【面試分享】履歷怎麼寫？如何準備？問了哪些問題？pinkoi事業發展工讀生

匿名

Hi 👋 收到面試通知後我真的緊張到爆上網爬文，但都完全找不到這個職位的面試心得或是更深入的資訊因為準備時間真的很短只好自己胡亂看一些資訊，硬著頭皮上了 8/4 剛面試完，當晚立刻接到HR的錄取電話寫這篇文章，想分享給以後想要在Pinkoi工作的大家不用像無頭蒼蠅一樣慌張找不到資源「我不是最優秀的，只是剛好被看見」－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 📍『在哪裡得知工作機會？』先在Yourator看到後來在實習透視鏡社團看到HR直接po資訊在上面但這個職位被放在留言區差點被我忽略😓 📍『履歷準備』根據工作條件去撰寫情境、任務、行動、結果不知道怎麼寫就GOOGLE STAR原則吧！（Pinkoi的HR也推薦的方法呢！）以我應徵事業發展工讀生職位來說，以下6項條件因為是工讀生的關係要求的門檻比較沒有這麼高 1. 具責任感、能獨立作業，願意仔細處理所有代辦事項－－＞過去實習、工作的經驗，大概做了哪些事情像是我之前有人資部實習經驗，當時負責協助教育訓練企劃、資料建檔 2. 良好對內對外溝通能力，文字書信往來能力－－＞社團領導經驗、專案執行、跨部門合作的經驗放前面回覆HR面試通知信件，我還請朋友幫我修改兩三次才寄出，不知道有沒有加到分拉😂 3. 了解 Pinkoi 的風格、定位、會員面貌和產品屬性－－＞面試的時候可能會問關於公司的問題，必須狂看公司官網，關心最近的活動 4. 善用文書處理工具及協作工具，統整歸納資訊及製作簡報，像是 Keynote, dropbox, asana 等－－＞這個部分我沒有太多琢磨，我只寫了曾修過Excel統計分析課程 5. 樂於和人群互動，喜歡實體活動及發想活動機制－－＞活動經驗、社團經驗，特質的展現就是留到面試的時候囉！！ 6. 每周平日可工作三天以上，能長期配合到明年三月尤佳－－＞當然，能配合的時間越多越好！！其實我有寄出我的作品集，但面試過程中感覺不太需要作品集(?) 我自己是平時備著公版的履歷（內容：個資、工作經驗、活動經驗、自傳）當招募時間很短的職缺公布，馬上根據職位條件調一調位置就可以繳了（這是我目前找到比較平衡的方法，我前陣子常常因為想要客製化每一份履歷而來不及繳 ^_^） 📍『面試之前的準備』回覆面試意願的同時，詢問需不需要準備什麼資料， HR：「no need for extra prep, just come in person :) thanks」這個笑臉...讓我更緊張了唷... 1.爬文，找找看有沒有這個職位的面試心得－－＞一根毛線都沒有 :) 2.啊！順利找到「面試趣」有其他職位心得分享－－＞沒有點數我只能看到前面兩三行... 於是，我真的就用那兩三行模擬了幾個問題（但根本沒被問到）👇 Ｑ1、市集貼文讚數&分享數很少如何在推廣上做改善？（會想這樣回答是因為Pinkoi是個很重視數據的公司，讓他們知道我也很重視分析）先分析前幾年成功的案例，並找到這次無法達成有效曝光的關鍵因素，再規劃接下來的行動。例如：舉辦快閃宣傳活動、抽獎、與Pinkoi設計師合作分享、分享數達多少就公布幾個參加的攤位。Ｑ2、許多人只會逛市集但不會到平台上購買，你會如何改善這樣的狀況？（這個問題我去問了行銷專業的同事）回到使用者身上，針對產品去做改善，產品購買回去掃產品後面的Qrcode，消費者獲得附加的產品或是使用手冊；Pinkoi有很多客製化的商品，邀請購買商品的消費者寫信給一年後的自己，客製化商品回平台登入後，一年後會收到一年前寫給自己的信以及半價優惠。 3.看官網、APP、近期FB文章、實習生心得文 4.看很多遍工作要求的能力以及工作內容確保自己了解這份工作 5.想幾個問題發問，你對這工作有疑問的或你感到好奇的Ｑ1、工讀生與實習生的差別？Ｑ2、下半年活動除了耶誕市集還有什麼其他安排？Ｑ3、未來Pinkoi有想要栽培自己的設計師嗎？Ｑ4、工讀生會需要參與會議嗎？想多一點避免太緊張忘記問題，我就忘記了 😂 📍『穿搭』古著白襯衫（我媽衣櫃）、鵝黃色長裙、牛津鞋小心機：Pinkoi買的耳環（我猜沒有人發現）基本上大家都穿白襯衫、黑色下身～ 📍『！！面試！！』感受超棒 ⭐⭐⭐⭐⭐ 一開始直接跟部門兩位主管面試，面試完才跟HR 形式：團體面試，輪流回答在面試之前可以去看看公司的核心理念以Pinkoi來說我歸納出四項：「開放」「勇於挑戰」「溝通」「互相學習共同成長」在自我介紹、履歷撰寫的時候可以將這些包裝進去Ｑ1、自我介紹很簡單就是呈現最自然的自己就可以了，分享幾個活動經驗與學習Ｑ2、過去活動經驗中做得不好的部分？造成什麼樣的結果？當時你做了哪些去應對？如果回到當時你會怎麼做？Ｑ3、分享最近參加的活動？Ｑ4、如果我要你去跟設計師拿圖，但他說沒辦法在時間內給你你會怎麼處理？判斷這件事情的重要、緊急程度，詢問他沒辦法完成的原因，再跟主管回報（我也不知道，這問題要怎麼回答才算好😅）我覺得超難的問題我回答還結巴：Ｑ5、最近Pinkoi會員改制你認為為什麼要做這件事？你在其中會扮演什麼樣的角色？ Pinkoi一直以來都是以文創、高質感為主，但如果能跟一些比較生活化的商家合作，會帶給大家一種Pinkoi生活感，比較生活化接近生活的感覺，並沒有這麼高門檻，穿著Pinkoi的衣服、使用Pinkoi的物品、購買Pinkoi合作的商家；或許可以像是珍奶圖鑑那樣，設計Pcoins地圖串聯所有合作店家，讓消費者可以像是探險一樣到這些店家做消費。Ｑ6、一個優點，一個缺點再來是跟HR聊聊~ 再次跟我們講解這個工作內容確認我們都了解，詢問我們可以配合的時間我在最後的時間問他：「履歷要怎麼準備？」 HR也很有耐心地回答我，準備方法就如上面所提到的 HR還鼓勵我們去拓展更多經驗不一定要是本科系的整體來說面試問題蠻中規中矩不太難，很像是聊天面試官還會引導你回答非常有耐心，不會給人很有壓力的感覺，是天使！！ 📍『小結』讓面試官感受你真的非這個工作不可這個職位也非你不可新創公司蠻看「人」的，新進人員是不是能符合公司的氛圍與我一起面試的其他人回答的很棒又很有條理經驗也比我豐富許多還長得就像是Pinkoi種植出來的一樣當我接到錄取電話時第一句蹦出來的話是：「為什麼是我？」 📣『我有興趣，但我沒經驗，導致我猶豫不決』有位面試者分享他對人資有些興趣但他讀的科系完全沒關係，不知道怎麼做切入 HR：「那你應該要去找人資的實習呀！」面試結束，我陪那位面試者走回捷運站跟他分享我在人資部實習的故事當初，我也覺得自己超菜超級文組生到科技業直接被輾壓到哪裡都是菜雞一個雖然現在也是　:) 很少人是完全準備好踏出社會的大家都一樣在累積經驗當時的督導跟我說：「大學在學習團隊合作、怎麼做人，你出社會後到公司是另外一個學習」－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－謝謝耐心看完超級不專業分享的你附上隨意的筆記，幫助我思考要回答什麼問題（我字超醜）

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－最後，我想說最近很多人找工作、實習都找得很辛苦尤其是像這種新創組織很常會要求小作業，常常做了一整天還沒完成會做到很煩（還是只有我很煩？！）能進入面試就是一大的肯定（真的很棒！！）雖然每次收到尚未錄取還是會很難過，懷疑自己的能力實習的主管曾告訴我：「不是你不好，是這個職位目前可能不適合你，你適合其他更好的工作」我也想把這句送給正在找工作的路上或是準備找工作的你們被拒絕後，可以難過休息一下再努力，要記得你是最棒的！💓💓💓