最近有些剛畢業的人來跟我聊求職碰壁的狀況，可能因為一直碰壁而灰心
所以你目前在這個狀態，可以看看這篇內容，調整自己的履歷與心態，再重新出發❤️
一、求職功課準備好
二、履歷/面試學會包裝自己
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找工作就像談戀愛
先有喜歡的對象、研究他/她的喜好，投其所好，想盡辦法接近對方、吸引他的注意力
當然也可以說「我好想交男女朋友！隨便誰都好」但就很容易失敗🤪
所以～～
一、求職的「功課」
1. 你知道自己想找什麼工作嗎？
如果你已經投了超過10份履歷都沒回音，而且公司產業或職缺內容都不一樣
那我會建議你
先不要急，想清楚你的目標（產業/職缺），準備好再投
亂槍打鳥的履歷不只容易失敗，還容易讓自己失去自信
你心中應該會有喜歡的男/女生類型，總不會不是你偏好的類型，也想亂槍打鳥吧🤔
（或是你也不想被別人亂槍打鳥吧～）
2. 你的心態準備好了嗎
你知道你的優勢嗎？
·樂觀開朗不是優勢，但因為樂觀開朗，擅與團隊合作，為辦公室帶來好的氛圍就是優勢！
·努力學習不是優勢（公司不是花錢給你學習的），但積極學習又反應靈敏、快速上手是優勢
·個性比較溫怎麼辦？那你就是穩重、腳踏實地、認真做事
請將「形容詞」轉換為「對公司的好處」
因為公司請你工作，最重要的就是要「利用你的價值」，請把你能給公司利用的價值寫出來
公司對新人大部分要求不會太多
積極認真、分攤工作內容/提升團隊工作效率
分享給公司現代年輕人都在想什麼（我們老人真的很想知道年輕人在想什麼、在意什麼 咩噗）
都是你的價值與優勢
萬一你真的想不到你的優勢，問問你的朋友、上網做DISC、9型、16型人格特質測驗，都是認識自己的辦法
3. 你的履歷/面試有客製化嗎？
這裡不是指美化
而是你的履歷有沒有因應「不同公司」「不同職務」，調整你能給公司的價值？
有沒有因應不同公司、職缺的用人偏好，調整用詞？我隨便從104找了間公司的職缺，如果是你，會怎麼客製化履歷？
先看職缺需求，再看公司理念
既然是「銷售業務的行政後勤」工作，基本能力就是「word、excel、ppt」等文書處理工具
（excel至少要會基本函式、排序篩選等能力
其他工具就是至上排版、層級等功能要足夠熟悉
接著公司期待員工「勤快、有責任心、喜歡學習、有團隊精神」；公司經營理念是踏實、創新
所以如果你沒這間公司領域的專業能加分
至少履歷要能展現你的能力特質符合這間公司
比如
·客製化履歷，展現你word或ppt的排版能力
·參加系隊系學會社團，證明有團隊精神
·願意學習，而且能快速上手
（願意學習真的不是優勢，重點是你多快發揮即戰力）
·擔任幹部、家中長子女？展現你的責任心
·你的打工經驗，也能成為加分項目
履歷中也要讓自己與公司的理念&職缺有共鳴，比如自己一直想當業務，也喜歡做不一樣的事，公司「創新」的理念很打中你blala
總之，內容客製化！
如果有要求文書處理的工作，履歷格式也請客製化，用履歷呈現你的能力
要求英文，就拿出英文測驗成績，或履歷翻英
人力銀行履歷沒有不好，但那是幫助「不知道履歷要寫什麼的人，知道要放什麼」
當大家的履歷一致化，就是比學、經歷，比內容
客製化有時是決勝關鍵！
然後網路有文章分享NG履歷，這些問題不要犯
完成後，給一些學長姊、師長、家人檢視，看他們有沒有更好的建議就可以囉
畢竟如果你正好對兩個人有好感，想主動追求
有機會與這兩個人約會
你應該會因應對方的偏好，調整自己的約會裝備或行程吧？
4. 你主動進攻了嗎？
暗戀很難有結果，至少讓對方知道你在單戀，寫了情書，請記得送出去！
所以，準備好客製化履歷，主動對喜歡的企業出擊吧～怎麼出擊...
怎麼拿到喜歡的人的聯絡方式，就怎麼出擊
如果該公司職缺沒寫HR聯絡資料
網路問聯絡方式、客服電話、請朋友介紹、網路問朋友、厚臉皮殺去公司，禮貌的請櫃檯轉交，都是方法！
求職不怕積極，但記得要有禮貌、不要騷擾他人～
（有些公司的hr e-mail可能是 「hr@公司網址」，找不到可以碰碰運氣，或用 @公司網址google看看，有沒有誰的email流落外頭🤪想辦法認識他，但請用合適的主旨與內容）
如果有對方的email，寄送時間也很重要
「在該公司的一早上班時間」寄出履歷最好
確保email開信率
（如果沒寫上班時間，9、10點會是比較好的時間）
不要想說比較輕鬆晚上寄，也能讓HR一早看到
如果你寄出的時間HR還在加班
你可能會被颱風尾掃到🤣
甚至投完履歷後看有沒有辦法打電話確認對方有沒有收到履歷
不要害怕被討厭（雖然真的可能被討厭）
但如果害怕，機會就可能損失
（但如果順利通到電話而且用詞妥當，有更大的機會被認為自己很積極！）
分享我以前的一個求職經驗
我曾經非常想進一間公關集團，那間集團有好幾家子公司，當時的我就想成為公關
所以我先上了一個月的公關課程（積極學習）
而且我沒有限制自己想要什麼領域
所以我先對一間子公司投履歷，然後石沈大海後，我就改變作法
網路Po文問朋友有沒有人認識某某公司的人
好心的A朋友引薦，讓我有機會參加某某公司的記者會當工讀生，參加完記者會我就直接遞履歷了（後來有拿到面試機會只是沒上）
好心的B朋友正好認識另一家子公司的主管，直接幫我投履歷，後來過好幾關面試後，順利錄取了❤️
願意努力、準備好，機會就等你抓住～
以上分享給大家
會到工作板上留言求助的人，相信大家都很積極，只是沒找到合適的方法
希望這篇可以幫大家打開面試的敲門磚
找工作很辛苦，多投不如準備好、投準
所以不要氣餒，調整之後再調整看看
之前石沈大海的公司，也可以調整後再投一次
有疑問可以留言，我會盡量回
之後再發一篇新鮮人「具體」該具備什麼心態或能力❤️
住大家求職、工作都順利
