非本科畢業兩年 科技業務面試offer全拿心得分享
國立中興大學
先說結論兩個禮拜總共面試五家，五家offer全拿，
其中三家當場給offer，另外兩家隔一日即通知，
其中三家底薪都有開到4w,一家開到3.7w,獎金都另計
其中包含上市上櫃公司，
產業包含主被動元件、半導體相關零件、雲端伺服器、連接器！
最後選了一個上櫃公司底薪約四萬，四次季獎金（利潤提成），年中分紅，年終獎金，還有認購股票福利。
雖然也許薪水不是最高，
但我認為24歲學士非本科無相關產業經驗4w已經算不錯了！
發這篇文主要是希望鼓勵大家對於轉換跑道不要害怕，
也希望分享我的面試經驗讓大家可以參考喔！
先簡單說明本身學讀園藝係專業，
並額外修習創新與創業管理學程，
因拿到政府補助專款曾跟隨計畫短暫創業過，
在永齡基金會希望小學服務三年，
畢業後在3M經銷商當業務一年半。
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但履歷寫的再好充其次就是一張拿到面試的入場券🎟️
真正決勝還是在於面試當下的諜對諜！
總共分為兩部分去寫，
轉換跑道前的洗經歷，
面試時的注意事項！
⚠️轉換跑道前準備（個人特質的培養）
*我認為業務會是第一份工作的好選擇
第一份工作薪水不要求多，但必須能讓你學到東西！
我第一份工作在不到十人的小公司，包山包海，
全部客戶都叫我想辦法陌生開發，
我跑過的小到一人公司大到上千上萬的上市公司，
從傳產到科技公司都有我的蹤跡⋯
而且底薪才三萬還沒給過任何獎金😂😂😂
但是！！！
也是這些經驗讓我能往下個更好的工作邁進
當業務你能得到：
1.《更高的抗壓能力》
2.《說話的技巧》
3.《包裝美化的能力》
4.《快速了解市場趨勢》
5.《廣結善緣，結交人脈》
若你非相關科系，
當了業務之後你的下份出路其實多了很多選擇，
如：行銷、專案管理師、採購、特助、行政⋯等
也確實都有這些的面試邀請喔！
*平時多方面知識涉略並嘗試
我平常都會沒事看看科技新報，
大學時期更是行銷、會計財管、程式設計、廣告設計、美術、心理學⋯全都修過，
只要是遇到我不了解的產業的人通通把他問一遍，
最好是能夠跟任何人聊天南聊地北，
必須讓人看得起你並且欣賞你，
並且要有自己的見解展現自己的《獨特性》
《讓與你相處的人喜歡你！》
知識量夠的時候反應也能相當更快一些喔！
而且學到的所有東西都是你的資產和未來的機會！！
*虛心接受長輩言、廣結善緣
不吃老人言吃虧在眼前是真的！
我身邊很多朋友都不喜歡倚老賣老的老闆和主管，
其實我覺得虛心學習並且認真思考和討論，
是真的能從他人身上得到一些回饋的！！
我是真的還算喜歡聽那些輝煌史🤣🤣🤣
但我重點都會《著重在轉機、如何解決、如何選擇⋯！》
然後出社會之後《人脈真的都是機會》，
千萬不要與人交惡，也至少給別人好的第一印象，
不外乎就是上面那一點、以及自信還有笑容！
⚠️面試時的注意
* 一定要自信、笑容、從容
在別人認可你之前，你一定必須先認可自己！
面試裡的每一句話你都要說的很有自信，
但自信不是自大，一定要誠懇且有道理！
每一個面試官都問我同個問題，
［你非本科，也無相關產業經驗，工作經驗甚至才一年半，你憑什麼拿這份薪水］
我的回答：
［第一，我認為我值得這份薪水］
［第二，每個人看待你的價值都不相同，我們都不必勉強，只需要找到認同你的人，貴公司怎麼核薪沒有關係就告訴我結果，但我也會有我自己的選擇和考量］
而確實核薪的結果都沒有太差！
其中一個副理跟我面試到最後說你覺得你會應徵上嗎？
我毫不猶豫的笑著說會吧！
［你憑什麼覺得你一定會上］
［因為我很有自信，而且我也盡力了就應該上，那就算失敗了也是盡力］
*講一點什麼，也千萬不要空白語塞
通常我回答面試官的問題都不會想超過三秒鐘，
最好的情況下當然是每個問題都不要猶疑，
但如果真的回答不出來的時候，
就把對方的問題重述一遍，
甚至是反問和重新定義問題！
可能是我太樂觀，所以我覺得最難的問題是
［你上份工作遇到最大的挫折是什麼？］
其實我當下真的在想，
我就都不覺得受挫過到底怎麼回答⋯
所以我就說：
［那要看對挫折的定義是什麼，我認為的挫折應該是會影響整個人生的重大改變，因此我認為上份工作不論是在陌生開發被拒絕，被採購罵，被客戶追，都只是遇到問題並去解決而已］
*雖然是被面試，但你也是在挑公司
我覺得被面試的人常常會覺得自己好像是相對弱勢的一方，
但其實完全不是啊！！
其實我們都更應該著重在《那公司能夠給我什麼？》
《我對你們公司未來能有怎麼樣的期待？》
在被問之餘更要好好發問，
我通常會在面試前想出4、5個對於公司的問題，
在對談的過程中有禮貌並主動的隨內容有不一樣的提問和表達自己的想法，
在問的過程你也可以更加了解公司的文化和未來你可能的發展，
這些回答也都是我後來衡量的重點之一！
*一定要清楚了解自己的優勢
《為什麼你來應徵這個行業，你的優勢在哪？》
這個問題不應該由面試官問你，
而是出發之前你就應該清楚明白，
我會條列式的整理，
最好簡單明瞭的先點出重點，
再解釋和細說每一項特點會比較印象深刻，
例如我回答
［做業務最重要不外乎 外在 談吐 專業知識，⋯］
⚠️
其實這篇文我主要都是在強調個人特質的培養，
相信任何的專業知識都是可以學習的，
但一個人的見識、談吐、反應能力都不能輕易習成，
而往往這些就會影響一個人對你的第一印象！
這五個面試我都一天直接一路面試到大主管，
由於上一份工作是親戚介紹，
所以這也是我的第一次面試，
事前的我根本沒為任何問題做準備，
才後覺業務的對談技巧其實可以運用在生活的各種場合，
真的很建議還在迷茫的學弟妹不妨可以從業務開始找尋目標唷！
