匿名

面試時說 "希望至少比上一份薪水高" 會沒禮貌嗎?

4月6日 14:21
如果面試時被問到期望待遇時,我說: "會希望至少比上一份薪水高, 那我上一份工作是39000, 所以會希望是42000,如果可以的話..." 這樣說會沒禮貌或不好嗎??? 因為想說只講42000元的話 HR會不知道我上一份薪水多少 怎麼有資格開到這價格!!! 還是有比較好的說法呢...?
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如果你的能力對得起你的薪水 薪水自然提得高 老闆應該也沒理由不給你 因為其實光靠你這樣講也不知道面試時你怎麼表達你自己~
直接講你期望的價格就好 就算你講你之前多少,前一個是五萬你還低報期望薪水 老闆其實也無從得知你說的到底是真是假
國立臺北科技大學
講這麼多幹嘛,他覺得你不值得自然會砍價
共 29 則回應
如果你的能力對得起你的薪水 薪水自然提得高 老闆應該也沒理由不給你 因為其實光靠你這樣講也不知道面試時你怎麼表達你自己~
國立臺北科技大學
講這麼多幹嘛,他覺得你不值得自然會砍價
B1 主要是想說被問期望待遇時 應該說 "希望是42000" 這樣簡短就好 還是如果我加了那句: "會希望至少比上一份薪水高, 會不會反而沒禮貌扣分?
直接講你期望的價格就好 就算你講你之前多少,前一個是五萬你還低報期望薪水 老闆其實也無從得知你說的到底是真是假
國立高雄大學
這個理由不會不禮貌 因為大多數轉職的人都是這樣想,合情合理 如果讓人感到不禮貌 那應該是表達方式出問題
個人覺得說期望待遇就好。 反正公司覺得你亂喊會問你,屆時再補充說明你的理由就好。 雖然我覺得沒啥用就是。
國立臺灣大學 電子工程學研究所
這題干單啊 年薪沒多20%林北不願去喇
龍華科技大學
說期待薪資就好了吧 個人覺得講上一份工作的薪資有點太多了... 我自己得到的經驗是公司會希望能用低一點的薪資請到想要的人 真的不要把台灣企業想的太美好 他們沒那麼重視人材
中國文化大學
與其報低進去後遇到鳥事整天不爽 不如一開始就報高 過來人經驗 後來都報自己領得心服口服的薪水 不然就不要去
國立臺灣大學
B3 老闆的角度:原來上一個人請你不用那麼多錢,我為什麼要多花錢?🤔
國立勤益科技大學
合理範圍儘管開 但要給他一個「你值得這個薪水」的答案 可能是你本身有在學習 或你之前的工作經驗對這份工作有幫助 或你英文幾分 會什麼 專業方面等等 而不是以自己的角度 :「我換工作所以我必然要更高」 反正合理範圍儘管開 開太高他們審核的時候自然砍一點 但是你開低她就會給你低了
中山醫學大學
Hi
國立成功大學 資訊工程研究所
加後面那句就我來看會覺得可以壓價格 絕對不會給到42000
中國醫藥大學
不會,但如果你很需要那份工作就不要那麼講
匿名
這則回應已被刪除
4月8日 14:30
已經刪除的內容就像 Dcard 一樣,錯過是無法再相見的!
直接說希望薪資45000
待業的話,不是這樣開的 如果不是待業的話,就可以直接開要多少。
國立臺北大學
覺得不要,丟這句話是被動地給別人估值
國立成功大學
直接開價就好 其實不用講這麼多 沒人在乎你上一份拿多少
其實HR會知道你上一份薪水大概多少因為你退勞健保的明細會有
國立臺灣大學
我直接開希望年薪多30~40%耶
國立政治大學
覺得聽起來可以
國立清華大學
我覺得沒問題啊 重點在你有沒有那個行情 公司若有誠意要你的話 核薪一定是以你前一分工作乘以一個% 只開出接近你前一份薪水的話 你一定遲早離職 HR也不樂見
所以你開的理由是比前份薪資高而不是因為你有能力嗎...
國立政治大學
發這個文感覺就是個菜逼八
又是匿名 要先把水準拿出來 面試就談薪水然後講不出自己的優點 做的事情又與薪水沒有相對應的價值 你自己想想看吧,總之我笑了
匿名
這則回應已被刪除
4月9日 10:59
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多倫多大學
是在沒禮貌啥?有必要那麼奴? 在美國薪水就是自己談出來的,你敢講就有資格,我跳個槽從14萬美金變成30萬,畏畏縮縮啥都不敢講就等著領香蕉價