常見面試44問
2020年10月27日 15:52
以下是一些在面試的時候,常見的問題:
1、請簡單做個自我介紹。
2、請告訴我你最大的優點?
3、你最大的缺點是什麼?
4、簡要說明學校、科系或參加過的社團,帶給你什麼?
5、簡述一下過往的工作經驗,包含公司、部門、自己的職務。
6、你的職位與你的部門或公司的整體目標有什麼關係?
7、在你過往的工作經驗中,你做了些什麼,來幫助你們公司的成長?
8、你做過些什麼來降低你們部門的經營成本或節省時間?
9、你過去工作中,對公司最重要的貢獻是什麼?
10、你最有成就感的工作成果是什麼?
11、過去的工作中,有哪些挫折的經驗?
12、你過去的主管或同事是怎麼評價你的?
13、你怎麼評價你的專長能力?
14、你覺得自己還有加強哪些能力或技能?
15、你做過最喜愛的工作是什麼?為什麼?
16、你最不喜歡的工作是什麼?為什麼?
17、你習慣獨立工作或是合作完成工作?
18、從過往的經驗中,你得到哪些能力或專長?
19、你通常對工作的哪些方面最缺乏耐心?
20、你通常以怎樣的節奏工作? 接到指令時是先思考或是先行動?
21、你主責的工作,在假日若有緊急狀況,是會立即處理或是上班後處理?
22、工作遇到問題時,你會如何解決?
23、如果主管的想法與你不合時,你會怎麼做?
24、工作成果未達目標,你會怎麼做?
25、你期望的主管管理方式?
26、你怎麼處理在工作上不順心的時刻?
27、為何會想離職?
28、上一份工作離職後,到現在有一段時間了,這段時間在做什麼?
29、過去幾份工作時間都很短,能說明一下狀況嗎?
30、過去幾個工作經驗與你應徵的工作都不相關,為何要應徵這個工作?
31、為何想要來面試這份工作?
32、你對我們公司了解多少?
33、你對現在應徵的這個工作的了解是什麼?
34、你將給我們公司帶來的最大優勢是什麼?
35、怎樣的狀況你會願意接受公司任用?怎樣的時候不會同意呢?
36、你的興趣是什麼?下班後有從事什麼其他活動嗎?
37、對未來有什麼樣的規劃? 五年以後,你會在哪裡?
38、是否接受加班?對加班或責任制有什麼看法?
39、你目前還有應徵其他工作嗎?
40、你對薪資有什麼要求?
41、目前住哪裡?到我們公司的交通時間要多久?
42、目前有沒有經濟壓力?
43、最後說明公司為何要錄取你的理由?
44、還有什麼問題想要問的嗎?
幾個說明:
1、這裡所列舉的只是部分,專業性的問題不列舉。
2、面試沒有絕對標準答案,否則大家都用同一套標準來回答就好了,大家試想若你自己是面試主管,碰到每一個面試者回答得都一樣會怎麼想。
3、面試沒有標準答案的另一個原因,是每間公司的企業文化及用人主管的風格不同,更多時候,主管是要找跟自己投緣的人。
4、一般而言,本土企業較注重即戰力,歐美外商重視績效表現,日商重視人格特質,當然不全然如此,也要視其規模大小與本土化程度。
5、各家公司的面試主管認知不同,不見得全數都問,甚至有的雇主只是隨口互動,但可先準備,以免被問到這些問題時,措手不及。
6、準備越充足越好,但不要把雞蛋放在同一個籃子裡。