息傳到群組告知我們,提醒事情倒還好說,回個好的或知道了就沒什麼關係,但是這次他們讓我在愜意的週日搞表格,還是不急著用的那種。(當下完全傻眼,明明禮拜一我還能琢磨研究,而且那週根本沒有大課程要搞,我能利用這五天時間好好搞懂啊) 總之我認為公歸公,私歸私,個人的時間若非上班時間就不應被公司占用,除非是很緊急,那至少這次事件也得給我加班費吧... 你們覺得呢?遇到假日被要求回訊息或處理公事,跟我一樣做出承諾,辦公事,但心中多少會怨懟但沒那膽要加班費的舉手(或按+1),不會怨懟反而正面思考的也跟我說一下你的想法,會怨懟也會跟公司要求加班費的有嗎?(這種人好像多的是)還是...你們更牛,也是我心中想法,我不回,死都不回,放假就不回不處理公事。(但要小心被上司責怪假日不看訊息,我知道蠻多東方型企業是這樣,也因此這種現實又無奈的上班族我們....就是所謂的社畜) 話說明天又是禮拜一了QAQ....我不想上班...
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輔仁大學
我不會回 不會已讀 被問就說週末出門 沒帶手機 幾次之後 就沒人週末/晚上賴我了
原 PO - 慈濟大學
但我們是用臉書欸……😂😂😂
輔仁大學
B2 用什麼有差嗎 反正我就是不會回 不會看 被唸說明明我有在用手機 為啥說沒帶 我也是笑笑說 就沒帶啊 大家又不是白痴 當然知道我是故意不看的 久了就知道 不要故意週末或下班晚上找我 我一律都是不會甩他們的
原 PO - 慈濟大學
B3這也許是個好辦法,看來我下班晚上和週末就把臉書登出,還有messeger的通知關掉。
不會花太久時間,1小時內可以解決的話,還是會去處理,畢竟在公司多少也有在摸魚,而且讓上司有個印象加分也不錯(雖然也可能不會QQ) 超過一小時的話,但又不想處理,會直接回說目前不方便處理之類的,例如不在家等等等 如果處理了,禮拜一上班的時候就照實報加班費,或是可以晚一點上班這樣 雖然我的想法可能會被說很奴......但我還是會在假日的時候回公事上的訊息,覺得不讀不回實在有點不禮貌 不過如果需要花時間處理,就會照實申請加班 (我公司可以申請加班費,讓我覺得鳩甘心~~)
國立成功大學
就看你的企圖心和老闆是不是慣老闆 我能理解你的想法,我也覺得下班還要做事很煩 我也同意有些老闆就是覺得雇了你不用白不用 但是!假設老闆對你平常還不錯,是有想要栽培你好好教你的 其實真的不用這樣斤斤計較 我爸是某公司的管理層,做的職位蠻高 平常看他帶手下的員工,其實按現在年輕人(包括我)的想法我爸應該就是個慣老闆 但是我爸也很不理解,他覺得"年輕人進公司當然什麼都不會,你沒有表現出積極心,我怎麼知道栽培你有沒有用?" 像他手下有兩個員工AB A就是上班期間老闆叫他做什麼就做什麼,下班後馬上失聯,有次工廠出了大事,急叩所有員工回廠,只有他關機連絡不到 B工作能力普通,但是會很積極的去想怎麼樣可以讓自己做的更好,有時下班都會主動加班(雖然我覺得也有一部分表演的成分在,但是老闆很滿意),主動自費進修,主動問老闆還有什麼能幫忙的 A的做法完全沒錯,但是我爸半年後就給B升職,一路保他做到經理,就像帶徒弟一樣手把手教,因為他覺得這種員工太難得了,而A現在還在原來的位置上,雖然一樣領薪水,但我爸根本懶得把重要的事叫他做 回到你的問題 如果你家裡有需要你的情況,比方帶孩子,你真的無法抽出一兩個小時處理公事 或者你很清楚你老闆就是在欺負你 那你可以直接向老闆攤牌:不好意思我假日都要顧小孩所以比較忙無法及時回復。老闆也能理解你的狀況 不然就是像樓上說的冷處理也很好 但是如果你其實也只是在家裡滑手機,抽一點時間及時處理真的會很在老闆面前加分
國立臺灣海洋大學
已讀不會回
龍華科技大學
B5 是有點奴 因為不是不回不禮貌 重點是他本來就不應該在非上班時間交代工作內容 不給加班費那幹嘛傳 員工不理會也很合理。
我公司也會偶爾在週末傳訊息 我會看,至於要不要回就看是什麼事情及誰傳給我的 如果是老闆交代給我的事情,我會盡力去做 因為我還蠻討厭同部門的一個同事,而且老闆目前也挺欣賞我,我希望能夠趕快升職,讓她變成我的下屬,出一口惡氣(🚬 其他的同事基本上很少會傳訊息給我,如果不是很急的事情,我就會說: 週末是你的休息時間,還要處理公事真的是辛苦了,如果不是很急的話,就等上班時間再說,週末你就該好好休息陪陪家人~ 通常同事都會很買帳,因為大家都不想週末處理公事,這樣說可以達到雙贏的局面 老闆一般都會喜歡及時回應及常常匯報工作的員工,如果不用花太多時間處理,做做表面工夫很有用,如果需要很多時間處理,隨便找個藉口塞過去就好
B8 沒錯,是我自己覺得不禮貌的啦XDDD 因為我不喜歡被任何人不讀不回這樣,所以也先這樣要求自己,而且如果不讀不回的話,就不會知道是不是有嚴重問題,另外目前我公司都有給加班費喔~ 所以雖然有點奴,但我想應該算程度低了(自我安慰XDDD) 順帶一提,如果公司在非上班時間使用任何軟體傳遞公事,或要求工作,從收到的那一秒鐘起就可以算加班費囉~如果公司不給可以檢舉der 其實就像 B6 說的,如果公司有遵守勞基法,其他福利待遇也不錯,真心想在這間公司長待與發展的話,可以藉由這時候表現一下自己的企圖心 但前提還是要在合情合理的狀態下,例如有給加班費,或是平常的薪資就很高,可以讓自己不在意臨時假日處理公務