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時薪換算月薪27808$

2020年7月24日 18:25
建議領月休8天 月資 27808$以下,真的不要委屈自己去做,比打工的錢還要少 ps自己護理師在醫院比這個高出不少(都上夜班6萬初),只是想找其他相關工作時發現人力銀行上非醫療業的薪資讓我大開眼界,才會用基本的公式試算,發現很多薪資連27k都沒有
2600
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南臺科技大學
不是這麼說的吧... 月薪還包括了勞保、福利、年終什麼的 時薪只要沒來、正職人員夠 就不會有薪水 而且打工仔10個裡面有11個沒勞保耶 你怎麼能保證領時薪的一定比領月薪的多?
國立高雄應用科技大學
問題是打工不保障時數 旺季過後被砍班機率很大喔
B1 B2 不過如果領這個以下的,領起來的心理應該很不平衡吧,看到很多公司開這個薪水覺得時薪越來越逼近大家領的月薪,覺得好像政府漲時薪卻沒有帶動月薪 我自己本身底薪領3萬9 都覺得只高這個1萬初,有點.......
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南臺科技大學
不是這麼說的吧... 月薪還包括了勞保、福利、年終什麼的 時薪只要沒來、正職人員夠 就不會有薪水 而且打工仔10個裡面有11個沒勞保耶 你怎麼能保證領時薪的一定比領月薪的多?
國立高雄應用科技大學
問題是打工不保障時數 旺季過後被砍班機率很大喔
B1 B2 不過如果領這個以下的,領起來的心理應該很不平衡吧,看到很多公司開這個薪水覺得時薪越來越逼近大家領的月薪,覺得好像政府漲時薪卻沒有帶動月薪 我自己本身底薪領3萬9 都覺得只高這個1萬初,有點.......
國立高雄應用科技大學
B3 瞭解你是為了職場新鮮人好而發文 但若非專業性質高的職務 大多數月薪換算時薪都是不到標準的..而這種現況大多數人也只能接受 話說可以領到快4萬可以稍稍透露是什麼類的工作嗎QQ
南臺科技大學
B3 但其實就像2樓說的一樣 打工不保證時數(還有各種被開除的風險 除非你很幸運做好做滿 不然真的難啊 而且有時候年終、福利什麼的算一算 應該好過打工的吧?
哪個老闆會用這種方式請員工啊 而且時薪制就代表是排班的啊
B4 我自己是護理師,工作兩年了想要換醫院所以上網看工作版(當初不知道還有醫事板、護理版)發現普遍版上的薪資都好可怕,後來去查了1111、104 發現很多23k~28k,當初覺得只有比較基層的服務業沒經驗才有可能會領到25k,後來發現普遍的工作都開這個薪資,覺得有點驚訝,因為唸書上來因為科系的關係生活都是醫院的同事,不太清楚其他行業的薪水,後來發現我們輪班的47k(上夜班60k)在醫院算是不高不低的薪水(比醫、牙、藥師低不少),在業界竟然是要文武雙全的小主管才有機會領到......,但明明47k的薪資連存錢都蠻困難的,我在雙北租房子扣一扣只能存2萬不知道存多久才能買房,這一代的年輕人真的辛苦
國立中正大學
B7 你會發現其實領23-28k的都是取代性極高的工作 還是有60k以上的工作給新鮮人 但就是要求會比較高
B5 B6 因為我們醫護有個招募的fb社團,之前有2、3人po 2萬8~ 3萬要招診所的護理師,被砲轟到直接刪文,因為除下來的薪水跟基本工資沒差多少,後來po的都直接抬高價碼到3萬以上(診所單純收健保卡錢為主的那種) 那時候覺得應該要這樣子算工資,不過現在po上來發現可能是只有我們醫護類有個基準,其他行業不太適用這週算法
國立高雄應用科技大學
B7 瞭解~原來是醫護人員 不過你們求學時期念得辛苦 高薪資也是應該的 醫護不只以血和汗換薪資 還有的是專業 所以當然和其他行業有所差別QQ 不管怎麼樣都辛苦你們了!!祝你順利~~
b1 勞健保符合條件才能不保 不然都要保 b6 在另一篇就有人一直說158做好做滿的 參考 這樣的薪水真的太低嗎? - Dcard
B11 想也知道老闆根本不會那麼守法好嗎 你敢投訴他就敢搞你 不然怎麼一堆低於158的
你pt的工時也不會跟正職一樣多 福利也不會比正職好 反正公司是不會讓自己虧的
國立臺中科技大學
B1 沒領到25k才該辭職 大潤發一進去25k 高中畢業即可 讀三小大學 然後哪裡打工仔10個有11個沒勞健保 你是哪邊慣老闆請10個有11個來? 你最好證明一下喔 不然等被有合法請打工的吉
B14 自己去查、去打工不就知道了= = 連比喻都看不懂 唉...
實踐大學 資訊科技與通訊學系
你可以來南部 看看 你會發現新世界
早午餐月休4天每日大約8.5小時$31200 大月上27天平均時薪135 小月上26天平均時薪141 吃苦當吃補吧 該學的都學會了 反正現在準備要換跑道了
加油
重點你有可能每個班都爸小或是只休八天?
打工仔過年那個月都在放假是要吃土嗎xd 還有國定假期颱風假 正職都放假照領錢 疫情砍人也先砍打工仔 別鬧惹 我們公司打雜接線都請一堆實習生算時薪 超賺derrrr
臺北城市科技大學
我是算時薪的PT 上一個月 月休7天 領三萬初(已扣勞健保) 工時在6-8小時 每天不太一樣
阿就學生時代多認真一點出社會就容易拿高薪啊 醫牙藥護、頂大甚至中字理工的出來薪水都不會多低 至於說不會唸書要學技術也可以 這社會學生時代肯認真付出的出社會要低薪真的很難 我以前學生時代打工去科技廠,薪水也有3萬多接近4萬,肯上夜班還可以領到5萬,但是進去前要考試,印象中考微積分和英文,不過進去之後這兩個根本沒用到ㄏㄏ,問主管之後他說只是要刷掉沒讀書想來碰運氣的人
B0 你把時薪制和月薪制混在一起了,可參考: 時薪制/月薪制的差異,月薪制為何除以30天?
B1 有啊 打工基本上都要勞保喔 不要拿違法的來比啦~ (除了未滿五人的公司不算) 打工基本上缺點就是 時數較短但時數不穩 比較難有穩定保障 沒有年終三節等 B3 我懂你想表達的意思 主要就是「脫離爛公司,一起拒絕爛公司,改善就業環境」 我剛離開$27400的公司 主要是加班不給加班費 面試時說依照勞基法 實際上下班後第一個小時系統無法報加班 好沒關係 因為是我有興趣的行業 下班拖到一點時間趕快收尾完就好 那第二個小時總可以報了吧 結果是不行 因為那是你自己「份內的業務」 現在正在等月底拿錢 拿不夠就等著勞工局見
請問餐費含在基本薪資裡有違法嗎
新生醫護管理專科學校
沒有時薪在給你一天8小時的啦 幾乎一天讓你上4、5個小時一週頂多20-30小時而已
B25 我朋友在7-11做一天就是固定八小 一個禮拜也是休兩天=月休8
國立臺中科技大學
B24 應該是沒有 公司會用各種津貼名義幫你加到基本薪資 然後發年終的時候只會用本薪去計算 ( ・᷄д・᷅ )
其實月薪跟時薪除了三節年終有差之外,雇主幫你保的勞健保級距跟勞退也不一樣哦,還有年資、特休很多等等都是領時薪的工讀所沒有的,所以真的不要凡事都是時薪來看工作了
連計算方式都搞不清狀況...
B1 你確定月薪制都有這些福利 很多小公司沒有年終啊
現在找工作不是都是談年薪的嗎 月薪+各種獎金福利
B1 真假 我4年打工仔的2間都有勞保484祖上積德啊
龍華科技大學 財務金融系
過去十年來看就知道時薪根本漲太多,月薪幅度太小,而且正職福利只會少不會多,而且正職負擔的責任也比較大。所以才會有當打工仔就好,誰還要做正職的想法
b21 真假 考微積分😂 有考古題還是先預告會考微積分嗎 (像我讀到大學畢業從來沒遇過微積分的看到題目一定傻眼死XD
為什麼不做業務? 我每個月薪水平均大約落在7萬~8萬左右 含公司給的獎金 有時能領到10幾萬 當然每分工作都很辛苦 但要多少報酬 也要看在自己付出多少努力 以前一個月領32000元 工作時間很長超時 工作26天 還要被老闆靠杯 就算你在公司表現的很好 也只有一句辛苦了 現在如果自己努力一點 拜訪客戶 一天下來 可以賺個3萬多 也就是我做一天 等於放25天的概念 我一開始不喜歡業務 但真的了解後 才會發現 這裡能找到自己的舞台
菜陰魂就是拼命漲時薪,以為這樣子可以騙年輕人選票,結果真的讓她做到了,以後年輕人出社會發現自己領的正職薪水遠不以前打工的好,才知道原來自己被政府騙了
月薪就一定有年終? 月薪就一定有勞保? 月薪就一定保障薪資? 月薪就一定保障時數? 不是要護航時薪 會說哪種薪制一定好的一定是看得不夠多
以目前社會現況來說,你要用時薪158然後做滿每天八小時,再做滿22天,基本上老闆不會給你這樣排,畢竟老闆不划算,除非自己身兼許多PT,累積時數達到你說的標準,我也看過很多用時薪算,但都沒有達到時薪158
哈欠 我家教時薪800,乘240 找工作不就只能找197280以上的 還是客氣點算22天 起碼140800? 覺得以前正職有比現在好的 是不是有什麼幻想? 月薪4、5萬的會理你 時薪制領多少嗎? 這世上不可能沒有低薪的工作 你只能拼著讓別人去做低薪工作
B1 南臺科大也太可憐了吧 怎麼同溫層中都沒有勞保啊 還好我成績差考不上 只能來這種處處有勞保的學店
B37 如果月薪不保勞保 你可以去檢舉 跟時薪月薪沒關 會違法省錢的老闆你當他PT 也不用指望有什麼福利 月薪就固定月薪 跟保障薪資工時有什麼關係? 你沒睡醒嗎? 那我領月薪保年薪14個月 加上有完整特休、彈休 婚喪喜慶生日假、育兒津貼 健康檢查 對拉,不是每個領月薪都有 但是領時薪的多半是沒指望了 反正有事就不要上工
國立政治大學 勞工研究所
B1 跟你說一下,勞保強制不是看你是不是正職 是看你們公司員工人數是否有五人 麻煩注意一下,以免權利受損
B36 笑死 自己月薪不如打工仔時薪換算的話請檢討自己好嗎
中華大學 資訊工程學系
時薪也要勞保 不然違法
正職遣散要給遣散費 打工的叫你明天不用來就不用來了
之前是某公司正職扣一扣都22、21 三節也是送公司禮卷五百年終就不知道 後來先換穩定的工讀蠻閒的 遇到國定假日加上雙薪有時候一個月有快三萬 也都有正常勞健保三節工讀發兩千過年是給五千 前一個正職工作真的快餓死嗚嗚
打工真的月休8天是可以領到這麼多沒錯 可是有多少人有這種能力領到這麼多 我也是打工 時薪160 月休7天 一天都是上滿8小 領很多沒錯 但是要負的責任不比正職少 有時候正職有問題也是來詢問我 那這樣真的有比較好嗎 而且向前面所說的 月薪包含勞退、年終等等 這些都是時薪不享有的福利 或許我們的公司好一點點 會給工讀變相的年終(在公司每個月排班150以上等等) 但 這樣真的令人羨慕嗎 月薪3萬以上的不難找 薪水越高 自然替代性越低 相對的難度越高
國立勤益科技大學
我打過5、6個工 每個都有勞健保呀0.0
如果跟生活打平有剩薪水多少還可以吧
中國文化大學 勞工關係研究所
有沒有勞保是自己要去爭取啊 我就是158打工仔 一週固定五天班 從來不會砍班 有勞保、特休還有禮金 已經工作4年了 純粹看自己會不會找工作跟運氣而已