匿名

主管讓人好累

2020年7月12日 19:45
雖然公司存在很多問題,但我們主管絕對可以進入「xxx公司十大陋習排行榜」之一。 工作常常需要加班,因為案子很多,工作量大。但對我來說,加班寫案子真的不會是我很想離職的原因,因為說真的,學到很多。對於第一份工作來說,我覺得可以學到東西比起賺錢還重要。(連同事都說我奴性強😅) 但工作以來,每天想到要見到主管,真的都覺得很焦慮很痛苦。我們主管不是真的很壞的人,但就是情緒不穩,很容易不耐煩,或是就算要教妳,也要先酸你罵你一下才會教妳,久而久之,根本會不敢去問她問題。 很多事都是第一次做,真的都不知道,幾乎都是同事跟我說要注意什麼我才知道原來做案子要注意這些。但主管都會突然問說:「啊你那個做了沒?」很常是我真的不知道要做這個,但我不會狡辯,我都會說:「對不起,我沒注意到,我會趕快補上。」主管說:「這個跟那個都要做啊!你怎麼還沒做?趕快弄一弄。」 我覺得這個工作很有挑戰性,會有很多壓力,也真的幾乎不會有自己的私生活(加班加到沒辦法好好休息),但因為學到很多,我真的偶爾還是覺得有點幸福。但每次碰到要問主管事情或是東西要給主管審核,真的都讓我很痛苦😖 聽說之前很多離職的都是受不了主管這樣帶人.... 雖然抱怨完我還是會繼續堅持吧.... 但有沒有人也有因為主管而工作很痛苦的?分享一下讓我知道我不孤單😭
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共 8 則留言
好主管真的很重要 現在也遇到一個爛主管 只能忍 不然就是離職了
拍拍 我也是覺得會學到東西才撐下去的,就當學經驗,等到我覺得已經學到我要的東西就離職😂
我也是目前遇到一個情緒不穩定,遇到事情會突然理智斷線,講話很喜歡酸人的主管。 我是做服飾業,其實很想離職,感覺也學不到什麼東西,還要繼續待嗎😭?
國立政治大學
聽起來跟我之前實習遇到的主管超像... 雖然只是實習 也是被弄到壓力超爆大 沒有轉正的主要原因之一就是因為他 而且真的很多進去不久的人就是受不了而離開
我也是遇到EQ超級低的主管,事情都只講開頭,不講完整,做出來之後又要挑惕一番(讓人感到不開心) 雖然主管是想測試這人能力到哪,但就是要先酸人一遍 真的久了,信心也沒了 那個主管,不只對自己下屬這樣,對其他部門也是一樣,她面對同級的主管也是直接開罵,沒有討論的空間 酸人總是帶有人身攻擊,所以,我不委屈自己,已提離職。
沒人可問,照樣硬著頭皮問leader 她的個性就像版主所寫的一樣。 我也不是這麼好惹⋯⋯
B6 後來我案子做完就離職了,覺得對公司對自己有交代了(沒有丟爛攤子,而是把事情做完)。 確定要離職時內心OS:「人生就這麼短,又不是多屌的公司跟多屌的主管,老娘實在想不到理由要繼續在你下面忍受你然後過得那麼不快樂。」 現在換工作,遇到好主管(邏輯清楚、願意教人),越想越覺得以前那個真的....🙂🙂🙂
B7 才上5天班⋯就一直被罵、酸⋯交接的事情沒教好一直被罵。 這幾天看看⋯我要走人囉