(文長慎入)白眼到極致的新進人員🙄

匿名

相信大家應該在工作上都會遇到”交接新人”的過程在這次的交接過程中還真的讓我大開眼界我是從事櫃台性質的工作工作內容的話就是接聽電話跟幫客人報名課程最近來了一位大概30歲的新人從他一開始的學習態度就對他不是很有好感了 (等下會舉例) 基本上我們除了口頭教還會給一本手冊加上現場遇到的話會手動操作一次給新人看 (我們手上也有新人訓練表，可以看到幾月幾號學習進度) 大概就這樣過了兩個禮拜直到今天那個新人(以下簡稱A)要幫客人辦會員卡我很確定他之前學過了(其它同事也教過了) 我叫A實際操作一次 A用了前面幾個步驟開始一直問我問她之前不是已經教過妳了嗎?? A居然回沒有阿妳們沒有教過我 (其實之前很多事情明明已經教過她她還是說我們沒教) 這時候我就有點不高興了🤔 我問她需要我調監視器出來嗎? A回我 . . . . . . . 好阿（理直氣壯）理智線瞬間斷掉第一次被新人這樣回呢^_^

後來主管想說用比較婉轉的方式跟A說我們的工作型態本來就要記得很多東西，希望她可以趕快適應 A回主管 . . . . 本來就是阿我剛學沒多久不能體諒一點嗎?😕 本來就是阿我剛學沒多久不能體諒一點嗎?😕 本來就是阿我剛學沒多久不能體諒一點嗎?😕 . . . 哈囉？我有聽錯嗎？

要不是前面還有客人我當下真的有想飆她的衝動呢^_^ 真的氣到快中風了ಥ_ಥ 前面說的不是很喜歡她的學習態度舉例說明一下第一她很長滑手機滑到忘我，客人站在她前面她也不知道 (哈囉?是東西東學好了嗎我們教的是都會了嗎?) 第二就是我跟另一個同事教過她的事情，她都不做筆記，還是我們跟她說要做筆記才做的然後下一次問她她不是忘光了就回我們說我們沒教 ^_^？