價值偏差....?

2020年11月18日 11:52
昨天副理跟經理原本在討論公事,說著說著就聊起了辦公室其他同事(當著大家的面聊) 處長先開火"你們這些的年輕人齁,只想著玩啦。不想忙公司的事情就算了,好歹也去找個對象快點結婚吧?" 辦公室的眾人繼續低頭辦公不願面對本部門全都是單身狗的事實,雖說我們都是研發,可也沒有加班費,誰會想會加班替公司操心?只有公司想操我們吧?加量不加價的最佳例證 經理接著說"哀~那天我帶全家去吃茶六,一個人差不多1000。整間餐廳都是年輕人,穿得光鮮亮麗,一個老人家都沒有,我就問我女兒,這些年輕人都這麼敢花錢喔?" 我女兒說 "我看大部分都是椪風吧?那有可能有這麼多錢吃飯" 現在想想,以我為例,月薪33850(稅前,剛進來的時候有跟老闆說想要湊個整數4k ,但他說每季分紅下來不會失望,但已經過了三季,唯一收到紅的只有違停的罰單),開銷房租7000,固定存10000~15000,怎麼看都很難買到房,自然就把無奈化作美食吞入肚子裡吧? 是我的價值觀跟大家不一樣嗎......?
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共 4 則回應
國立雲林科技大學
過了三季 所以你到職還沒一年嗎 這樣不知道年底有沒有獎金之類的
笑死,不是價值觀不一樣,是他們腦袋太自視甚高了
我比較想知道 你當工程師 為什麼薪水只有34k左右 是傳產嗎?
我是傳產工程師,雖然公司產品全球市占率6成,但還是只有38k