想請教大家怎麼找好公司
匿名
昨天被公司資遣了
但是終於能獲得自由了(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)
當初面試時和老闆聊得很愉快
誰知道進去之後整個天差地遠
真的快得到爛公司ptsd惹
以下症狀給各位參考，不對勁快跑
>小公司👉所有事情全包
>公司很多案子👉專案數量是工程師人數的3倍，竭盡壓榨人力
>從做中學👉完全沒有教育訓練文件和sop ，連前面同職務的人做的word檔案都被刪光了
>責任制👉做不完強迫加班
>氣氛沈悶👉大家私下話題全都在抱怨公司怎麼可能開心
>請病假生理假被約談👉不僅完全沒關心員工，還認為你故意偷懶請假
>總是在提當年勇👉不肯正視當下的問題
>每個月都在換管理工具👉管理能力差，所以說自己以前在大公司多強是假的嗎
>自己永遠是對的👉反正付薪水的是老大，不接受任何質疑
>威脅員工自己去跟客戶談👉一不合老闆的意就開大絕
>貶低員工能力，覺得自己最強👉厲害的人都被氣走，剩下能力不足的人勉強待著
>這個很簡單你摸一摸就會了👉實際上老闆也要花時間研究才會
>老闆請新人飲料沒一起訂就被罵👉今天不想喝飲料不行嗎？原來公司氣氛只靠請飲料就可以變好喔
.
.
.
族繁不及備載
👉關鍵是...薪水也給不高
完全找不到待下去的理由欸🙄
謝謝你們聽我這麼長的抱怨
有人可以分享一下怎麼判斷好公司嗎？🙏
