那你不要出門上班好了🤭🤭🤭 抗壓性太低了吧

如果單純因為緊張害怕 至少也給自己一週適應看看吧 如果真的覺得不適合想離開也應該要先跟主管提看看再走人 而不是直接閃人才通知主管不幹了 你這樣在業界很容易黑掉...... 建議你找工作前先做好心理調適 然後給自己一些時間適應 不然你什麼工作都沒辦法勝任

好厲害 因為只有連戲劇才會出現🤣

不懂上面在罵幾點的ㄟ 只看到滿滿的奴性 要知道老闆要你走你隨時都得走 身為勞工當然也可以不想做就走

我有過做半天就離職欸 說8:30診所開診，我08:00想說要早點到，等到08:45還不開。 後來老闆娘終於來開門了， 介紹衛材跟常見藥物就發現他怪怪的，例如voren和diclofenac是一樣的東西他不知道。 要我坐櫃檯沒有給我零錢，病人來掛號拿1000出來沒有錢可以找。 病人拿完藥想再問醫生問題不給見醫生，醫生直接打電話到斜對面警局說病人對他醫療暴力。 所以也是半天就跑了 也沒怎樣。 真的不用怕。

我還真有新同事是這樣 我是帶他的 中午就跟我說他做不來😂

我覺得這還好，早點讓彼此知道不適合，你也不會被浪費太多時間，對方也能再馬上重找人，搞不好他們根本沒差，因為很多主管都是人再找就有了的心態 我以前也這樣過，主要是因為那家公司主管跟行政總共四個人，卻只有一個人比較好一點，其他人的臉都不知道在臭什麼 感覺超跩🙄 首先我一到公司，老闆看到我戴著口罩(當時還沒有新冠肺炎)就態度有點差的問我：「妳是幹麻？感冒噢？」,我想說這沒什麼關係，之後行政來了，老闆叫我跟她一起掃地，我掃得差不多後，禮貌性的問一下前輩說：「這樣可以嗎？」,行政回我一句：「什麼可不可以？」🙄🙄🙄 再來我發現打卡的地方沒有我的卡，我問行政，她卻叫我問還沒來上班的主管，可是又不知道她哪時候來，我只能去問老闆：「請問我需要打卡嗎？」,他回：「妳覺得呢？」，到這邊我都還是想說搞不好人家只是講話直而已🤷 沒想到更機車的還在後面,先是叫我不能把外套、包包放在椅子上，然後水壺也不行放桌上，最機車的是那天我想裝水 跟我說什麼飲水機壞掉，還好秘書人比較好，有說他那邊有煮一些熱水，我可以去倒 後來老闆要出門跑業務，叫我看著行政怎麼工作的，還特別叫秘書看一下，我心想是要叫他看什麼,不是都有好幾台監視器在辦公室了嗎？是多怕人摸魚？之後我跟行政走到哪，秘書就跟過來看到哪，有夠煩😴 到中午時，行政叫我跟她一起去買午餐，說午餐不能出去吃，只能買回來辦公室吃，說辦公室沒人的話，這樣有電話打來就沒人接了，然而當時辦公室裡是有另一個主管在的🙄 吃完午餐後，我去上廁所，開門後就看到行政臉很臭又眼神明顯不太開心得樣子站在廁所門口，整個無言，連上廁所都礙到她嗎？又不是很多人在排隊等廁所，她不會先回辦公室坐一下就好了噢 最後我想了一下，發現這家公司不大間就算了，規定還一堆，前輩也不主動帶人，主管教人也愛教不教的，最氣的是態度不好，我下午大概一兩點就跟主管說我覺得我自己不適合，然後也沒跟他們拿薪水，主要是主管講說什麼才半天而已 我看起來也沒做什麼事，我自己也覺得確實沒做什麼，就直接頭也不回得走出那家公司了，真覺得在那裡多做幾天甚至幾個月，我應該會氣死吧😡

罵爽沒 社會上沒這些人你們就少了一個舒壓的管道 知道嗎？

你：我好窮😭我真的很缺錢我一定要找到一份工作賺錢 （上班後） 還是你：其實我好像也沒那麼缺錢的說

第一次上工有壓力是正常的，不要氣餒，導致緊張的壓力源還有什麼呢？ 嘗試找個諮商、和人討論看看

我之前也曾經做過半天就離職！被派遣公司騙去！！說的內容跟現場完全不一樣！超氣的....中午吃飯外出就不想再回去了！！還打去抗議～她還回我說我可以再幫你換職位！我說不用了等等又不一樣～🙄🙄

沒錯啊 學生時期去高雄某百貨公司裡的日式料理店，10點進去他們叫我先切食材，到目前還可以，弄完之後他們叫我去清冰箱，不打開還好，打開來看，一堆大大小小的死蟑螂，我馬上走人 主管都可以在你試用期後說你適不適任決定你的去留，你當然也可以試做看看對自己合不合適，是否高歌離席

真是草莓，請到你雇主真的很倒霉

主管：業界就這麼小，我勸你不要亂來。 沒被盜 大不了再找自己覺得舒服的

又不是不告而別，原po記得下次找工作時要看清楚就好了，別給自己太大壓力。 另外，說人家是草莓的，自己平常工作很厭世沒錯，但是情緒管理也是成為大人的一環，不要把自己的不滿發洩在別人身上，有種就跟自己上司槓上阿，一群廢物社畜，看不起別人，還敢怨天尤人。

加油，你辦的到的！ 找專業的諮商師聊聊吧，希望你的人生會越來越好 ：）

如果做不來就算了 緊張....

B6 真的 你說的很對🤣🤣🤣 我們之前也有個新夥伴這樣被黑 同行完全都不收 真的好慘🤭🤭🤭

我猜是他們做了什麼事吧 之前看到有人來一天也是離職 是因為主管嘲笑對方的名字 結果隔天那個人就不來了

依照我的經驗 你是老闆命 創業吧 當老闆就不緊張了

我覺得有說原因還行 不是每個工作都適合我們 加油

做半天就跑的情形比較常發生在工廠或者作業員 通常都至少會撐個一天或一個禮拜 但不做了至少也要先說一下 不然公司找不到人 也不用太覺得怎麼樣 我也有三天就不做的經驗 對方也是抱持尊重跟祝福 發現不適合就別浪費彼此時間了

B33 五人以下可以不用勞保，但要保就業保險跟健保，六人以上一定要保勞健保，沒在分正職兼職的，就算他請一隻🐒去表演攬客也是要幫他保勞健保(沒啦開玩笑的

有勇氣打電話回公司不是直接人間蒸發， 這點我覺得很棒， 每個人成長的環境不同，抗壓性自然會不同， 希望你試著弄清楚緊張的原因， 不然你只丟這幾句除了討罵，沒人知道該怎麼幫你

真的辛苦你了 拍拍 選擇自己能接受能放鬆的 好好善待自己 你會更好的真的 每個人都有不能做的不要強制自己 並且多看看自己的長處 在工作上運用它

我也曾經幹過這個事情 做半天中午去買午餐順便回家烙跑 就當作免費勞工半天 因為一看就是爛公司 看到我男的瘋狂叫我搬重物 給的職位也跟一開始應徵的不同 薪水也是低到哭 我中離他們連個打電話來詢問都沒有呢 後來馬上應徵進大公司上班 薪水也好很多

你想說的是：爸爸中午打電話給你，說中樂透頭獎了。

離職還是建議先知會主管 直接離開公司才打電話 你名聲會被傳的超級難聽

我第一份工作做了一天就跑掉，但第二份工作一做就做了五年。 加油！面試的時候問清楚工作內容待遇，才不會再遇到這種狀況

ㄟ我之前也好奇這個問題 去ptt爬文 還真的有人當天到職下午辭職 可能待個幾小時就知道自己不會喜歡吧 不想浪費彼此時間倒也不全然是抗壓性、草莓的問題