第一份工作剛退伍做的，很穩定但想出去挑戰別的行業固然離職 當時離職原因寫志趣不合。 現在要回去公司上班（不同組、工作內容也不同），已經約好面試時間了。 但就因為離職原因這樣寫，導致人資直接把面試取消，連面試機會都不給... 所以離職原因，也是個評判標準嗎？