匿名

週休二日固定要處理公事,也沒加班費

5月9日 14:09
目前手上負責的事務每天都會有新的內容需要審查 原本是公司其他同事負責假日,但某天突然轉給我 因為我們公司算是扁平式組織,大家沒什麼隔閡 跟老闆、同事相處都很融洽,公司也有栽培的意願 所以想說目前公司人手不足,幫忙分擔 接下來「每個」週休二日,甚至是我休假 都還要撥1-2小時處理公事,完全不懂我休假的意義 然後公司也完全沒給任何加班費,等於我每天都有在處理公事 就這樣過了半年,越來越心累,也不知道如何開口 想請問大家遇到這個狀況是會選擇直接跟公司講開 要求加薪?或說明自己不希望在假日還要處理公事 還是因為大家感情都不錯就繼續默默做下去? #此文不同意被轉載到深卡/Dcard粉專
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共 6 則留言
犯法了吧。沒給休息日 扯
跟我一樣⋯假日還要工作⋯也沒有加班費⋯老闆說是責任制⋯我也是不懂🤷‍♀️薪水還只是符合勞資法規定的薪水⋯目前我已經在找銜接的工作準備離職⋯⋯覺得明明是週休二日卻還要工作⋯有放跟沒放一樣⋯⋯
國立東華大學
外包的工作, 應該沒有台積電好。
B1 名義上的週休二日 B2 責任制責任到假日,我也不能理解,責任那麼大老闆薪水也要給多一點吧!假日還要處理公事,心真的累 B3 不是外包,也不是所有人都嚮往GG啦~
國立臺灣科技大學
拜託這種公司直接檢舉了 就算離職下一個頂替你位子的人照樣遭殃
國立暨南國際大學
題外話 不想被轉深卡是要這樣打
深卡是程式爬蟲 跟你寫同不同意無關 你這篇已經進深卡 現在自刪或改內文也已經來不及了